①具备大专或以上学历； ②拥有化验或相关领域工作经验； ③掌握基础的检测知识与基本常识； ④工作认真负责，坚持原则，对化验检测工作有热情； ⑤能够长期稳定从事化验工作，适应夜班安排。 【岗位职责】 ①负责生产过程中的质量检验及成品的质量把关； ②签发货物入库合格证与出库合格证； ③执行化验室现场6S管理及物品定置规范。

化验员2名，男女不限，年龄50周岁以下，月薪4800元，需具备煤炭化验相关工作经验

工作内容 1.负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2.依据检测数据，科学评估肥料品质与功能特性； 3.准确记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1.具备扎实的实验操作能力及实验数据整理分析水平； 2.熟悉有机类产品检测流程及相关技术标准； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力。

化验锌水氯铁铅硅钙铝

工作内容 1.承担食品检验相关任务，包含样本收集、实验分析等环节； 2.准确记录并按时提交检测数据，保障结果真实可靠； 3.负责实验仪器的日常保养及实验室规范管理。 任职要求 1.大专及以上学历，食品或化验类相关专业优先； 2.身体健康，能胜任实验室环境下的日常工作； 3.态度端正、细致严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 4.具备良好的协作能力，能够与团队成员共同推进工作开展。

工作内容 1.负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2.依据检测数据，科学评估肥料品质与性能表现； 3.如实记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1.具备扎实的实验操作基础和实验数据整理能力； 2.掌握有机类产品相关检测技术及行业规范； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力。

氧化锌厂招聘会用滴定化验法做锌水氯铁铅硅钙铝

岗位职责: 1.负责化工工艺流程的运行与调控 2.参与化工装置的日常维护与保养工作 3.协助处理化工生产过程中出现的技术问题 任职要求: 1.****以下，本科及以上学历 2.具有化工工艺操作相关经验 3.熟练掌握各类化工设备及仪器的操作 4.具备较强的问题分析与解决能力 岗位福利：六险一金，每月餐补，免费班车

1.检测当日鸡源所属养殖场的样本， 2.进行实验分析并撰写实验报告， 3.协同生产部门提供必要的实验数据支持。

工作职责 1、参与项目初期减水剂、混凝土等材料的试配试验，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制； 2、负责项目现场产品质量把关，监督混凝土质量及施工工艺执行情况，及时应对并上报现场突发问题； 3、系统记录产品在项目中的施工流程、养护措施及其在不同环境与施工条件下的使用效果，进行初步分析归纳，建立完整的工程项目资料档案； 4、针对产品在实际工程中出现的技术难题提供解决方案，并反馈至研发端提出优化建议。 任职要求 1.具备5年以上减水剂产品现场技术服务经验，能独立处理各类技术问题； 2.掌握混凝土配合比设计基础知识，精通行业相关标准与规范； 3.思维敏捷，具备良好的沟通能力与表达能力，责任心强，乐于学习，适应高强度工作； 4.能够接受长期出差安排。 薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。 工作地址：常驻嘉峪关市包吃住。

五台山风景区招服务员数名，年龄二十五至四十五，工资面议联系电话

原平服务区招一名做饭的男女均可，有二十多人吃饭，一日三餐，工资是三千六，食宿方便，条件好，有意者请联系田经理，电话

招聘 A2司机1名, 忻州→太原，每天往返 主拉快递，要求技术过硬，踏实 人员好吃苦耐劳想挣钱 工资利索，长久稳定 年前年后都可以上车，上车地点部落二里半 ☎:

备注: 到手:120+5 不接受差评 服务项目:6小时深度保洁＋擦内外窗除油污水垢 服务时间: 服务地址:忻府区雁门大道南街华江苑西区 服务电话:

忻府区 服务项目:3小时深度保洁＋擦内外窗除油污水垢 服务时间: 服务地址:忻府区新建南路 服务电话:

高速公路监理试验室主任 有路面经验，资料熟悉 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:昆明

实验员 工作地址:尚志市开发区 3000+

公路现场试验，试验资料

1.身体健康 2.从事原材料检测 3.有助理检测员证或者广东省检测鉴定合格证

1.完成沥青、集料等原材料的物理化学性能检测，如针入度、延度、软化点测试及集料筛分等实验操作。 ​ 2.参与沥青混合料配合比设计，按规范制备试件，进行马歇尔稳定度、车辙试验等相关性能测试。 ​ 3.负责实验数据的记录、整理与初步分析，协助撰写实验报告。 ​ 4.维护实验室仪器设备，确保实验环境整洁有序，严格遵守实验室安全操作规程。

法兰检验人员 50周岁以下，对各种机械加工操作了解，能严格按照检验标准和流程进行操作,可熟练使用卡尺等测量工具，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先录用。 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:定襄县崔家庄工业区

UT检测员 50周岁以下，，大专及以上学历，UT工作经验1年以上，材料科学与工程，熟悉无损检测理论知识和操作技能，无损检测UT,MTⅡ级及以上证书。具有较强的团队管理、沟通能力。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:忻州市定襄县神山乡崔家庄工业园区

终检检验员 50周岁以下，，高中及以上学历，对各种机械加工操作了解，能严格按照检验标准和流程进行操作，可熟练使用卡尺等测量工具，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有一年以上工作经验者优先录用。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:忻州市定襄县神山乡崔家庄工业园区

招招招！检验员就位啦！ 你需要做这些事： ✔ 啃得懂图纸标准，守得住质量关卡（原材→成品全流程检验） ✔熟练使用卡尺，千分尺等常用量具 ✔ 记好检验小本本，不合格品 “零容忍”（标识 + 隔离 + 上报一条龙） ✔ 爱护检测设备，异常情况及时 “喊停” 复核 ✔ 盯着关键工序，不让不良品溜进下一站 ✔ 协助汇总质量数据，做质量的 “守护神”！ 待遇：5000-10000 有检验经验、责任心爆棚的小伙伴快来！ 联系我 [

招聘：因企业发展现需 1、法兰锻件制图人员2名（熟悉法兰标准、熟练使用CAD制图等）. 2.理化实验人员2名（熟悉标准要求、有工作经验优先 ）. 3.法兰包装人员3名 . 4.法兰检验人员1名. 5.手持光谱使用检验人员1名. 6.探伤人员1名。 7.资料人员1名，库管一名。地址：留晖工业区。☎樊

光谱检测 50周岁以下，细致严谨、服从安排、吃苦耐劳且责任心强。有工作经验者优先录用。负责工厂里所有的光谱检测 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:定襄县崔家庄工业区

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岗位名称：法兰锻件制图人员；理化实验人员；法兰包装人员；法兰检验人员；手持光谱使用检验人员；探伤人员；资料人员；库管（焊工）。 岗位要求：1.法兰锻件制图人员：熟悉法兰标准；熟练使用CAD制图；2.理化实验人员：熟悉标准要求；有相关工作经验；3.库管（焊工）：无特定要求（可补充相关招聘要求）。 薪资待遇：具有竞争力的基本工资；绩效奖金等激励措施。具体面议。地点：山西忻州（内容中不出现具体联系电话和地点信息）。

急聘质检员5名 ✅ 福利：五险+包吃住+带薪培训 ✅ 职责：按图纸/技术标准，独立完成原材、外协件、半成品及成品检验 ✅ 要求：细心负责有，相关经验者优先。 联系：郭主任 地址：定襄畅通锻造

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（480-660元/月）； ②季度超额业绩激励：约4000元（达到激励目标）—8000元/年（达到挑战目标）； ③年度超额业绩激励：约8000元（达到激励目标）—16000元/年（达到挑战目标） 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 二、岗位职责 1.确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数，如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并制定相应的工艺控制标准和程序，确保涂层质量的稳定性和一致性； 2.进行热固性环氧粉末的工艺试验，包括涂塑试验、固化试验、性能测试等，分析试验结果并提出改进建议。 3.参与新产品的研发和设计，提供工艺技术支持和建议。 4.监控涂塑过程中的关键参数，如涂塑厚度、涂塑均匀性等，及时发现和解决涂层质量问题；参与质量异常的分析和处理，提供技术支持和解决方案。 5.为生产人员提供相关的技术培训和指导，确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术；协助生产部门解决工艺方面的问题，提供技术支持。 6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准，如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等，保证工艺文件的准确性和完整性。 三、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：本科及以上； 3、工作经验： 具有3年以上焊接工程师工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验；有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。 4、个人素质： （1）具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 （2）具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿扰； 五、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放； 3、试用期工资按8000的8折计算；