
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1. 负责生产车间的日常运营,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3. 负责生产流程中的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1. 身体健康,能适应长时间在岗作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各相关部门工作。
生产车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划
2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度
3. 处置现场突发应急事件
4. 统筹人员调配与岗位协作
5. 负责货物接收与配送
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经验,持有C证并有5年以上驾驶经历
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
【张验兵标识】招聘组发车间小组长5-8K
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
组装发货车间小组诚聘带队主管
现场管理,含加班安排
daily工作安排与人员协调
包食宿,具备晋升空间
车间班长(倒班制)
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理安全管理质量管理班组管理
岗位职责:
1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化;负责本班组产品合格率的跟踪与提升;监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件的实际执行情况;组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新制度宣贯等相关培训;
2、现场安全管理。落实所辖区域内的安全生产、现场管理、劳动防护及环保相关工作要求;组织开展安全隐患排查并推动整改闭环;检查5S执行情况,持续推动现场5S改善,强化员工5S行为养成;
3、班组管理。对所属人员进行业务指导与能力培养,及时响应并处理员工提出的问题;依据考核细则实施绩效评定;负责班组管理费用的申报;定期完成管辖内物资的盘点工作;
4、生产管理。带领班组成员落实《生产作业计划》;及时处置生产过程中的异常问题并上报;提出班组内部改进建议;核查设备点检工作的执行效果;完成ERP系统的相关操作;
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业;
2、具备一定班组管理实践经验,熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件和数据分析工具;
3、具有良好的职业操守,做事稳重,细致严谨,热爱本职工作,责任心强,作风务实;
4、能适应两班倒的工作安排;
生产组长/生产副组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按期达成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时排查并解决异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织开展班组安全教育与应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 统筹班组人员配置,优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析,为生产工艺改进提供数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产流程及设备操作。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险预判与管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够有效组织班组完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先。
生产车间主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长制定月度厂区运营计划
2. 监督生产任务在现场的执行进度
3. 处理现场突发情况与应急事务
4. 统筹人员调配及岗位协作
5. 负责货物接收与配送工作
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经历,持有C证并有5年以上驾驶经验
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
生产班长(J11027)
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责:
职责一:质量管理
主要工作内容:
1、负责本班组产品收率的监控与持续优化
2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升
3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况
4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训
工作标准:
1、达到既定的产品收率目标
2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标
3、杜绝任何不合规行为或现象
4、按要求落实员工培训计划
职责二:班组管理
主要工作内容:
1、对所辖人员进行业务指导与能力培养,及时处理员工提出的问题与建议
2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作
3、负责班组管理费用的申报与管控
4、定期对所属物资进行清查与盘点
工作标准:
1、按照既定计划推进各项工作
2、绩效考核表有效组织实施
3、辅料申领等事项依规执行
4、按计划完成物资盘点与管理工作
职责三:生产管理
主要工作内容:
1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》
2、及时处置本班组生产过程中的异常问题,并做好反馈
3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议
4、检查设备点检工作的落实情况
5、完成ERP系统中的相关操作
工作标准:
1、100%按生产计划组织生产
2、异常情况按规定流程及时上报
3、提出合理化改善建议
4、设备点检执行到位
5、报工投料操作准时准确
职责四:现场与安全管理
主要工作内容:
1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行
2、组织开展安全隐患排查,并推动整改闭环
3、检查现场5S执行情况,推动持续改善,强化员工5S意识
工作标准:
1、严格执行公司相关制度与规范
2、按计划推进安全与现场管理工作
3、符合5S管理标准要求
工作权限:
1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权
2、拥有生产计划的建议权与执行权
3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限
4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利
5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业
6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权
考核指标:
1、废水排放合格率
2、品质达成率
3、生产计划达成率及订单延误次数
4、员工流失率
任职要求:
1、具备一定班组管理经验,熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用
2、学历要求大专及以上,化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑
3、具备良好的团队协作能力,品行端正,诚实守信,工作积极主动,能承受工作压力;热爱岗位,责任感强,作风严谨务实
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及车间操作环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作。
生产组长/生产副组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时发现并处置异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织班组开展安全培训和应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 组织协调班组成员分工,持续优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录并汇总生产数据,进行日常统计分析,为生产改进提供有效数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产工艺及设备操作流程。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险辨识与管控能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够带领班组高效完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先录用。
质检车间主管(J10856)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责:
1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施
2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作
3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护,推动员工5S意识提升与行为规范
4、组织实施本车间人员的业务指导与培训,并进行工作检查、考核及评比
5、编制本车间工作计划,负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行
任职资格:
1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验;
2、有材料类、化工类企业从业经历者优先
山东东营招聘危化品驾驶员多名。底薪4000元加提成,保底12000元,按提成发放,超出部分
货运司机
招聘危化品驾驶员多名。底薪4000元加提成,保底12000元,按提成发放,超出部分按提成发放。
水电工
孤东地区招聘替班司机。岗位职责包括:按时出勤交接,配合考核;工作完成后清理现场,收好尾;交接下一道工序时说明注意事项;做好记录,提交相关资料;按要求完成交办事项。
SMT-DIP拉长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职电子/半导体
1、掌握并协调各班组生产计划,做出合理安排并跟进具体落实情况;
2、有对生产效率、工艺流程、规章制度监督的管理方法或手段,能调动员工在工作中的积极性;
3、有超强成本管控意识、能力,对人、机、料、法、环之管理随时能保持可控状态;
4、有较强的管理能力,能主动制定改善方法或改善流程,熟悉并能运用"7S"、5W2H、4M1E、PDCA、8D等科学管理工具;
5、执行力、数据观念强,且有精益生产管理经验;
6、上级领导临时交办事项。
任职要求:
1、电子厂SMT、DIP、组装生产管理经验3年以上;
2、大专及以上学历,年龄范围:22-38岁;
3、工作认真踏实,能吃苦耐劳,执行力强,责任感强,具有团队合作精神以及较好的沟通能力。
备注:
*该岗位后续可往储备主管方向培养。
*欢迎有志向的青年才俊加入我们团队!
福利待遇:
购买五险,提供住,宿舍有空调、热水器,水电费平摊,餐补,节日福利,带薪年假等;
工作地点:
深圳市宝安区福永街道塘尾社区福园一路鹏洲工业园B栋三楼
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.协调物料、设备及工艺问题,及时反馈并推动现场改善
4.组织班前班后会议,传达公司要求,跟进任务落实与问题闭环
5.落实安全生产与5S管理,排查隐患,保障员工作业安全与环境整洁
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班制,责任心强,执行力突出
4. 具备基础质量与精益生产知识者优先
5.身体健康,无不良记录,服从工作安排
项目组长
5000-10000元/月
生产管理有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
公司经营主要陶瓷类目。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 工作内容:轮岗学习公司核心业务(如市场、运营、风控等),接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训!
【福利待遇】
周末双休。
【工作时间】
上班时间:9:30-12:00,下午13:30-16:00。
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
液氮泵结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计流体仿真SolidWorksAutoCAD低温设备设计泵类性能优化多部门协作
工作职责
1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划,涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化,保障设备在低温高压环境中的可靠运行。
2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作,运用流体力学分析(CFD)和结构强度计算等方法,提升泵的流量、扬程及能效表现。
3. 深度参与产品全生命周期管理,从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑,及时解决实际运行中出现的技术问题。
4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件,确保设计成果满足石油行业相关标准(如API、ISO)要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上流体机械(特别是泵类设备)设计经验,有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件,可独立完成三维建模与工程图输出;掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。
4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术,具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。
5. 具备较强的故障分析与解决能力,以及良好的团队合作意识,能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作职责:
1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的强化与持续改进;
2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求;组织开展安全隐患排查并督促整改;监督5S管理执行情况,推动现场环境维护及员工5S意识的培养;
3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划并推进实施,做好组织、协调、监督与反馈;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化;
4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划;统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析原因并制定纠正与预防措施,跟踪执行成效;组织车间应急演练的开展;管控制造成本,制定降本增效方案并落实改进措施;
任职资格:
1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑;
2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练使用办公软件及相关分析工具;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致认真;
4、能适应较高强度的工作节奏;
水电工1-2人月结
招聘一个水电工(夫妻岗位),泵站岗位职责包括:负责泵站设备日常巡检、开机值守、设备维护,及时排查基础设备隐患;做好泵站运行日常记录、台账登记,保证设备正常平稳运行;负责泵站周边环境卫生清理、场地日常维护;服从统一工作安排,做好泵站日常管护、值守应急工作。薪资为月薪5000元/组。招聘人数为1组。该岗位为夫妻岗,进行专属夫妻岗值守,工作轻松不累,无高强度体力劳作,日常工作清闲稳定。薪资每月按时足额发放。工作地址位于黄河口自然保护区附近。
综合承包桥架
招工,招工,招工,专业做电缆桥架的,承包,或者干人工都可以,800600的桥架,有200多米,料已经在现场,有想干的,抓紧联系我
东营河口区招水电、消防水、电焊、消防安装、弱电/安防
200-300元/天
弱电工消防水电焊消防安装水电工1-2人
东营市河口区招水电、消防水、电焊、消防安装、弱电/安防
东营垦利区招学电工的学徒工、小工,根据懂活程度随时涨工资,必须年轻,要踏实能干,
160-200元/天
电工小工工地学徒工1-2人
招学电工的学徒工、小工,根据懂活程度随时涨工资,必须年轻,要踏实能干,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广饶电工班长招聘网在线招聘信息,主要招聘东营水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。