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招聘：贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员补充招聘公告经贺兰县医疗健康总院研究，结合贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员招聘工作实际，拟启动补充招聘工作，具体公告如下：一、补充招聘岗位及人数本次补充招聘共计13岗16人，详见《贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员补充招聘岗位计划一览表》(附件)。二、补充招聘范围(一)补充招聘人员范围参加贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员面试的未聘用人员。(二)不予纳入本次补充招聘人员范围1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国党籍的;3.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的;4.曾被党政机关、事业单位辞退后未满5年的和被辞退的社区工作者;5.在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反聘用纪律行为的，道德品行低劣，在群众中影响较坏的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.党政机关、事业单位在编人员或现役军人;8.未参加贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员招聘工作的;9.在贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员工作全流程中，已确定为聘用人员的，或已确定为拟聘用人员后放弃的;考察不合格的;体检、考察、聘用等程序尚未结束的，均不得参加此次补充招聘;10.其他法律法规规定不得聘用的情形。三、补充招聘程序(一)确定人员本次补充招聘由贺兰县公立医疗卫生机构招聘小组按照综合成绩排序、由高到低进行等额递补。若应聘人员综合成绩出现并列，则以面试成绩高者优先的原则确定递补人员。(二)体检拟补充招聘人员名单公示无异议后，拟补充招聘人员进行体检流程。拟补充招聘人员按照《贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员体检公告》相应要求执行，体检由应聘人员个人负担。未按照规定时间进行体检、复检或鉴定的应聘人员，视为自动放弃;自愿放弃体检或体检不符合有关规定的，按应聘人员综合成绩从高到低的顺序依次递补。(三)公示对体检合格的拟补充招聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映有不符合报考条件并查有实据的，取消拟聘用资格，根据应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补，若综合成绩出现并列，按照面试成绩从高到低依次递补。(四)办理聘用手续公示期满无异议者，在规定时间内办理入职手续，

银川市兴庆区工地招聘3名施工疏导员，工作内容为摇旗、疏通车辆。薪资为每天150元，按月发放。提供住宿，不提供餐饮。要求年龄在20至45岁之间，长期工作人员优先。工作地点位于宁夏银川。

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一、岗位职责 · 热情接待进店顾客，主动了解顾客需求并达成销售 · 熟悉各类干果、坚果的产品特点（产地、口感、食用场景等），为顾客提供专业推荐和咨询服务 · 主动邀请顾客试吃，引导顾客体验产品 · 熟练完成称重、打包等操作 · 负责商品的来货验收、上架陈列摆放 · 及时补货、整理货架，保持商品陈列整齐有序 · 定期检查干果新鲜度，做好防损工作 · 协助完成库存盘点、货品销售记录及账目核对 · 负责收银结算工作，确保账实相符 · 按规定完成各项销售统计工作 · 处理日常退换货及简单售后问题 · 做好所负责区域的卫生清洁工作，保持店面环境整洁有序 · 熟练使用炒货机、烤箱等设备完成现场制作 · 执行门店早、中、晚班运营流程 · 配合店长落实促销活动 · 完成上级领导交办的其他任务 二、任职要求 · 学历不限，初中及以上学历即可 · 身体健康，无食品行业禁忌疾病（如皮肤病及传染性疾病），要求持有健康证 · 具有较强的沟通能力及服务意识 · 性格开朗，有亲和力，工作细致认真 · 具备基本的数学计算能力，能操作收银设备者优先 · 普通话标准 · 勤奋踏实、吃苦耐劳 三、经验要求 · 有无经验均可，愿意学习即可 · 有零售、食品销售或门店促销相关工作经验者优先 · 服从门店排班安排，能适应轮班制 · 具有较强的团队合作意识 · 热爱零售行业，阳光积极