招聘爆破中级技术员（持证上岗）工作轻松，需下井次数不多，年龄55以内，每周休息一天可集中修，包吃住含五险

工作轻松，需要下井（次数不多）年龄55岁以下 休假以及福利：每周休息一天，可集中休假

平.安社区jin融服务部招.聘 基本工.资3000+佣.金+津贴+双休+公司团体保.险+签合.同缴.纳社.保五.险.一.金 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上（学.信网.可查） 工作地址:大同城区欢迎tui荐

青年路小学东山校区招兼职一名！适合宝妈、学生、有空闲时间的自由人士。工作内容：需要到学校门口接送孩子回小饭桌，中晚都管饭和孩子一起吃饭。 时间：周一到周五： 中午11：00（接）-14：00（送）， 下午17：20（接），等家长接送后下班。 薪酬：按月结算，70元/天，工作简单，每天工作内容主要为接送孩子和晚饭后清洗几个孩子的碗筷，简单收拾卫生。兼职薪酬不高，适合有需要勤工俭学或者时间空闲感兴趣的人来，欢迎帮顶，感兴趣的请私信，谢谢！

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⼯作内容 1、组织实施并监管爆破作业，保障作业过程的安全性与高效性； 2、参与爆破前的各项筹备工作，如设备检测及作业计划的拟定； 3、配合解决爆破过程中出现的突发情况，确保施工流程顺畅推进。 任职要求 1、具有爆破作业实际经验，掌握爆破操作流程及相关安全标准； 2、能独立开展爆破前的准备工作，包含设备核查与方案编制； 3、具备较强的协作意识，可与团队成员保持良好沟通与配合。

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岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底，确保符合《爆破安全规程》（GB6722）等国家及行业标准 2.组织实施露天或地下爆破作业，全程管控钻孔、装药、联网、起爆及爆后检查等关键环节 3.编制爆破施工组织设计、应急预案及安全技术措施，并配合公安部门完成爆破作业项目审批与备案 4.开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，及时优化参数提升安全性与经济性 5.指导现场爆破技术人员和作业人员规范操作，定期组织安全培训与实操考核 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘岗位相符 2.熟悉岩石力学、炸药性能及爆破动力学原理，能独立完成C、D级及以上爆破设计与施工管理 3.具备矿山、水利、交通或城建类大型爆破项目实践经验，熟悉民爆物品全流程管理要求 4.责任心强，具备较强现场协调能力与应急处置能力，无重大安全责任事故记录 5.身体健康，可适应野外及一线作业环境，服从项目地工作安排

招一名爆破中级技术员，需要会做四级业绩

岗位职责: 1.负责制定和执行爆破作业方案 2.监督现场爆破作业，确保作业安全 3.参与爆破作业后的现场处理和清理工作 任职要求： 1.具备丰富的爆破工程经验 2.熟悉爆破作业流程和安全规范 3.具备良好的团队合作能力和沟通能力

新疆哈密井下铜镍矿招聘：2名爆破工程技术初级D，年薪资税后约18w左右。（要求有证书原件或者注销证明原件解聘证明原件要体检）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担矿山爆破作业的方案设计与整体规划，保障作业过程的安全性与高效性； 2、overseeing现场爆破执行情况，提供专业技术支持并把控实施质量； 3、参与爆破成效分析，结合实际结果提出优化措施，持续完善爆破技术方案。 任职要求： 1、熟悉爆破工程相关理论与实践流程，拥有现场操作经历； 2、精通爆破行业相关法规及技术规范，能规范开展作业； 3、具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力； 4、可适应矿区作业条件，具有较强的协作意识与职业责任感。

岗位职责:1.负责水利工程项目的规划、设计和施工管理2.确保工程项目符合相关法规和标准3.协调项目各方资源，保证工程顺利进行任职要求：1.持有一级建造师水利专业资格证书2.具备良好的项目管理能力和团队协作精神3.能够有效解决工程过程中的问题

此岗位为临聘人员，期限不超过一年。 1.负责高标项目巡检过程中的巡检报告编写，确保报告内容真实、完整、逻辑清晰。 2.开展设计图纸审查工作，重点核查图纸的合理性与合规性；同步完成内业资料的检查、核对，保障资料齐全准确。 3.具备水利工程设计或农业工程设计相关实操经验，能独立处理设计相关基础工作。 4.具备出色的管理协调能力、沟通能力。

兼职 年龄18 - 45周岁，有经验，穿黑鞋黑裤子。在指定日期和时间提供服务，2.16日17.30—22.00；2.17日10.00～16.00；2.18日10.00～16.00；2.19日10.00～16.00；2.20日10.00～16.00 薪资福利:20元/小时（除夕到初三），15元/小时（初四） 招工人数:2.16日2；2.17日4人4人；；2.19日；2.20日 不要交任何及押金等给企业或者个人，谨防上当受骗 工作地址:杏花岭府西街103号兰博泰尔酒店

陕西航游文旅旅行社有限公司 驻太原武宿国际机场 驻场工作人员 6K-1.2W，五险 工作内容：1、引导需办理乘机的客户完成登机牌办理、行李托运提供力所能及的帮助；2、宣讲文旅相关产品、旅游卡及其他旅游产品，引导完成销售。 招聘要求：年龄22-38岁，身高158-172CM，形象气质佳，普通话标准，有较强的学习能力和挣钱欲望，沟通能力强，有团队意识服从管理，有保险、汽车、房产销售经验优先。 福利：统一工装，交通补助，饭补，旅游奖励，团建，奖金、红包奖励等，带薪培训 ⏰上班时间：根据航班时刻表倒班制（无夜班），日工作6小时左右，朝6晚9，上六休一，节假日轮班。 工作地址：太原武宿国际机场T1T2航站楼-国内出发层 ☎招聘电话：许经理（请直接电话）

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山西太原［文水］某能源集团煤矿 岗位：综采、掘进、巷修、钻工、电工、维修工 ，49岁内，中专（高中）学历起，无犯罪记录、吃苦耐劳 待遇：7500～10000/月（工种不同，工资不一样），缴纳五险一金，单位食宿，排班休息（一个月26个班）联系电话

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劳务派遣制辅助工作人员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，贯彻执行党和政府各项方针政策，具有正确的宗教观和文化观；2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，具有较强责任心和奉献精神；3.热爱新闻工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.严格保守国家秘密和工作秘密。（二）有下列情形之一的不得报考：1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；2.有较为严重的个人不良信用记录的；3.因违纪违规被开除辞退解聘的；4.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；5.有纹身者；6.存在其它不宜从事本工作情形的。 薪资福利:1.按照用工单位薪酬管理办法（试行）执行；2.试用期为2个月，发放试用期工资。用人单位根据试用期内工作表现确定是否继续留用。 招工人数:1 1.招聘原则：本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。2.招聘程序：组织报名（信息发布、报名时间、报名方式、报名时需上传的材料等）、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用及公示、签订劳动合同、岗前培训。3.注意事项：按招聘岗位数1:1的比例确定录取人员名单，若出现综合成绩同分的，按面试成绩先后顺序，高分者录取；考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同；本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。 工作地址:娄烦县融媒体中心

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