岗位名称：铝模施工员；钢筋工；岗位要求：1.熟悉铝模施工流程，具备铝模安装、调试及维修技能；2.熟练掌握筏板下钢筋铺设、固定及连接技术；3.能够独立进行施工现场作业，具备一定的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪资及福利待遇。

岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度及质量控制要求2.参与图纸会审、技术交底，监督施工工艺与安全规范执行情况3.核查进场材料、设备质量，配合完成隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.编制施工日志、进度报表及相关技术资料，确保过程可追溯、文档完整 5.协同项目经理、监理及劳务班组，及时处理现场问题，保障施工顺利推进 任职要求：1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先2.施工员经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先3.持有住建部门颁发的施工员岗位证书（或具备报考条件） 4.熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产标准 5.责任心强，具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作意识

项目施工经验优选 负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强

招聘风电预应力现场管理人员一名电联

岗位名称：铝模施工员；钢筋工； 岗位要求：1.熟悉铝模施工流程，具备铝模安装、调试及维修技能；2.熟练掌握筏板下钢筋铺设、固定及连接技术；3.能够独立进行施工现场作业，具备一定的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪资及福利待遇。

要求8年以上施工经验，懂施工，会测量

能独立完成日常工作督促进度工程量的完成能独立下井预知不可控因素主要道路非开挖光固化修复双胀环修复工资12000-15000

幕墙施工员招聘启事、岗位职责 1. 协助项目经理进行施工现场的总体部署，包括施工场地规划、临时设施搭建等，确保施工环境满足工程要求。 2. 根据施工图纸和专项方案，组织并指导分包队伍进行幕墙施工，严格把控施工工艺和质量标准，及时解决施工中出现的技术问题。 3. 负责施工现场的日常管理工作，监督劳务队的工作进度，定期检查施工质量，做好施工管理日记，详细记录工程现场的施工情况。 4. 执行样板先行制度，协助技术总工制定幕墙专项计划，编排施工进度计划并确保其有效落实，协调幕墙施工与强弱电、消防、泛光、防雷等相关专业的交叉作业，避免施工冲突。 5. 配合成本合约部进行幕墙成本控制，审核专业分包的产值、签证，跟踪收集变更签证资料，及时上报并落实对甲变更、签证进展，确保成本控制在预算范围内。 6. 处理幕墙施工过程中出现的各类问题，与甲方、监理、设计等单位保持密切沟通，协调各方关系，准备各项检查资料，确保工程顺利推进。 7. 负责幕墙工程各项分部、分项工程、检验批及隐蔽工程的验收工作，组织相关检测工作，确保工程质量符合验收标准。 8. 参与幕墙竣工图的绘制和单位工程验收，整理工程资料，为工程交付提供完整的技术文件。 三、任职要求 1. 土木、装修等工程类专业大专及以上学历，具备扎实的专业知识。 2. 三年以上幕墙项目现场施工管理经验，具有幕墙专业单位三年现场施工经验者优先，有幕墙技术负责人经历或完整大型异型幕墙现场经验者将重点考虑。 3. 熟练掌握测量定位放线技能，能熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器，确保施工定位准确。 4. 熟悉幕墙深化设计、施工图纸，了解幕墙制作加工、安装、拼装、吊装等作业过程，熟悉检测流程、工艺流程和验收流程，有开料下单经验者优先。 5. 能够独立编制幕墙专项进度计划，合理安排施工工序和资源，确保工程按时完成。 6. 具备较强的管理能力，能有效管控专业分包和班组，综合把控安全、质量、进度、资料、验收等工作，确保工程全面达标。 7. 熟悉幕墙相关标准及规范、节点构造，严格按照规范要求进行施工管理。 8. 熟练操作CAD、办公软件，能够运用软件进行图纸绘制、资料整理和数据分析。 9. 具有施工员或二级以上建造师证书者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：[具体薪资范围]元/月，根据个人能力和经验面议，表现优秀者薪资可谈。 五、工作地点 保利璟誉地址：济南市历下区宏宇路与花园东路交叉口济南四建项目 六、应聘方式

1、高中以上学历，身体健康，有安全员证有限 2、有较强的协调沟通能力，接受能力强，能吃苦耐劳； 3、熟练电脑办公软件； 4、及时完成领导交代的其他临时性工作； 5.有钢结构施工经验这优先 6：能接受长期出差

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