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工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

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招聘：司机 薪资：3000-5000元 "1．按照作业流程和安全规定，负责国内进出港空运货物场外叉运装卸等工作，保证作业及时性和质量；2．所有员工进入控制区域作业前须接受至少两周的专业培训；3．司机需要接受3-6个月场内驾照考试，未拿到驾照需要先干装卸工作； 4．承担本岗位责任区内的航空安全、消防、内保、空防反恐工作的安全职责。" "1．初中及以上学历，年龄18-45周岁；2．C1本及以上车本、叉车本，实际驾龄两年以上； 3．身体健康，能吃苦肯干活，能够接受夜班； 4．沟通能力良好，工作有责任心； 5．遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录； 6．有民航地面操作经验优先考虑； 7．党员、退伍军考虑； 待遇： "1.岗前培训期1个月(理论培训2周+考证等)，税前月薪3200元/月;2.转正后税前月薪5000—6000元/月; 3.六险两金; 4.年度体检:职工每年1次、职工每年2次免费体检 5.协调住宿； 6.餐补:月度补助300元，直接充值到饭卡，食堂就餐； 7.高温津贴；"

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岗位职责: 1、负责项目机组的运行维护、设备调试、缺陷处理与技术改造、试运行等现场工作执行，确保项目进度按计划推进。 2、协助开展项目考核任务及相关管理事务，参与项目管理流程的优化与完善； 3、持续提升专业技术能力与业务水平，提高对技术问题的响应速度和解决效率； 4、负责相关工作记录、报表的填报及信息反馈； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 具有风电设备维护相关经验（条件优异者可适当放宽经验要求）

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岗位职责: 1.负责风电场日常运行与检修工作，保障设备稳定运转 2.快速识别并解决风电场运行过程中出现的各类问题，降低停机时长 3.配合开展风电场设备的维护及保养作业，延长设备使用周期 任职要求： 1.******* 2.具备吃苦耐劳品质，工作积极主动且责任心强 3.拥有良好的团队协作意识，能与相关部门高效协同，推进项目顺利实施

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