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一、工作内容：1、公司提供精准客户资源，添加表单精准客户，市场需求大，客户成交容易，成交后由后端专业团队负责服务；2、通过公司提供客户进行电话约面沟通3、解答客户疑问，如价格等问题，进行签单。做好公司与客户之间的沟通桥梁；4、已签单客户维护5、表达能力强，有责任心，有团队协作精神二、人才要求：1、性别不限年龄：18-36岁之间，经验不限，有人教，还能学习法律知识。2、对生活有激情，个性积极开朗，充满正能量。3、敢于挑战高新酬、高强度的工作，既有冲劲也有耐力。4、善于与人沟通聊天，普通话标准。三、薪酬福利：1、无责任底薪3300＋高提成10%-15%＋奖金。入职三月平均工资1W2.、轻松的工作环境，不定期的团队的聚会，生日会，旅游等活动3、上班时间：9：00﹣18：00四、公司情况介绍1、日常不加班，工作压力小2、朝阳行业，客户量大，短时间可拿高薪。3、目前三家分公司，业务体系成熟4、业务简单，很快上手

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业务学员：10名，男女不限（退役军人/有销售经验），年龄25-35岁，大专及以上学历，有强烈做销售愿望者优先，薪资3000-5000/月。如果你愿意相信照做并坚持，半年内收入完全可达到（1万-2万）/月。业务学员工作内容：公司会给你请到一个非常牛的销售师傅，你的师傅会给到你非常明确的业务指引方向（有采购需求的客户单位或者是采购项目信息），带上你愉快的心情+微笑的面容+整洁的行装+职业素养+公司纸质版资料和电子版资料去拜访客户，如果你跑出来项目了，师傅会协助你完成整个项目。要求：善于沟通，能持续的吃苦耐劳，有狼性，有明确的目标，重要的是能落地（实干）的能力。工作要求：每天下班后须交流当天工作详细情况和遇到的问题以及解决处理方案。薪资发放标准：每月定额发放3000元/月底薪+五险+完成任务奖励+提成。若3个月内还达不到业务员的标准，则公司安排转岗，同时薪资也按对应岗位发放，至少达到业务标准后主方可转回业务学会岗位或者是业务员岗位。

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1.负责现有门店的销售及客情维护工作2.完成新客户开发，完成每月业绩

岗位职责：1.负责跟进客户信息，促进成交；2.维护新老客户；3.销售学习：公司车辆产品学习，了解网约车行业现状；4.视频号及私域运营，意向客户邀约上门，了解客户需求，为客户匹配合适车型和租售车方案；任职要求：学历不是敲门砖，年龄不是问题，只要你--学习能力强，良好沟通能力，想挣钱就加入我们吧！薪酬待遇：1.无责底薪+高提成；2.购买五险，周末双休，享有国家法定节假日；3.员工关怀：假日礼品，生日会，下午茶点，其他奖金福利；4.团队旅游，不定期团队活动。

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