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职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导与心理疏导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与沟通工作； 任职要求 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于与学生互动； 福利 1、为员工提供系统的专业培训与发展机会。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会组织活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假期间补助。 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、年终享有绩效奖金，发放金额可观。

招聘全职英语老师、国画老师、书法老师各两名 有丰富的教学经验优先录用，有教师资格证。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-17 负责课程准备、授课实施及课后作品反馈，面向4-儿童开展美术教学，激发孩子对美术的热情，落实美术教育任务，引导学生发展兴趣与创造性思维。 熟悉儿童绘画心理特征 掌握儿童画、线描、素描、动漫、色彩、国画等内容 能与家长就教学相关事项进行有效交流 具备良好的沟通技巧，并配合完成客户关系维护，协助收集和整理学员信息

岗位职责： 1.负责6-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构美誉度 4. 配合校区完成日常教学管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准，具备基本的课堂组织能力和沟通表达能力 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限 6.有五险

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岗位职责: 1. 承担美术与书法课程的授课任务 2. 依据学生实际情况，设计并优化教学方案 3. 协助组织校内艺术类活动及作品展示 任职要求: 1. 具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2. 能够调动学生对美术与书法的学习积极性 3. 拥有协作意识，愿意与团队成员共同促进教学水平提升

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