一：招聘人数：生产操作工 二：招聘要求：1: ，初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 三：工资福利待遇： 1、试用期内230元/天考勤(最长两个月，月末在岗)。 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！ 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每20日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天320，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 做好工作区域5S管理，保持现场整洁有序 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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8.岗位：临时搬运工。招工信息：招聘临时搬运工三名，按小时算，一小时20-25元，明天1点到海西运营中心。电话：

47.岗位：跨境服装质检。招工信息：AWO电商招聘跨境服装质检2名（全职/临时工），要求熟手，，45岁以下，工资5000-5500元，月休2天，上班时间9点-21点。地点：皇宝服装制造（海西电商园上面）。电话：

124.岗位：电商仓库专员。招工信息：招两个电商仓库专员，要求会用ERP快麦系统/PDA，售后端一条龙，4500-6000元。地址：海西运营总部902。电话：

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岗位职责/要求： ⒈组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4.组织或者参与本单位应急救援演练； 5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7.督促落实本单位安全生产整改措施，节假日作业票升级管理并审核签署作业票； 8.服从安全主管和部门的领导； 9.按时完成部门或公司领导安排的工作任务。 10.大专及以上学历，化工工艺、安全工程、环境工程等相关专业，有化工企业安全管理工作经验者优先。最低持有应急管理部门颁发的《安全生产管理人员证书》《危险化学品管理人员证书》等安全相关证书。初级或中级注册安全工程师证最佳。 11.熟悉国家安全生产法律法规、标准规范，掌握化工安全操作规程、应急预案编制与演练。需熟练使用办公软件，具备安全管理体系（如ISO 14000、ISO 18000）实施经验。 12.具备较强的责任心、组织协调能力、问题解决能力和沟通能力，能够及时发现并处理安全隐患，确保生产安全。

招聘：环保专员DCS操作工氯碱车间副主任机修工环保专员安全专员化工厂操作工环保工程师安全工程师 薪资：8000～10000 元/月 负责协助环保工程师做好企业各项环保管理工作

招聘：安全工程师DCS操作工氯碱车间副主任机修工环保专员安全专员化工厂操作工环保工程师安全工程师 薪资：12000～15000 元/月 1. 体系与制度建设： 参与建立、完善公司安全生产标准化体系及HSE管理制度（如动火、受限空间、吊装等特殊作业票证制度）。2. 现场安全监管： 每日深入生产现场，检查“两重点一重大”（重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品、重大危险源）的安全状况，制止“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。3. 特殊作业管理： 负责动火、受限空间、高处作业等特殊作业的现场条件确认、票证审批及作业过程安全监护监督。4. 风险管控： 组织开展HAZOP分析（危险与可操作性分析）、LOPA分析（保护层分析）及JSA（工作安全分析）；建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。5. 教育培训： 组织新员工三级安全教育、承包商安全培训及日常安全活动（如安全晨会、应急演练），建立员工培训档案。6. 应急管理： 修订生产安全事故应急预案，定期组织消防、泄漏、中毒等专项应急演练，维护应急器材（空气呼吸器、防化服等）。7. 事故处理： 参与事件/事故的调查，严格执行“四不放过”原则（原因未查清不放过、责任人未受处理不放过、群众未受教育不放过、防范措施未落实不放过），撰写调查报告并跟踪整改。8. 职业健康： 监督作业场所职业病危害因素检测，督促员工正确佩戴劳保用品（PPE），建立职业健康监护档案。

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安全副总 1、大专及以上学历，化工、安全、环保等相关专业；2、硬性条件：必须要有重氮化工经验，5年以上化工企业安全管理经验，有染料或精细化工背景优先；3、熟悉安全、消防、环保相关法规及标准；4、持有注册安全工程师证书（化工方向）；5、责任心强，能深入现场，有较强的组织协调能力。1、负责全厂安全生产、消防、环保、职业健康等管理工作；2、组织制定并落实安全制度、应急预案及隐患排查治理；3、监督车间安全操作执行情况，制止违章行为；4、对接应急、消防、环保等政府部门，落实整改要求；5、组织安全培训、演练及事故调查处理。 薪资福利:25 - 30万/年，缴纳五险 招工人数:1人 工作地址:青海省海西州格尔木市工业园瀚海路36号