薪资：5000-8000元/月，含全勤奖、节日福利。 职责：积极迎接来访客户及嘉宾，做好登记并引导至指定区域；解答基本咨询问题，维护企业良好形象；配合完成活动场地布置及相关接待事务。 要求：******，形象气质良好，身高160cm以上；具备较强沟通能力，服务意识强；性格外向乐观，可参与视频拍摄与直播支持，有礼仪接待或活动执行经验者优先考虑。 福利：带薪培训、团队聚餐、晋升机会。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.接听电话并准确记录相关信息，确保信息及时传递； 3.负责前台日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 4.协助同事处理办公室日常事务，如邮件收发及快递寄送； 5.参与组织公司内外部会议或活动，落实会议室预订与现场布置。 6.形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素，重要的事情说三遍，对自己颜值不自信的请勿投递，岗位有形体方面的基本要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.掌握基础商务礼仪，能独立开展前台接待相关工作； 4.工作认真负责，能够高效完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1、主动迎接顾客，提供周到的咨询服务，涵盖上网指引、店内活动介绍等内容； 2、执行收银操作，准确完成收款流程，始终保持亲切友好的服务状态； 3、保持前台环境干净有序，营造舒适宜人的客户体验空间； 4、配合处理客户意见与建议，持续优化服务品质，增强客户满意程度； 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，善于与顾客进行有效交流； 2、仪容得体，精神面貌积极，能胜任高强度的工作节奏； 3、工作踏实负责，可独立处理前台日常事务，同时具备良好的协作能力； 4、热爱电子竞技领域，可接受日班安排，年龄范围为18至25岁。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2. 接听来电电话，准确记录相关信息并迅速转达至对应人员； 3. 承担前台日常行政事务，如文件整理、资料归档等文书处理； 4. 协助同事开展办公室日常运作，包括邮件收发、快递寄送等工作； 5. 参与公司内外部会议或活动的筹备，负责会议室的安排与现场布置。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 掌握基本商务礼仪规范，能独立胜任前台接待职责； 4. 工作认真负责，具备良好的执行力，可高效完成上级交办的任务。

负责接听电话，接待顾客收银，保持店内干净整洁！！

工作内容： 1.接待顾客，讲解项目 2.收银结账 工作要求： 1.情商高，随机应变能力强 2.有一定销售经验 3.能上夜班 工作时间： 早班：10:30-19:30 晚班：19:30-2:30 月休四天自由调休 工作轻松 保底4000 有经验者优先考虑

薪资：5000-8000元/月，含全勤奖、节日福利。 职责：主动热情接待来访客户及嘉宾，做好登记并引导至指定区域； 解答基本咨询问题，展现良好企业风貌； 配合完成活动场地布置及相关接待支持工作。 要求：******，形象气质良好，身高160cm以上； 具备较强沟通能力，服务意识强； 性格积极开朗，可参与视频拍摄及直播协助， 有礼仪接待或活动执行经验者优先考虑。 福利：带薪培训、团队聚餐、晋升机会。

前台任务： 1.回复消息 2.接待到访客户 任职要求： 男女不限 薪资待遇：无责保底3000+500全勤＋提成 上班时间：早十晚七，月休四天

岗位职责： (一) 负责公司主播人员的招募与筛选 (二) 承担企业品牌宣传及活动策划相关工作 (三) 协助导师完成基础心理疏导配合任务 任职要求： (一) 年龄*******，形象整洁大方，举止得体 (二) 具备良好的学习能力与沟通技巧，有一定社会阅历 (三) 性格外向开朗，能够快速融入团队和适应工作环境 (四) 对短视频内容及销售类工作有浓厚兴趣 (五) 有直播传媒领域或销售岗位从业经历者优先录用 (六) 志向远大，渴望突破现状，具备拼搏精神者优先考虑 工作时间： 每天9-18点，周日休息，每月4天调休，节假日根据情况安排休息

工作内容： 处理日常招聘咨询，安排邀约及面试事宜 任职要求： 性别不限 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋500元全勤奖＋提成

菏泽速运物流在山东菏泽社区西区河东利民物流园招聘一名会电脑打单并持有C1驾驶证的年龄在25至45岁之间的物流办公人员，薪资为每月人民币2500至2800元。

山东菏泽同一楼层需搬运两张床，寻求协助。

菏泽大学路碧桂园急聘冲筋拖石膏腻子工和小工共四人，招聘地点位于山东省菏泽市。

有一干块住宅楼窗户固定玻璃须要按装，非专业勿扰。

操作工 有污水站相关工作经验 薪资福利:5000-7000元/月，缴纳五险一金 招工人数:10名 工作地址:巨野县董官屯镇化工园区南区

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前台收银 薪资福利:2500 - 3000元/月 工作地址:莱西市福林四楼

2、年龄：30周岁以下，身高：1.65M以上； 3、学历：中专及以上学历； 4、技能要求： (1)熟知商务礼仪； (2)较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。; (3)良好的沟通能力和团队协作能力，具备良好的责任心，服从管理； (4)普通话标准，沟通能力强，有一定商务礼仪知识。 5、工作经验：2年相关工作经验，文秘行政管理专业优先。 主要工作内容： (1)负责对来访客人的登记与接待，及时通知被访人员； (2)负责来电接听，按要求转接电话或记录相关信息，确保及时准确； (3)负责上班期间回复业主意见及建议； (4)完成上级领导安排的其他工作。 综合薪酬：3900-4100元，购买五险一金，包住，有员工食堂、有节日福利、高温补贴； 上班时间：六天8小时工作制，三班倒； 上班地点：陆丰碣石镇。刘先生

招前台收银, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系邢晓斌

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应标准班次安排

工作内容： 1. 行政管理：建立健全行政管理制度、流程及标准，推动落实并监督检查，提升行政工作的规范性与运行效率。 2. 负责公司各类行政文书与资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储及借阅等环节，保障文件的完整性与可追溯性。 3. 日常事务统筹：组织协调公司会议、活动等相关事宜，包括场地安排、设备准备、会务支持及活动执行，确保各项议程有序开展。 4. 办公环境维护：负责办公区域的空间规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造整洁舒适的办公环境； 同时统筹办公用品与设备的采购、分发及库存管理，合理控制行政支出，保障物资供应高效有序。 5. 人力资源协同：配合人力团队开展招聘支持、培训组织、绩效管理等相关工作，提供必要的行政保障服务。 6. 员工考勤管理：负责员工出勤、请假等日常考勤事务的数据统计与汇总，确保考勤制度有效落地执行。 7. 外部关系协调：与政府机构、业务伙伴等外部单位保持顺畅沟通，妥善处理对外联络事项，助力公司构建稳定和谐的外部生态。 8. 接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访人员的接待工作，做好行程对接与现场服务，展现企业专业形象； 及时完成上级交办的临时行政任务，积极协作各部门，提供有力的行政支撑。 9. 持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政体系优化升级，不断提升服务品质与响应能力。 岗位要求： 1、具有5年以上相关岗位工作经验，了解大中型企业的运营模式与管理特点； 2、具备扎实的文字功底，能独立完成各类文稿撰写与信息整理工作； 3、拥有较强的组织协调能力，能够高效应对多线程任务并及时解决突发问题。

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要求： 1. 重点本科（985、211、双一流学科建设高校）及以上学历 2. 2024年或2025年毕业的应届毕业生 3. 具备较强的学习能力，能够接受从基层岗位开始历练 【注】：学历为硬性门槛，不满足者请勿投递 本岗位为公司高级管理人才储备专项计划！培养路径分为三个阶段：第一阶段深入一线生产车间，系统掌握核心工艺流程与实操细节，夯实业务基础；第二阶段转入销售管理岗位，深入了解市场趋势与客户诉求，提升团队管理与市场开拓能力；第三阶段进入行政管理岗位，参与统筹协调与战略规划，全面拓展管理格局与决策思维，最终成长为公司高层管理者，推动企业持续发展！诚邀有志向、敢拼搏、愿从基层成长的优秀学子加入我们的人才加速成长通道！欢迎咨询了解！ 山东天厚新材料科技有限公司是一家专注于高端软体电磁屏蔽材料研发与生产的国家高新技术企业，国家级专精特新重点“小巨人”企业，荣获多项省、市级荣誉，同时为正在推进上市进程的准上市公司。当前公司处于快速发展期，现面向社会广纳高学历、高素质、高潜力人才！ 对个人而言，这里提供对标准上市公司水平的薪酬福利体系以及广阔的职业发展空间，期待有理想、有担当的你携手共进！

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工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住环境 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、具备良好的服务意识，能够积极响应员工需求