岗位职责： 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间：2024年5月

1、依据生产计划将乙胺生产原料（一乙胺）接收至储罐，负责核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范，准确完成一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等装置，保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控，协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处理流程，具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志，及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求： 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。

晋中市介休市招水电、水工。这边有台医疗设备需要改水管管路有六个接头。能改好的话费用好商量。

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2.按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及故障排查 3. 参与现场施工协调，配合土建及其他工种完成水电配套作业 4.定期巡检运行设备，及时处理漏水、漏电、短路等安全隐患 5.做好施工记录与维修台账，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备水电相关实操经验者优先 2. 熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3.能独立完成常见故障判断与维修，动手能力强 4.持有有效电工证或水暖工职业资格证书者优先 5.责任心强，服从安排，适应运城市临猗县本地项目驻场工作

晋城市泽州县招工地小工/杂工、水电

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汾阳杏花村招聘两名电工，负责穿弱电线，提供住宿。空闲的电工可联系报名。

太原市小店区施工总包单位项目部招建筑电工，有住建厅特种作业操作证书，年龄不超50

长治市潞州区招水电招外墙保温工资200 300电话地址襄垣

金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先

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【学府一号】早九晚七，做午晚两顿饭2人，打扫140平米，和宝妈一起照顾3个月宝宝，洗宝宝衣物，月薪3500/26天，要求阿姨精干利索，育儿经验丰富喜家乐

吕梁市孝义市招油漆工，喷乳胶漆的好手

铁路正式工招聘，面向25-27届铁路学校毕业生，年收入7万-10万。招聘岗位为铁路列检，要求18-32周岁，中专及以上学历。薪资待遇：一个月8-12个班，到手工资5500元左右，缴纳五险，工作12小时休息24小时，每月休息8天。 某能源集团煤矿招聘岗位包括综采、掘进、巷修，要求45岁以内，中专学历起，无犯罪记录，吃苦耐劳。待遇：到手工资8000-11000元以上每月，缴纳五险一金，单位提供食宿。 山西朔州某煤矿招聘机电安装工和防爆车驾驶员，要求45周岁以下，体检正常，有下井经验者优先。工资待遇为每天400元，缴纳五险，表现好有转正机会。 怀仁周边煤矿招聘皮带检修工，工资6000-10000元，工作好干，无夜班，管吃住，缴纳五险。偶尔需要出外地，长期稳定。 内蒙古煤矿招聘保安，每天200元，工作轻松，要求45岁以下，工资随时结算，不想干随时可以走。 长期推荐就业信息，有意者可报名。

招聘两名A2司机，实行两班倒工作制，工作地点在孝义附近，主要负责运输集装箱。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘，生产组长，要求懂： 第一，8S是指什么？ 第二，4M1E指什么？ 第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

外资好企业新厂招工 招聘岗位：代班线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

吕梁市离石区招水电做预埋

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山西吕梁汾阳市监控安防人员小工 薪资福利:薪资+绩效奖金+项目提成；节日福利+定期团建 招工人数:1名 （） 工作地址:山西省汾阳市金桃园酒店斜对面山西恒晟阳建筑工程有限公司

成头村众昇铸造厂招一名焊工，联系电话

招聘水暖电工师傅两名。

弱电外地干活1-2个月，320/天管住不管吃，明天出发，汾阳需要两大工，9个小时

高、低压电工需要4个，管饭，天黑下班

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吕梁市柳林县招水工