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西宁城北区招聘业务员传媒和广告加工行业。
5000-6000元/月
销售专员餐补1-2人经验不限大专地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成广告先进制造面销/陌拜经验
招聘业务员传媒和广告加工行业。
青海海西乌兰县茶卡招特产销售两名管食宿福利待遇好工作内容轻松简单店内员工气氛融洽好相处
3000-4000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班
青海茶卡招特产销售两名 管食宿福利待遇好 工作内容轻松简单 店内员工气氛融洽好相处
销售专员包住生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限
岗位职责:负责邀约客户到店,维系客户,协助签单 岗位待遇: 1.无责底薪3300+300绩效+进店奖励+提成 2.单休,上班时间朝九晚六,午休两小时 3.有年终奖、公费旅游、节假日生日福利,可提供住宿
销售专员1-3年高中
岗位职责:从事金融贷款业务,为客户制定融资方案,协助客户向银行提交贷款申请 任职要求:特别欢迎渴望高收入的求职者,这一领域将为你提供可观的发展空间! 行业经验:接受无经验者,入职简单,快速上手! 无责底薪4500元,无业绩考核,优秀销售人员月收入可达六万元以上,真实可查
主要去推广管道建材的销售,
5000-6000元/月
销售专员交通补助包吃餐补3-5人经验不限大专代理商销售较多出差回款提成不接受居家办公房地产网络营销经验
主要推广管道建材的销售
业务专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专
任职要求: 1、年龄不限,具备护工、保险、中介、医护等相关经验者优先考虑; 2、掌握基本销售技能,对销售工作有高度热情; 3、具备优秀的沟通能力,以及组织、协调和应变能力; 4、富有激情,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作精神; 5、能够长期稳定就职,工作态度端正,认真踏实,责任心强。 岗位职责: 1、负责产品在市场中的渠道拓展与销售任务,落实并达成公司制定的业务目标。 2、与客户维持紧密联系,及时了解客户需求,提供主动、热情、周到的服务体验。 3、主动开发市场资源,挖掘潜在客户,定期提交市场分析报告及个人工作周报。 4、持续维护现有销售渠道,同时积极开拓新客户与新增合作通路。 5、收集市场一线销售数据与用户反馈,为公司营销方案、售后服务等提供可行性建议。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则,不断提升自身专业能力与业务素养。 7、开展各项业务活动时做到:主动对接、事前汇报、事后总结,恪尽职守,廉洁自律。 职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作、节日福利
招聘短视频线上销售
4000-6000元/月
销售专员初中及以下电话销售网络销售销售额提成TOC
主要做线上销售牛羊肉 工作地点在广州 通过短视频平台以及微信。 进行获客与销售。
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售3-5年高中4S店经验电话销售新车销售一对一培训贷款销售经验汽车金融销售网络销售新能源车线下销售大专以上学历
工作内容 1、执行汽车销售相关流程,保障客户服务质量与满意度 2、维护既有客户关系,积极开发新客户资源与合作渠道 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求,提供专业化的服务方案 3、工作积极主动,善于团队协作 4、有强烈的收入提升意愿,抗压能力强,可接受加班安排!
销售专员3-5人1-3年中专/中技基本坐班按单提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
青海海东红柳滩有没有水车,
洒水车司机
红柳滩有没有水车,
海东
5月3日 15:37拨打电话
海东民和回族土族自治县海东民和招电梯安装,公司内部安转队,中工小工,会立导轨会装门者优先。
230-350元/天
安装电梯小工1-2人
海东民和招电梯安装,公司内部安转队,中工小工,会立导轨会装门者优先。
海东 民和回族土族自治县
5月3日 15:25拨打电话
青海海东有没有绿化上干活的人,工资一天一百块。,接头
100元/天
绿化
有没有绿化上干活的人,工资一天一百块。,接头
海东
5月3日 15:17拨打电话
青海海东明天许要贴资砖的I斤人,砖80x80,地面,有想干的联系
瓷砖1-2人
明天许要贴资砖的I斤人,砖80x80,地面,有想干的联系
海东
5月3日 15:16拨打电话
服务员开荒保洁保洁
【招聘】民和川垣火锅店招聘服务员数名,保洁一名,要求长期工,有团队精神,服从管理,敬业爱岗,工资面议,干过的优先,有想法的电话联系
海东
5月3日 15:12拨打电话
汽车销售专员
1-2万元/月
汽车销售1-3年大专房产销售自主品牌新车二手车
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持; 2. 及时响应客户诉求,提供定制化的汽车选购方案; 3. 持续维护并拓展客户关系,保障优质的客户服务体验; 4. 协同参与销售策略的规划与落地,完成既定销售任务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧; 2. 热爱汽车行业,拥有良好的客户服务意识; 3. 能够适应工作压力,具备较强的应变与学习能力; 4. 具有良好的团队协作精神,能与同事高效配合。 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天 工作薪资 基本工资+综合绩效+其他激励
汽车销售包住包吃餐补3-5人经验不限学历不限二手车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
弹性工作制:9:00-17:00(工作时间可灵活调动) 【薪资福利】 底薪4000+高提成+贷款返点+分红 正常干10000---20000元/月, 努力干22000---38000元/月, 使劲干28000---30000元/月, 拼命干50000元/月以上(不封顶) 月度销冠榜奖金:冠军5000元,亚军3000元,季军2000元 包吃包住+餐补+房补+交通补助+加班补助+话补+饭补+年底双薪+周末双休+团队建设基金每月发放 【岗位职责】 负责汽车销售,包括门店、网络等渠道 协助客户完成售车、过户、提档等业务流程 【职位要求】 性别不限,学历/经验不限 具备快速应变能力、优秀沟通表达力和抗压进取精神 对汽车行业充满热情,愿与团队共创佳绩 现拥有600+台全系车辆(高中低端全覆盖),客户看车转化率高 入职即享资深导师1v1带教,快速掌握销售技巧
二手车销售
1-1.5万元/月
二手车评估师五险电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户,做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳,亲和力强,具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限,热爱销售工作,愿意在汽车行业发展
销售经理
5000-15000元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成二手车销售汽车金融销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
[庆祝][庆祝][庆祝]高薪聘请销售精英岗位职责: 1负责二手车整车销售,线上客户邀约(电话、微信)到店,完成销售。 2负责二手车车辆的展示、挖掘客户需求,推介、谈判及合同签订等工作; 3合作式工作模式,人人都是股东,告别打工仔身份,自己为自己干活,弹性工作时间,不需垫资 任职要求: 1有一定的沟通理解能力,有过销售经验的优先,大专学历优先,沟通能力强、情商高的可以放宽学历要求 2有在二手车领域长远规划发展的优先,一个永远不会被淘汰的行业,有做大做强的想法,新手有想法的保姆式帮带,可以接受社会的一切求职难等疑难杂症~ 3我们不谈理想,只谈元,年入50W并不是很遥远的梦
电话销售6-10人经验不限高中按单提成快消品企业服务售前服务售后服务沟通能力强
青海禾马优选食品有限公司 电话销售专员(10 名)要求 工作内容 1. 通过电话主动外呼,向客户介绍公司产品及售后。 2. 对意向客户持续跟进、答疑,完成个人及团队销售业绩。 任职要求 1. 中专或大专以上学历,有销售经验优先,无经验肯学也可。 2. 普通话标准,沟通表达清晰,逻辑清楚。 3. 责任心强、抗压能力强,不怕拒绝。 薪资待遇 底薪 + 提成 + 工龄 + 团队奖 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-18:00 联系电话
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求接受居家办公网络营销经验电话销售面销/陌拜企业服务网络销售金融产品电话销售经验
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、专业客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、联合多家律师事务所提供法务支持,以专业严谨的态度为客户定制解决方案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信添加客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员
2000-3000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 1、负责新能源产品的市场推广与销售工作,达成既定销售任务; 2、巩固已有客户资源,拓展新客户群体,提高市场占有率; 3、把握客户实际需求,提供专业的技术解答与产品服务方案;
光伏销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限环保个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验
招聘业务员,我们是新能源光伏企业,专注于为农户家庭免费提供光伏发电系统安装服务,全程无需农户承担任何施工费用,安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员提成每户约1500至2000元,具备乡镇资源者优先录用,可自主安排区域开展工作。 结算方式为安装完成当月即结,月收入范围在9000到30000元之间,上不封顶,多劳多得,时间灵活,支持转介绍客户,也欢迎兼职合作,优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求:需自备车辆并持有有效驾驶证 岗位职责:光伏业务员的核心任务是推广与销售光伏产品,致力于市场开拓、客户获取及订单达成。具体包括: 市场拓展与客户开发: -面向农村地区,通过乡镇宣传、资料派发等形式,向农户普及光伏安装的优势与收益。 -主动挖掘潜在安装用户,了解其实际需求并进行初步接洽。 产品推广与销售: -向客户讲解光伏系统的功能特点,如发电收益、隔热降温、防雨保护等。 -根据客户房屋条件和用电情况,提供定制化解决方案。 -回应客户疑问,化解疑虑,推动签约落地。 项目执行与客户服务: -协助客户完成后续安装流程,保障项目顺利实施。 -安装结束后,跟进客户使用体验,确保满意度。 信息收集与反馈: -建立客户档案,完整记录客户信息及业务推进进度。 -定期向上级汇报市场情况与客户需求变化,助力公司优化运营策略。 光伏业务员需具备较强的沟通技巧、市场敏锐度和服务意识,掌握基本光伏知识,责任心强,具备团队协作精神。工作区域主要覆盖乡村及乡镇,能承受一定工作强度。 任职要求: 1、年龄与学历不限,需持驾照并拥有私家车,热爱销售岗位,有保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先;无经验者提供培训 2、性别不限,性格亲和,抗压能力佳,语言表达清晰流畅 3、信念坚定,荣誉感强,认同公司管理机制,愿意长期发展 4、工作敬业,具备服务意识与高效执行力
海东乐都区全省招商区域内经销商,营销员
3000-4000元/月
销售专员包住包吃餐补11-20人1-3年高中招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
全省招商区域内经销商,海东市乐都区营销员
客户经理社保6-10人高中
客户服务专员 年龄25—50周岁,高中及以上学历,有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休,缴纳保险,底薪+奖励+提成,综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和
装修销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责客户接待工作,准确把握客户需求,提供专业化的家庭装修设计建议与咨询支持; 2. 全程跟进销售环节,从初次沟通到合同签署,保障客户体验与签约转化效果; 3. 持续维护客户关系,推动老客户推荐及复购行为,增强客户粘性与品牌信赖; 4. 参与市场信息采集,掌握行业趋势与竞品动向,为产品升级提供有效参考; 5. 配合设计师推进项目落地,确保方案执行质量与客户满意达成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平,能精准捕捉客户核心需求; 2. 有家庭装修领域销售经历,了解家装运作流程者优先考虑; 3. 外形得体大方,服务意识强,具备良好的协作能力与集体荣誉感; 4. 抗压能力强,拥有较强的自我激励意识和目标达成意愿;
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品互联网/科技公关/传媒电子商务无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时向团队反馈 4.参与销售策略制定与优化,配合团队完成各类营销活动 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先,应届毕业生亦可培养 4.学历不限,专业不限,有志于在销售领域长期发展者欢迎加入
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年高中不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习意愿强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5.学历不限,经验不限;
销售专员包住生日福利3-5人1-3年大专代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤不接受居家办公快消品批发/零售
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展多元化销售渠道,全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系,定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案,为客户提供专业、精准的解决方案建议 4. 参与市场调研与竞品动态分析,及时反馈客户需求及一线市场信息 5. 协同售前、售后及技术团队高效推进项目落地,持续提升客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作富有热情,具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强,能快速熟悉产品知识、行业趋势及业务流程 3. 责任心强、抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先;无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历要求:大专及以上,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员餐补3-5人1-3年大专按单提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识 5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养 岗位职责: 1.负责新客户开发与老客户关系维护,高效推进销售进程并达成公司下达的业绩目标 2.深入掌握产品特性及行业应用场景,为客户提供匹配需求的专业化解决方案 3.开展市场调研与竞品分析,及时收集客户反馈及行业动态,助力产品与策略优化 4.独立完成洽谈、报价方案制定、合同签署及售后跟进全流程服务 5.定期提交销售数据报表与客户画像分析,支撑团队销售策略迭代与执行 任职要求: 1. 销售经验不限,具备行业资源或成熟客户基础者优先 2.学历不限,具备出色的沟通表达、谈判应变及客户服务意识 3. 目标导向明确,抗压能力强,能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与信息整合能力 5. 诚信务实,责任心强,认同团队协作与持续成长的职业价值观
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