|岗位职责： 1、配合制定展会活动策划方案 2、协助开展展会期间的会务支持工作 3、负责外部联络与协调事务 4、承担部分日常综合行政事务 5、协助经理完成交办的工作任务 |岗位要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公软件及PPT制作工具 3、具备良好的文案撰写、沟通协调及组织能力 |薪资待遇： 1、月薪3000-4000+奖金（根据经验和能力而定 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日、带薪休假 4、公司统一发放节日福利等 5、休息日：大小周 6、上班时间：早8点半至晚6点

· 根据乐园品牌调性与业务发展方向，独立统筹年度、季度、月度及节庆节点的主题活动规划（如：暑期狂欢节、圣诞冰雪节、春日花花会等）。 · 开展市场洞察、用户画像梳理及同业对比分析，输出具备前瞻性与独特性的活动策略与创新思路。 · 编制完整的活动执行方案，涵盖活动背景、目标设定、创意亮点、实施路径、经费规划及收益预估等内容。 2. 创意构思与内容延展： · 主导活动核心概念设计，包括主题叙事脉络、IP融合方式及视觉风格建议，保障活动具备传播热度、参与感与互动体验。 · 策划配套内容运营动作（如社交平台互动挑战、达人探园推广、UGC内容征集等），打通线上线下流量闭环。 3. 项目推进与落地实施： · 制定清晰的项目进度表与责任分工清单，协调多部门（运营、演艺、安保、工程、财务）资源，保障方案高效落地。 · 对接并管理活动相关供应商（搭建、物料制作、演出团队等），完成遴选、合作推进与成本把控。 · 统筹活动现场执行全流程，及时应对突发情况，确保环节衔接有序、执行效果达标。 4. 数据追踪与总结提升： · 设立关键评估指标（如客流增幅、媒体曝光量、门票关联销售、人均消费变化等），持续跟踪活动数据表现。 · 活动结束后开展系统性复盘，形成书面报告，提炼可复用经验，为后续策划提供数据依据与优化方向。 5. 经费管控： · 负责单场活动的预算编制、申报及执行过程中的费用监督，确保资源合理配置与高效使用。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：依据公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，按项目周期划分并细化各阶段工作任务，保障项目有序推进。 2. 沟通协调对接：承接项目执行工作，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题情况，及时处理项目实施中的各类突发事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导和疑问解答培训；实施定期质量检查，确保成果符合验收标准，推动后续环节顺利衔接。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：配合企业订单用工需求，对接各地如康家园及区县残联系统，拓展残疾人员工来源，完成增员任务。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督员工严格执行操作规程，杜绝违规行为；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提升作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置现场突发事件，确保生产平稳运行；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，协调工序衔接，保证生产进度与项目总体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内各地区出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理经验者优先，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应和解决现场问题，具备良好的现场组织协调与应急处置能力。

负责项目规划、活动规划、销售规划

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 高薪高福利，“职”等你来！ 底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+五险一金 岗位职责： 1、参与公司组织的各类培训，掌握企业制度与项目相关内容，全面提升个人素养与认知能力； 2、树立正确的企业价值观，踏实肯干，高效落实上级安排的各项任务； 3、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保工作高质量完成； 4、负责提供利润分析报告、创业规划建议及项目说明材料； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格阳光外向； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的交流互动技巧； 3、富有创新意识和应变能力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐观向上，勇于迎接挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+项目提成，综合收入7k-12K+多项额外补贴； 2、提供住房资源信息支持； 3、节假日按国家规定调休，享30天带薪年假； 4、接受零经验应届毕业生应聘； 5、工作时间：9:40-18:30。

岗位职责： 1. 策划并落地社区中医健康类活动，提升居民参与热情与服务满意度； 2. 拓展并维护社区合作资源，构建稳定高效的社区协作网络； 3. 汇总居民反馈信息，挖掘用户实际需求，为诊所运营优化提供数据支持； 4. 传播中医养生理念，开展健康宣讲及公益问诊活动，提升品牌认知度； 5. 跟踪社区运营关键指标，定期输出成果报告，动态调整运营方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进项目执行与跨部门协作； 2. 热爱中医文化，掌握基础中医理论知识，具备准确传递中医理念的能力； 3. 工作积极主动，有较强的责任意识和团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏； 4. 熟悉主流社交平台操作，具备基础线上推广与数字运营能力； 5. 有社区活动组织或相关领域工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 全面负责门店日常运营管理，落实总部制定的各项营销策略； 2. 完成总部部署的各项工作指令； 3. 统筹门店各部门工作分配与协同推进； 4. 监督商品的订货、上架、补货流程，落实进货查验、陈列规范、品质控制及服务质量管理； 5. 妥善应对顾客投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题； 6. 组织开展员工培训与业务指导。 【薪资福利】 底薪+提成+五险一金+其他奖励，可晋升 【岗位职责】 1. 主持门店全面运营工作，配合总部营销策略落地执行； 2. 落实总部下达的各项任务要求； 3. 统筹门店内部各岗位分工与协作管理； 4. 负责商品要货、上货、补货全流程监督，确保进货验收、陈列展示、商品质量及服务水平达标； 5. 妥善处理客户投诉及服务中产生的矛盾事项

岗位职责 1、人员统筹协调：依据公司目标及项目团队实际能力，合理调配人力资源，按照项目周期划分并细化各阶段任务，保障项目有序推进 2、对接沟通协调：负责项目落地执行，与各方相关单位开展高效沟通与协调，明确对接规则与标准要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题，及时处理项目过程中的各类突发情况 3、质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员进行操作指导和问题解答培训，实施定期质检，确保质量达标，推动验收工作顺利完成 4、数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总、整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑 5、辅助就业人员招聘：满足企业订单用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联资源，拓展残疾人群体就业人员补充渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能； 2、能够适应长期在省内出差的工作安排； 3、具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）； 4、仪表整洁，语言表达清晰，具备良好沟通能力和亲和力； 5、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力

主要是给路过的路人讲解产品！

此岗位为社区运营岗，本月紧急招聘，名额有限，招满即止 硬性条件：年龄25-45岁，大专及以上学历。接受零经验入职，公司提供系统化培训及职业发展支持 工作时间上午8:45-11:30，下午1:30-6:00，每日七小时工作制，周末双休，不设加班要求 工作职责： 公司提供已购产品客户的精准名单，负责客户后续维护，及时回应客户咨询； 做好老客户关系管理与服务支持，提升企业口碑，达成岗位任务目标 工作方式简洁高效：依据公司分配的精准客户资源，定位目标人群，开展日常运营维护，主管全程带教，快速上手 工作地点可自由选择市南、李沧、城阳、黄岛、即墨等区域 福利待遇： 1. 底薪4300元+提成+丰厚奖金，月综合收入5K-10K 2. 工作时段为早上8:45至下午6:00，午休两小时，准时下班，无加班安排 3. 周末固定双休，法定节假日照常休假 4. 入职即签订正式合同，享受大型企业各项员工权益 5. 统一缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，新成立部门新设岗位，通常每3-6个月可晋升主管，杜绝加班文化！杜绝加班！杜绝加班！

1、会自己搜集视频素材、文案 2、针对市场投放视频文案，进行修缮文案 3、针对视频素材、文案进行编号 4、会剪辑 5、包装医院有想法 6、会数据分析、做表格 7.能接受晚班

星期一找一个包做三个下水管，然后墙面做一面拉毛处理

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

明天十二点用个汽车泵替班。有空的师傅联系一下。

车队招聘！找A2司机多名，13米侧翻自卸，济宁金乡胡集干活，拉石子，标载，一人一车，0.9元一公里，单程100~200公里左右，日夜活不停，装卸基本不排队，除去，纯收入一天400～500元，另有节油奖。熟手优先，大事小情工资发放找，详询车主李述申

找替班 锦和宴会中心找替班一人早8点到下午15点 电话：岳

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

商场 庆典 开业典礼

济宁市区招聘兼职人员多名，在市区贴对应广告，年龄18~40岁左右，，9点~下午14.00，一天50元，时间自由，工资日结。 联系方式：

① 日结工天天现金发工资; ② 5天工资1结; ③ 十天工资1结，十五天1结 ④ 月结工每月10号左右按规定发工资 只要您有闲暇时间不怕累不怕苦，我们都能按劳分配

1、客户开拓与销售目标实现 通过实地拜访、行业展会、协会交流等方式，直接对接目标客户，推介公司产品体系，推进合作落地。 根据客户实际需求制定个性化解决方案（如工程机械售后服务支持、医疗设备合规性协助等），确保销售任务达成。 主导商务沟通，联动技术团队提供专业支撑，保障合同条款、交付安排等符合公司要求。 2、客户关系管理与合作深化 定期跟进核心客户，巩固长期合作关系，促进重复采购及合作范围延伸（如从单品供应转向整体方案协作）。 汇总客户意见，配合产品部门改进产品功能或服务流程，提高客户体验。 应对客户投诉及售后需求，整合内部资源及时处理，减少合作中的潜在风险。 3、跨部门协同与资源整合 协同总部的产品、技术、物流等部门，保障客户需求高效执行（如医疗器械本地认证支持、工程机械配件供应保障）。 联合区域市场团队策划行业推广活动、案例宣传，增强品牌在意大利B端市场的专业认可度。 4、合规经营与风险控制 确保业务运作遵守当地法律法规（如医疗器械GDPR、工程机械CE认证等）。 跟踪应收账款情况，识别合同履约风险，发现异常及时汇报并推动解决。 任职要求 3年以上B端销售工作经验，具备工程机械、医疗设备或工业品海外本地化推广背景者优先。 熟练掌握派驻地语言（意大利语、匈牙利语、波兰语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语等）及英语，持有当地驾照，接受长期驻外，具备独立撰写商务方案和技术文件能力，拥有永居身份者优先。 派驻国家（意大利、匈牙利、波兰、沙特阿拉伯、巴基斯坦、哈萨克斯坦、阿联酋迪拜、巴西等，可根据个人经验选择驻外地点）

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

学徒工 1、要求长期稳定、工作踏实、用心肯干，喜欢稳定工作的优先；2、身体健康，能适应岗位工作节奏，吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好；3、男女不限，有相关经验者年龄可适当放宽；4、有相关工作经验者优先录用； 薪资福利:1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+五险；2.公司统一提供食宿，节日福利齐全；7.其他岗位薪资面议，待遇从优。 招工人数:30名 简历投递邮箱： 工作地址:曲阜市防山镇崇圣大道26号

招聘：招聘！！！招聘！！！ 保底4000-5000 全勤300 每个月带薪休息3天 时间自由工作轻松氛围好 公司都是00后 公司还有娱乐设施 空闲时间还可以一起玩 电话（同v）：

一、拓展本地合作生态：通过参与行业展会、商务交流活动及社交平台等途径，接触潜在合作伙伴，构建并维护长期稳定的人脉关系网。 二、合资与授权合作推进：代表企业与目标市场当地公司或机构开展合资建厂、品牌授权等合作模式的接洽，主导商务谈判与合同条款协商，推动意向书及正式协议的签署落地。 三、合作关系持续运营：作为海外伙伴的核心对接人，定期进行实地走访与沟通，及时协调解决合作过程中的各类问题，增强互信，保障项目顺利实施与长效运行。 四、市场信息收集与报送：系统性搜集所在国市场趋势、政策调整及竞争格局等动态，及时向总部管理层汇报，为战略决策提供依据。 需具备优秀的沟通谈判能力（擅长跨文化互动，有效引导合作方向）、良好的人际拓展技巧（善于搭建信任型合作关系）、国际化思维与文化包容性（熟悉多元商业环境与习俗，尊重差异），以及敏锐的业务判断力（能快速把握区域市场需求与公司资源的结合点）。 语言能力为必要条件——须熟练掌握英语，具备第二外语（如西班牙语、法语、阿拉伯语等）者优先，以便使用当地语言开展高效沟通，加快融入本土圈层。拥有海外学习或工作经历者将被重点考虑，因其通常具备更强的全球视野与跨文化适应能力。 要求3–5年及以上国际商务或外贸开发相关工作经验，具备特定行业资源或海外渠道者尤佳。总体而言，**“一专多能”** 是本岗位的核心人才特质——兼具商业头脑与人情洞察，融合销售开拓、外交协调、项目管理等多重角色素质。 出差国家：印度尼西亚、土耳其、阿联酋、俄罗斯、智利 工作语言：英语、西班牙语、俄语 驻外周期：3~6个月

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招工 日结工 男女不限，18-60岁，日薪 120-200元，当日结算，工作简单易上手，有人带每天4-6小时，管饭时间自由。 电话：董经理（）

岗位职责： 1. 负责外卖平台日常运营策略制定与执行，提升用户活跃度、订单转化率及复购率 2. 统筹商家入驻、培训、考核及生命周期管理，优化平台商户结构与服务质量 3. 策划并落地营销活动（如满减、折扣、节日专题等），协同市场、BD团队达成GMV目标 4. 监控核心运营数据（DAU、ROI、履约时效、差评率等），定期输出分析报告并推动优化落地 5. 协调产品、技术、客服等部门，推动运营需求迭代与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备外卖/本地生活/电商类平台运营经验，熟悉O2O业务逻辑与关键指标 2. 有3-5年运营团队管理经验，具备跨部门协作与项目统筹能力 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel、SQL或BI工具进行数据分析 4. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5. 结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通表达与问题解决能力