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岗位职责：（兼职，业余时间多创收） 1.负责双流区中医院直饮水机的日常巡检、维护保养及故障处理，每月不少于2次不定期巡查 2.接到报修后及时响应 4. 规范填写维保记录，确保服务过程可追溯、问题闭环管理 5.遵守医院场所管理规定，文明作业，保障医疗环境安全与秩序 任职要求： 1. 有直饮水设备、净水系统或小型机电设施维保经验者优先 2.能适应不定时、不定岗的灵活工作安排，具备较强责任心和响应能力

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水电安装项目经理 / 机电技术负责人 一、水电安装项目经理（机电现场负责人） 薪资待遇面议 岗位职责 1、全面负责工程项目给排水、强弱电、消防机电安装全流程现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、班组、验收交付； 2、负责施工计划排布、交叉施工协调、现场交底、工序管控，合理安排班组施工，管控材料损耗； 3、熟悉工程签证、变更、进度款申报、工程量核算、分包对账结算，能有效控制项目成本； 4、负责隐蔽工程验收、管道试压、电缆绝缘测试、防雷接地、通水通电调试等关键工序把控； 5、对接甲方、监理、总包、设计院，落实安全文明施工，排查隐患，杜绝质量、安全事故； 6、跟进竣工资料配合、验收整改、移交收尾等全周期工作。 任职要求 1、持有机电二级建造师及以上 + B证，证件须配合使用； 2、5年以上建筑水电/机电安装现场管理经验，有完整竣工项目经验； 3、熟悉住宅、厂房、医院、学校、工装机电施工工艺及现行验收规范，懂消防、强弱电、给排水全套系统； 4、能独立识图、优化管线排布、处理现场突发施工及协调问题； 5、责任心强、抗压稳、执行力强，能驻场跟进项目； 6、无不良从业记录，服从项目管理，可尽快到岗。 优先条件 有成都本地项目经验、厂房/商业综合体/公建项目经验、持有C证、懂暖通、会预决算优先。   二、机电技术负责人（水电安装总工） 薪资待遇面议 岗位职责 1、担任项目机电技术总负责人，全权负责图纸、方案、技术、质量、验收所有技术工作； 2、负责施工图纸会审、图纸答疑、错漏碰缺整改、机电管线综合深化、优化排布，解决管线打架、施工难点； 3、编制机电专项施工方案、临水临电方案、技术交底、季节性施工方案、试验检测方案； 4、全程把控给排水、强弱电、消防、防雷、隐蔽工程施工标准，防治质量通病，样板引路； 5、主导试压、绝缘测试、接地测试、整体机电调试，对接监理、质监站、消防验收； 6、审核机电设备、主材技术参数，把控施工工艺标准，规避返工及技术风险； 7、指导资料编制、验收整改、竣工技术资料收口。 任职要求 1、机电相关专业中级及以上职称，5年以上机电技术负责人岗位经验； 2、精通水电、消防、弱电、防雷全套施工规范及四川本地验收流程； 3、熟练CAD深化、图纸优化、方案编制、技术交底，能独立解决现场各类技术难题； 4、做事严谨、技术扎实、质量意识强，能全程驻场把控技术质量； 5、有机电一建/二建、消防工程师、大型厂房/公建项目经验者优先。

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

招聘技工，岗位为维修及装监。负责园区设施设备维护保养、业主报修、装修监管等工作。薪资为6000。联系人李女士，邮箱。招聘单位为成都德商产投企业管理集团有限公司。

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