定期做好介绍课程，招揽学员

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协同教学部门提升续费率与转介绍率 4.归集整理客户信息及意向动态，定期提交销售数据与市场反馈 5.参与招生推广活动支持，协助优化咨询话术与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 3.有教育培训行业课程顾问、销售顾问或客服经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感与执行力佳 5.接受弹性工作安排，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责：会开车 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

职位详情 主要负责微信和电话沟通学员促成成交,公司提供精准客户名单,都有话术，话术很详细，您只负责微信和电话解答客户疑问即可，微信维护好目标客户。 8点30-晚6点，午休1.5小时 缴纳五险是必须的，法定节假日休息，大小周轮休 底薪3000，提成高，每单几千到几万的都有,(无任务,无电话量要求哈)员工平均工资在4000-6000左右，老员工工资一万多，只要努力工资会更高,新员工也可月入过万

一、岗位职责 1. 公司全程提供精准客户资源，无需自主拓客，通过电话沟通开发意向客户，完成客户邀约面谈工作； 2、负责来访家长及学员的现场接待，提供专业课程咨询服务，清晰介绍课程体系、、教学优势等信息，促进报名转化； 3、及时跟进意向客户，通过针对性沟通消除顾虑，促进报名转化; 主动开拓挖掘新学员，通过电话、网络、等多渠道挖掘潜在需求，建立并维护客户档案，打造稳定的客户资源池 4、按时完成岗位既定业绩目标，配合团队完成日常业务工作，及时记录客户信息、跟进客户进度。 5、纯坐席工作模式，公司提供精准客源，无需外出拓客。 二、任职要求 1. 年龄18-35周岁，有销售、教育行业经验等相关工作经验者优先录用； 2. 性格开朗外向、沟通表达流畅，认可销售工作，对待工作积极主动； 3. 做事勤奋踏实、有上进心，具备较强的赚钱欲望与抗压能力，责任心强。 三、薪酬福利待遇 1. 薪资构成：底薪+阶梯提成+五险+奖金+节假日福利（到手月收入7-15k）； 薪资上不封顶，多劳多得； 2.晋升管理畅通，有能力者可优先晋升，业绩衡量一切不按资排辈 3. 休息制度：每月休息4天，法定节假日正常放假，作息规律； 4. 工作时间：8:35-18:00，中午12:00-13:30为午休时间，工作时长合理。

多劳多得，收入上不封顶 【任职要求】 年龄 21–60 岁，口齿清晰，沟通亲和力强 积极主动、踏实肯干，有挣钱欲望和目标感 有无经验均可 服从管理，有良好的服务意识和团队精神

【岗位职责】：负责招生工作，面向4-16岁青少年群体 【发展方向】：1：晋升团队管理岗（定期参与商业运营培训） 2：成长为校区合伙人（享受校区利润分红） 【福利】：1、薪酬结构：无责任底薪+绩效底薪+销售提成+提供住宿，岗位平均薪资6K—12K，收入上不封顶 2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人 3、企业人文关怀：A：每周组织教练篮球赛事 B：定期举办别墅派对活动 C：优秀员工享国内外旅游机会

1. 负责学员邀约，通过电话、微信、到店等方式解答家长/学员问题。 2. 挖掘客户需求，介绍课程、、学习效果，完成到校转化。 3. 跟进潜在客户，长期跟进维护 4. 配合总部完成月度、季度招生目标，做好数据汇总 5. 参与总部开展市场活动、地推、社群运营、直播等拓客工作。

岗位职责： 1、负责课程产品的咨询与推广，为客户提供专业的课程介绍和学习规划建议； 2、了解客户需求，匹配相应课程方案，协助客户完成报名流程； 3、维护新老客户关系，提供持续的学习支持服务，提升客户满意度； 4、完成招生目标，积极拓展潜在客户资源； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2、有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力； 3、热爱教育行业，具有积极主动的工作态度； 4、熟练使用办公软件，具备基本的线上沟通工具操作能力；

岗位职责： 1.到各大高校开展讲座宣讲 2.宣讲结束利用技巧现场报名 3.讲座结束做好学员维护工作 岗位要求： 1.本科以上学历 2.具有外展能力、宣讲能力 3.能接受经常出差的工作性质，工作地点在山东省内各大高校 薪资待遇： 1.双休，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 2.底薪6000+提成 3.导师一对一带教，部门设置了完善的演讲培训，定期集中培训

[庆祝][红包]诚聘长夜班保安正规公司直招[强]，工资发放及时，月薪稳定无压力[發]工资2800整月4个休班工作时间19-7点年龄55左右，条件好可适当放宽工作地点奎文区清溪街文化路附近双节福利发放[礼物][礼物][庆祝][庆祝]电话感谢，祝万事如意发大财[强]焕峮焕峮[庆祝][烟花]

万科未来城明天白班早8点到晚8点有午餐120元，7.20集合3号门电话

诚聘：二保焊工每天8.5时，300元左右。可以入劳保。地址：潍坊诸城市，胡家楼钢材市场北边。联系电话：

冶源需要二保焊数名，技术好的日结工资

招聘:库管年龄25-35岁之间，大专以上学历，有三年以上工作经验，会相应的软件操作，工资4000-4500元，工作能力突出的可以适当放宽年龄限制。联系电话地址:东虹博凯产业园

招聘信息:岗位职责1.接待到店、电话咨询旅游客户，讲解线路、价格、团期2.负责报名登记、、合同录入、出单整理3.维护老客户，日常发旅游线路推广4.配合门店日常前台接待、卫生及简单内务任职要求1.年龄28-40岁最好生过小孩优先～口齿伶俐，性格开朗热情2.会熟练电脑打字、操作，有服务意识3.有无旅游经验均可，新手可教、带薪培训4.踏实稳定，想长期干、挣钱稳定的优先薪资待遇底薪+提成+节日福利+五险月休+正常作息，不用熬夜•工作环境轻松，同事好相处，适合长期稳定做联系电话：

太空旅行者招聘：2名（销冠）待遇：底薪+满勤+提成+补助+销售奖励+工龄+加班费（2800-5000)上不封顶。上一休一要求:积极上进，执行力强，善于沟通，有多年品牌经验者优先年龄：24-45岁之间，身高165cm工作地点：华强广场1楼联系人：孟女士同步

安龙营业部招聘旅游顾问2名。要求年龄20-40岁，热爱旅游行业，熟悉国内外常规旅游线路，具备良好沟通与销售能力；有服务意识，能耐心接待客户咨询，根据需求规划行程、核算报价；会基础办公软件，有旅行社相关经验者优先，无经验者可培训；责任心强，善于维护客户，抗压能力好，形象谈吐得体。工作内容包括接待咨询客户，讲解旅游线路、报价、行程及出行须知，匹配游客需求定制旅游方案；跟进订单，完成签约、等，告知出行注意事项，处理出行前后答疑；维护门店形象及卫生；维护客户关系，跟进售后反馈，挖掘复购与转介绍客源等。薪资福利为2400元基础工资加600元考核工资每月。工作地址在安龙县金荷名都7栋1单元33号。

沈北新区新城子书店对面旅行社招聘信息一个清新

公司简介： Slogan：做中国最好的会奖旅游服务品牌 实力公司背景，深扎福田CBD十余载。在东南亚巴厘岛泰国、东北亚韩国日本、国内桂林海南湖南等地均设有分公司。 中国出境旅行社10强、中国国内旅行社30强，广东省旅行社行业协会副会长单位、深圳市旅游协会副会长单位。 运营寰球文化之旅、璀璨华夏、最炫日韩、发现欧洲等知名品牌。诚邀有能力、有担当、有拼劲的伙伴加入，共享行业红利。 岗位职责： 1、通过电话、拜访等方式开拓渠道，向渠道推荐旅游线路； 2、按照客户需求设计方案并进行报价，促成交易，完成销售任务； 3、监督服务过程的实施及跟进回访、再促成二次成交； 4、及时反馈客户需求，汇总客户意见、建议并上报给公司。 职位要求：　 1、男女不限，对旅游行业感兴趣，认爱销售，有较强的赚钱欲望，善于学习、沟通和应变； 2、积极自信，能承受一定的工作压力，事业心及责任感较强； 3、有旅游销售工作经验优先，有旅游相关行业经验佳； 福利待遇： 1、提供同行业中有竞争的薪资待遇； 2、薪资构成：完成基本目标即万元起步，上不封顶，试用期2-3个月，带薪培训。 3、公司按规定为员工购买社保、公积金； 4、员工享有国家法定节假日； 4、丰富的商学院培训体系，提供多种形式的培训机会，提升个人综合素质及竞争力； 5、良好的激励机制，倡导内部晋升优先之原则，提供畅通的内部晋升渠道； 6、不定期组织员工福利活动及旅游。

招聘导购员2名。工作地址位于青州市青群广场二楼*装。要求热爱服装行业，具备良好的审美、服装搭配及销售能力；性格开朗活泼，对人有耐心，善于沟通，执行力强，拒绝负能量。有从事*装行业工作经验的优先。薪资待遇为底薪加提成，缴纳五险，综合薪资3500-8000元/月。工作时间实行早班9:00-16:00和晚班14:30-21:30的7小时倒班制。有意向者可拨打电话咨询。

尚妆衣局招聘导购5名，有销售经验者优先。要求年龄18-30岁，审美在线，喜欢穿搭，善于沟通，乐观开朗，品行端正。底薪+提成+节日福利+满勤福利，具体薪资面议。电话：

岗位职责： 1、完成个人月度及年度业绩目标，负责线上线下客户咨询、试听邀约、谈单签约及学员合同资料整理交接； 2、维护在读学员及家长关系，办理请假、停课、转班、升班等手续，做好课前服务及日常非课程答疑； 3、负责活动通知、客户资源收集跟进，承接分配的学员专属维护工作； 4、开展学员季度满意度调研，处理客户投诉并及时上报问题，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有 1 年及以上销售工作经历，K12课程顾问经验优先； 3、喜爱孩子，愿意深耕教培行业； 4、亲和力强、有责任心、细心严谨，具备良好职业素养和服务意识； 5、具备较强销售思维与成交能力，有教培、保险、汽车等行业的销售经验者优先。 我们可以提供： 1、客户资源:公司提供大量超高意向客户数据，无需担心客户来源； 2、高额提成:无责底薪+高提成+续费提成，开单就有高额提成，高于行业内水平； 3、稳定收入:一旦签单，长期有效、对试听客户进行回访，提供用户体验;，高续费率； 4、职位晋升:销售-主管一经理一总监，团队扩张需要人才； 5、培训体系:专业讲师进行系统培训。你可以免费学到:专业的营销技能培训+产品知识+营销课程+职业素养培训。

1. 熟练使用接待话术、登记表格、学员档案，做好客户信息记录与跟进。 2. 会组织、配合体验课、试听课、活动课，现场氛围把控到位。 3. 擅长客户维护，定期回访在读、意向、流失客户，提升续课、转介绍率。 4. 简单掌握线上沟通工具，能通过微信等渠道答疑、跟进客户。

葛经理（勿加微信，电话沟通）855、铝之杰门窗招聘:1.门窗安装工10名，年龄50岁以下，上手简单、收入高、常年有活，工资6000-10000元/月；2.门窗制作师傅5名，工作轻松，待遇优厚，常年有活，薪资面议；3.潍坊周边业务员2名，拓展本地市场，要求热爱销售行业，有拼搏精神，愿意挑战高薪；岗位稳定，薪资按时发放。地址:昌乐青州搭界、花都大道电话：

招聘导购员2名，工作地点位于青州市青群广场二楼。要求热爱服装行业，具备良好的审美、服装搭配及销售能力，性格开朗活泼，有耐心，善于沟通，执行力强，拒绝负能量。有从事服装行业工作经验者优先。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资3500-8000元/月，缴纳五险。工作时间实行早班9:00-16:00和晚班14:30-21:30的7小时倒班制。有意向者可拨打电话咨询。

855、铝之杰门窗招聘:1.门窗安装工10名，年龄50岁以下，上手简单、收入高、常年有活，工资6000-10000元/月；2.门窗制作师傅5名，工作轻松，待遇优厚，常年有活，薪资面议；3.潍坊周边业务员2名，拓展本地市场，要求热爱销售行业，有拼搏精神，愿意挑战高薪；岗位稳定，薪资按时发放。地址:昌乐青州搭界、花都大道电话：

高薪急聘高端珠宝销售多名阶梯底薪稳步涨，收入上不封顶！薪资分级新人入职底薪3000/月考核合格底薪4000/月一星销售底薪4500/月二星销售底薪5000/月三星销售底薪5500/月薪资结构：底薪+高额提成+现金奖金公司免费提供工作中餐要求普通话标准，不限年龄、不限性别，能力强者优先录用福利待遇朝九晚五，资源充足，工作轻松，有旅游客服相关经验者优先安排面试！联系人：梁小姐电话：地址：醴泉路曙光写字楼4楼~8.26【18】

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 工作时间:早九晚六 周一休息 节假日带薪休假 综合5k-10k