技能要求： 教育行业，电话销售，面谈销售，招生推广，营销策划，课程顾问 岗位职责： 1. 负责来电接听、外呼沟通及现场客户咨询接待； 2. 分析学生学习情况并进行初步诊断，制定个性化辅导方案； 3. 完成服务协议的洽谈与签订工作； 4. 跟进辅导项目的执行过程，做好后续维护与服务支持； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 2. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3. 具备挑战意识，结果导向强； 4. 性格积极向上，善于人际沟通； 晋升空间： 高级教育规划师--部门主管--部门主任--校区总监--区域总监 高级教育规划师--部门主任--线路主任--线路总监 金石教育是2008年成立，目前在山东省内（青岛、济南、淄博、滨州均已开设校区）目前近40家校区，青岛市（市南/市北/李沧/城阳/西海岸/即墨/莱西/平度/胶州/胶南均有校区）简历通过后，都可以根据招聘需求安排面试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

可招聘兼职时间自选 工作时间： 周三～周五2:00～8:00 周六日8:15～18:00午休2小时 工作内容： 1、为意向学员提供课程讲解，协助其匹配适宜的学习规划 2、跟进已有客户，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询素养，需具备3-5年相关工作经验 2、能迅速把握学员需求，给予针对性解决方案 3、热爱教育培训领域，抗压能力强，具备积极协作意识 晋升机制：销售主管→副校长→校长 具备扎实管理背景者可申请破格晋升

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周按时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！包食宿！路费实报实销！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动式工作模式，需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，目标客户为学生家长群体； 第三，需求人数较多，因地推需团队协作才能保障成效，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于推动项目高效执行

1．负责接待来访学生及家长。 2. 通过电话及网络渠道，主动与潜在学生及家长沟通，邀约到校参观咨询，从而进行招生。 3．具有销售或教育背景优先。 4．具有良好的沟通技巧与应变能力，能够有效对应各类咨询问题。 5．具有较强的客户服务意识，细心亲和力强，以学生和家长需求为导向提供优质的咨询体验，树立学校良好形象。

1 年龄35周岁以下，男女不限，本科及以上学历。 2 形象气质良好，沟通亲和，有责任心与服务意识，热爱教育行业。 3 具备销售、咨询、招生相关工作经验，善于沟通表达，业务推进能力强。 4 工作积极主动，抗压能力强，能接受合理加班及出差，愿意与公司共同成长。 5 高度认同教育行业理念与公司文化，具备团队协作精神与奉献意识。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

【职位描述】： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信及时回复学员的主动咨询； 2、根据学员的实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业解答与服务，完成既定业绩目标； 3、无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由公司统一支持； 4、采用顾问式沟通模式开展服务，是否具备销售经验均可胜任； 5、对销售工作有热情，积极主动，具备责任感和较强的抗压能力； （没有一点拼劲和承压能力可不行） 总的来说就是： 1、对接咨询留言的学员，明确其学习意向，建立信任关系（清楚学员想要什么就行~） 2、结合学员当前学历背景与资质情况，制定个性化课程建议，协助解决学习规划上的疑问（帮学员搞定小难题~） 3、可安排学员前往就近校区深入了解，或直接引导学员完成线上报名及支付流程（操作便捷，新手也能快速上手~）

岗位职责: 通过电话与潜在客户（主要是学生及家长）进行高效沟通，为学生及家长提供教育课程规划咨询，促成成交，达成个人销售指标。 任职要求： 1. 具备良好的教育行业理解力，具备良好沟通能力，亲和力强。 2. 有较强的服务意识，能够建立良好的客户关系。 3. 具备基本的数据记录与分析能力，能及时反馈客户需求。 4. 工作积极主动，有责任心，能够适应教育服务的工作节奏。 5.具备强烈的目标感、抗压能力强和成单欲望，不拒拒绝，善于在压力下工作。

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招聘：旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 负责为瑞众客户提供旅游服务，确保顾客出游的愉快体验；2. 根据客户需要，设计旅游路线并为其提供订购服务；3. 维护与各类旅游服务供应商之间的良好合作关系，保证客户旅游期间的服务质量；4. 调研并对接旅游线路。任职要求：1. 旅游行业工作经历，导游、领队优先；2. 具备一定的旅游市场、旅游常识及相关法律法规知识；3. 能够接受短期出行（北京周边）；4.熟悉北京周边郊县旅游景点优先；5.具有团队协作意识；6.无刑事记录。

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岗位职责： 1.负责课程的整体设计与开发，制定符合教学目标的课程结构和内容框架 2.结合学员特点和学习需求，设计互动性强、实用高效的课程活动与案例 3.与教学团队协作，持续优化课程内容，提升教学质量和学员满意度 4.跟踪行业发展趋势，更新课程知识点，确保课程内容的前沿性和实用性 5.参与课程试讲与评估，根据反馈进行迭代改进 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业背景优先考虑 2.具备课程设计相关经验，有在线教育或培训行业经验者优先 3.熟悉现代教学理论和课程开发流程，具备良好的教学设计能力 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进项目落地 5.对教育事业有热情，关注用户体验，具有较强的责任心和创新精神

岗位职责： 1、负责通过电话、微信等渠道为潜在学员提供专业的咨询与指导； 2、利用顾问式销售技巧，促成学员报名，完成招生目标； 3、维护学员关系，提供持续支持，确保学员满意度； 4、定期参与团队培训，不断提升个人业务能力和专业知识。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答学员疑问； 2、具有较强的目标感和执行力，能够高效达成业绩指标； 3、热爱教育行业，有志于长期在招生领域发展； 4、有团队合作精神，能够积极配合团队完成各项任务。

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