纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班处理文字录入及工单事务， 后勤类文职工作轻松无销售性质，以业务咨询为主，接受零经验人员。 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤奖，月收入5000~8000元 工作时间： 每日八小时，不加班，月休4-8天，班次安排灵活 福利待遇： 1. 提供食宿，住宿为上铺下柜精品二人间，可直接拎包入住 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 前期享受带薪培训，转正后每三个月有一次内部晋升机会 4. 定期组织下午茶活动，享有生日福利等员工关怀项目

工作内容： 主要为后台岗位，线上操作，办公室内完成工作任务，无需外出。 是否做过、是否有经验都不重要，我们提供带薪培训。 我们最看重的是你的稳定性！欢迎无经验转岗人员及应届毕业生加入。 工作时间： 行政班，早九晚六，周末单双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 新人综合收入4-6K，后期可达7K以上，缴纳五险一金，食宿全包！ 提供员工宿舍，福利丰富，包括团建活动、现金奖励、下午茶等。 入职即为正式员工，无试用期，入职即享五险一金。 公司直招，非中介，请放心投递简历！

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及求职者投递简历咨询 二、任职资格： 1、工作态度认真，遵守职业规范； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入职培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供真正的职业保障。 我们提供什么？（薪资透明不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（表现优异者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会+舒适的办公环境（恒温恒净）＋持续的专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

培养兼具管理能力与销售技能的高素质复合型人才， 为总分支公司的承保、理赔及销售团队建设提供有力支撑。 岗位职责： 1. 认同并践行阳光企业文化，深入贯彻文化理念； 2. 掌握业务运作流程，学习承保与理赔专业知识，参加各级机构组织的培训计划，参与客户走访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 落实公司客户资源与渠道资源的开发任务，覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（应急、卫健、民生等领域）、银行及邮政等渠道；同时做好现有客户与合作渠道的关系维护； 4. 参与公司部署的其他促进价值增长的相关工作。

【岗位职责】：公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日，法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队主管直接管理，具备完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月享1200元新人激励金，入职初期月均收入3500-4000元，三个月以上员工月均收入5000-8000元，满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，含住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位月收入区间为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业成长培训机制与清晰晋升通道

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供9天带薪岗前培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，13:40-18:30；首周双休，后续每三周休息一个周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。 平均月薪约5000元，新员工前两个月平均收入3000-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励； 入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你轻松参与、愉快融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利

岗位职责： 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广，凭借专业知识向客户介绍产品的生产工艺、原料特点、品质标准等核心优势； 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法，发掘商超、经销商及企业客户的潜在需求，协同完成产品推介、商务沟通、订单处理等日常销售事务； 3、配合落实公司制定的销售策略，规范记录客户资料和沟通情况，汇总市场动态、竞品动向及客户建议，并及时反馈上级用于优化销售方案； 4、积极参与公司组织的销售技能与产品知识培训，快速熟悉业务流程与行业规范，逐步独立承担基础性销售工作； 5、协同开展产品宣传推广及客户回访活动，持续维护客户关系，提升客户满意度与重复购买意愿； 6、听从上级工作安排，配合团队共同达成销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先，应届毕业生或具有一年以内相关经验者均可（校招储备岗位，重点培养）； 2、有销售类实习经历、校园项目实践或兼职销售经验者优先考虑； 3、工作认真细致，擅长信息整理与需求分析，能运用专业知识支持产品讲解与客户交流； 4、性格积极乐观，具备良好表达能力，富有亲和力，具有较强的谈判技巧和沟通协调能力，乐于人际互动； 5、学习能力突出，富有进取心与责任感，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压性，愿意在粮油食品销售方向长期发展； 6、服从工作调配，具备团队合作精神，可接受出差或外派工作（依据公司业务需要）。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?通过电话、互联网及移动端渠道，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求，根据客户需求提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每日供应四菜一汤，饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴种类丰富：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持全面：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。

菏泽市单县招工地小工/杂工、工地力工、道路养护员、其他路桥隧人员

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

单位急保安！55以下！月工资2200元！三班倒东关医院！急招保安！62岁以下！身体健康！月工资1800元！汽车站附近急保安！60岁左右！月工资2200元！月休4天！长白班！长夜班！月休4天！上海附近急招保安50左右！月工资2800元！市区超市！急招！保洁员！50以下！月工资4000元！早八晚十点下班！火车站附近急招保洁员！月工资1700元！一天工作6小时！月休4天！东明马头急招保安62左右！工作轻松！自由！月工资2000元！西关医院附近！急招保安！60岁以下月工资2000元！要有保证的急招保安！60岁以下！长夜班，3个休月工资2100元！月休三天，会用智能手机，马上！上班。西关急招保安！60岁以下！月工资2000一2200元！上24休24小时三角花园附近！急招保安！60岁左右！月工资2100元！两班倒！小区急招电工！60岁以下！月工资3500一4000元！月休4天！小区急招保洁！60岁以下！月工资1900一2000元！7个半小时！月休4天！菏泽市刘心家劳务

公司直招B2驾驶员2名，公司新增加2辆新车，待遇:工资8000—12000左右，9.6米合规高栏+厢车双功能，不负责接活，只开车，不装卸，老板人好，不拖欠工资

小时工: 日结小时工:300一天，包食宿，厂内没有流水线! 日结小时工:300一天，包食宿，厂内没有流水线! 日结小时工:300一天，包食宿，厂内没有流水线! 要求:18-38周岁，主要生产特斯拉配件，包覆，组装，不穿无尘服，不过安检门，不看显微镜，包吃住，当天安排住宿，不过安检门，不是流水线!车间环境: 1、是独立岗位，不看显微镜，不是流水线! 2、普通工服上班! 费用:免费工作餐，免费住宿，水电均摊; 休息时间:上六休一，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪300一天，综合工资到手7500+

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。虽然主要在办公室工作，但有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 底薪2280+平时加班费1440+周末加班费1780+全勤奖200+岗位补贴200 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

招聘仓库文员，性别不限。薪资为3-3.5K元/月。工作内容包括回复客户、跟进订单日常开单、将客户的要求告知仓库人员，以及负责来货调配到位。

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。虽然主要在办公室工作，但有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 底薪2280+平时加班费1440+周末加班费1780+全勤奖200+岗位补贴200 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

电商文员招聘岗位：电商文员（全职）岗位职责1、负责电商平台日常接单、订单处理、核对订单信息、同步发货，跟进订单异常问题；2、日常客服基础工作：回复平台咨询、处理简单售后、登记客户问题；3、负责库存简单核对、出入库登记，整理每日销售台账、报表；4、处理产品上架、信息修改、白底图整理、素材归档等基础工作；5、完成店铺日常基础维护、数据统计及领导交代的其他文职工作。任职要求1、18–35岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训；2、熟练基本电脑操作，会使用Excel表格、打字流畅；3、细心耐心、责任心强、做事踏实，服从工作安排；4、沟通能力良好，抗压能力强，不拖延、不敷衍；5、有淘宝、拼多多、电商相关工作经验者优先录用。联系电话

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。虽然主要在办公室工作，但有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 底薪2280+平时加班费1440+周末加班费1780+全勤奖200+岗位补贴200 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

招物流调度配货员2名短期勿扰(有在顺丰场地做过或者接触过物流行业，会货拉拉配货的优先，性格要开朗的)1.年龄：20～402.工作时间:5天/周8小时/天3.全年节假日带薪休假4.基本工资加业绩提成(随时随地都可接单)5.工作内容:公司有多部半挂集装箱车，有固定出去的线路，需要给车上配回来的货源，通过//群/网络货运平台给车上找合适的回货，配好货对接给司机。公司:山东陶通物流地址:定陶区广州路稻香村南邻电话:

招聘线上调度人员。早晚班轮班制，早班9:00-14:00，下午班14:00-22:00，月休3天。缴纳五险。底薪3000元/月加提成，薪资范围4000-13000元。公司提供客户资源。岗位职责包括：负责平台物流订单的调度与跟进，为货主匹配合适车辆，完成信息撮合服务；根据订单需求与司机沟通运输细节，跟进运输进度，确保订单顺利完成；维护客户关系，提升服务质量，促进长期合作。任职要求：能适应早晚班轮班制；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。

 单顺丰小件装车19:00—7:00（管饭，下午5点门店集合）工作内容:拣回流、码货，卸车，清落地货。工160（）:

40天短期工[强]长白班、不体检、纹身烟疤临时身份证都可以！【汾湖耐克鞋服仓】工期：40天[红包]员工：19元/小时周结【周周有钱花】5号、15号、25号发薪日，，年龄：17～50（男女不限）认识26个英文字母，必须配合加班！！主要岗位：分拣，打包，质检，发货，入库。非常简单！/，马甲15元/件，免费住宿、免费工作餐。仓库站立式工作，上班禁止带手机打火机。

 单顺丰小件装车19:00—7:00（管饭，下午5点门店集合）工作内容:拣回流、码货，卸车，清落地货。工160（）:

招聘电商打包员，长白班。薪资为3800-6000元。岗位职责包括：根据客户订单信息，准确完成商品的拣货、打包及快递封装工作；负责仓库日常货物的整理、归类及上架，保持工作区域整洁有序；协助完成库存盘点及出入库登记，确保库存数据准确；配合团队完成其他仓储物流相关工作。任职要求：工作认真负责，能适应仓库环境；有相关打包或仓储经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘跟车员，长白班。工作内容为配合送货员完成配送辅助工作，记录货物交接情况。要求有驾驶证，手脚麻利，能适应短途跟车。薪资为3000-4000元，享公休、奖金，工作内容简单，新手可学。上班时间为8:00至18:00，管吃，月休2天。

招聘配货发货员。工作时间为早八晚六，提供午餐。薪资为3000-4500元。岗位职责包括：根据订单信息进行货物的拣选、核对与打包工作；协助完成日常货物的装卸、搬运及仓库整理工作；配合物流环节进行发货前的数量清点与单据核对。任职要求：能适应仓库作业环境，有责任心。

招聘打包快递人员，工作简单，提供综合补贴。薪资为2800-3000元。岗位职责包括根据订单信息准确高效完成商品打包，检查商品数量、规格及完好度，使用合适包装材料确保运输安全，保持工作区域整洁卫生，配合团队完成每日发货任务。任职要求为工作认真细致有责任心，能适应快节奏工作环境，有相关经验者优先，身体健康能胜任体力劳动。上班时间为长白班。