会所鲁西南口味，会懂管理，能吃苦耐劳，有责任心的，专业对口，

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

有较好的沟通能力。能处理好与顾客的关系。合理的安排任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

找现在冲二锯一名，最好干几天，地址前张集东头电话

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招拼板工人3名，

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金城服饰19店【庄寨店)欢迎优秀的您加入。 服装导购员： 工资待遇： 底薪+公休+全勤奖+销售提成+考核奖+节日福利（保底3000元上不封顶） 年龄：25岁—38岁 招聘热线： 地址:庄寨镇联谊塔对面路西金城服饰二楼

招聘蓝田葛牌新装修民宿酒店经理一名，薪资面谈，联系人：马总

本店诚招优秀酒店店长，全职在岗！ 负责门店整体运营、团队管理、线上平台运营、门店品质与营收管理。 要求有酒店管理经验5年以上，懂运营、善于沟通、责任心强，有独立管理门店能力。 薪资优厚：底薪5500+绩效+提成，多劳多得，能力决定收入 有志从事酒店行业、想稳定挣钱、想提升自我的朋友欢迎自荐推荐！ 工作地址：靖远县派酒店 联系电话:

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息，有意向的伙伴，点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开，岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】，将自己的简历投递给企业后，点拨打电话就可以联系招聘方 ，有不懂的可以加我。

前台经理 ，22-45岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心 薪资福利:3500+提成

厨师长 茶餐厅，带一点粤菜 薪资福利:8800，月休四天，节假日补休，包吃住

招收银员一名，工资面议电话

诚聘 1.吧台两名18以上，基本工资3500元加提成 2.前厅服务员若干名18-45岁，男女不限，基本工资3200+提成+满勤， 3.前厅主管一名，有酒店管理经验，有责任心，热爱团队，工资面谈 4.厨房人员两名，杀鱼工资面谈 以上人员休班每月3天 新店开业，巴渝盛宴 地址永昌路与华英路交叉路口北侧， 电话

厨师长茶餐厅，带一点粤菜薪资福利:8800，月休四天，节假日补休，包吃住

"招贤纳士 【郭屯王家炖鸡炒鸡总店】招聘啦 一店☞振兴西路 二店☞利民东路 吧台3名：4000-5000年龄18-38岁一名，有工作经验者优先，无经验者也可，只要肯学，轻松好上手。 前厅服务员6名:4000-5000年龄55以下多名，能吃苦耐劳，踏实能干，传播正能量 前厅主管经理4名:5000-6000.有管理经验，性格开朗大方，善于沟通，吃苦耐劳，有责任心。 展板2名:4500-5500，踏实能干，有责任心，正能量 打荷2名:2500-3500，机灵，有上进心，好学有责任心 炖鸡师傅1名:5000-6000吃苦耐劳，有责任心岁，爱学习，服从安排，25-45 炒锅2名:7000-8000，有责任心，脚踏实地，吃苦耐劳。 后厨凉菜2名:5000-6000技术过硬 干净利落，踏实能干，有责任心。 每月公休三天，每月的20号准时发工资。 -【具体薪资待遇面议】 -【店内提供免费宿舍】 -【店内提供一日三餐】 你怀才不遇-我怀财不遇～ "

万福楼火锅店 招聘厨师长江路与华英路路口万福楼火锅店。 9点到2点 5点到10点半

李响响菜市火锅诚招： 前厅主管一名（工资面议）， 服务员15名、后厨洗切菜10名，洗碗工3名， 薪资2800-3200元 。男女均可。 （包吃、包住，绩效+2天带薪休假） （前厅、后厨均空调开放） 岗位竟升制，你有能力，我有空间 ， 好平台 好模式 ，不拖工资， 坝头大福源西宋河金街（塔斯汀旁边） 联系电话：

招聘：客房服务 薪资：3000.0 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准。 2. 按照服务流程及时响应客人需求，提供毛巾、洗浴用品等客房物资补充。 3. 检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并做好记录。 4. 协助办理客人入住、退房相关辅助工作，配合前台及楼层主管完成交接任务。 5. 保持公共区域（如走廊、电梯厅）整洁有序，维护良好服务环境。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯。 2. 具备基本沟通能力和服务意识，能耐心、细致地处理客人需求。 3. 服从工作安排，适应轮班制及节假日工作，具备较强责任心和执行力。 4. 有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员岗前培训。

招聘 中餐厅店长一名 ✅任职要求 1. 有中餐餐饮店长同岗经验，熟悉餐饮店整体运作 2. 具备良好的管理能力、沟通协调能力和执行力 3. 责任心强，踏实能干，抗压能力强，有服务意识 4. 懂食材管控、收银台账、日常管理优先 ✅福利待遇 薪资面议（能力越强，薪资越高） 稳定客源、氛围轻松、长期稳定上班 合适可快速上岗，有意者直接联系！《非诚勿扰》 《曹县李家林路口》

【重金诚聘】山河屯铁锅炖店，诚聘店长一名、经理、主管和服务员若干名，要求有餐饮管理经验，责任心强，善沟通、会管理。薪资面议，包吃住+绩效，待遇从优。联系电话☎139****1697 ​