招聘：金乡县简单一百精品课招聘招生顾问，工作地点：金乡县绿郡锦里北门2号楼105招聘职位：招生顾问招聘单位：金乡县简单一百精品课店长，销售，工资面议联系电话：地址：金乡县绿郡锦里北门2号楼105

轻轻松松月薪1.5w，公司提供精准资源，成单率达75% 工作内容： 1、公司提供优质客户资源进行企业微信端线上沟通，不电销不面销，网销为主 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据需求匹配相应课程，为客户提供最佳方案

（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1、负责专升本课程的到访客户咨询，能够精准挖掘客户个性化需求和相关信息，为客户规划推荐合适的课程产品； 2、根据咨询流程完成客户咨询，促成客户签单转化，按照相关要求建立完善的客户档案； 3、积极维护现有客户关系，协助后期做好学员服务，协助处理现有客户学习过程中的问题及处理投诉； 4、能够从不同渠道挖掘客户资源，跟踪并转化为公司客户； 5、完成月度/季度/年度各项销售考核指标。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、教育学专业优先，有高端产品销售经验优先； 2、有教育行业工作经验优先，熟悉教育行业课程产品优先；有考研经历及销冠经历优先； 3、责任心强，有销售的热情、良好的影响说服能力，坚韧性及抗压能力好； 4、团队合作精神良好，认同新东方文化。"

本旅行社大量招聘。导游，地推。会务。工资3000~1万。

招聘小工两名，要求年龄在60岁以下。薪资为每天260元，结算有保障，提供食宿。工作地点在山东潍坊，从事机械安装辅助工作。有意者可报名。

山东潍坊招聘锄姜工人，男女不限。工资日结，管住不管吃，车接车送。工期约40天。

高价日结230！年龄放宽至16周岁，男女不限北方物流园顺丰夜班：18:00-06:30｜日结230白班：06:00‑18:30｜日结230丰泰产业园顺丰12:00‑00:00｜日结23018:00‑06:30｜日结230可安排住宿，可少量工人报名电话：

明天招聘B2驾驶员，从寿光文家上车，前往福建泉州拉苗，卸货地点在基地，全程高速往返。有拉菜苗经验者优先，有意者请联系。

明天在诸城招聘货架安装人员，工作时间为8小时，薪资为180元，日结，提供工作餐。

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000，工作自由，福利好，全职兼职均可简历投：到期时间2026年10月14日

旅游顾问——储备干部能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销售工作性质。薪资福利:月薪：5000-7000元，缴纳社保五险招工人数:5人同工作地址:1、和平门中心（总部）：碑林区雁塔北路78号美途致客酒店3层和4层。2、电子城中心+电子城护理院：雁塔区电子正街447号3楼；3、青龙寺中心+青龙寺护理院：雁塔区青龙寺乐游广场1楼、4楼、5楼。4、莲湖中心+莲湖护理院：莲湖区劳动公园旁世新家园门口独栋门面。5、长安中心+护理院：西安市长安区太阳新街36号13幢商业楼1-3层；6、新城中心+护理院：新城区胡家庙地铁站附近；7、明德门：雁塔区明德门鑫泰园小区第11幢101-3号商铺。

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】5000-10000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；五险+带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询支持，协助解决其在学习与教育过程中面临的各类问题； 2. 负责组织潜在客户参与试听课程，并协调安排相关试听流程； 3. 策划并执行富有创意的教育类活动，激发学生学习热情，提升综合素养； 4. 保持与客户的持续沟通，精准把握需求，制定个性化的教育解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能与客户建立稳定且积极的互动关系； 2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合，协同达成工作目标； 3. 具备较强的分析判断力，能准确识别客户需求，提供针对性的教育建议。

负责招聘学生，负责招生咨询，目标明确有挑战性

招聘 课程顾问一名 年龄20-25周岁 性别：男女不限 薪资：底薪2800+提成 有意向联系：（张老师）

1.负责接听电话，电话邀约，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长以及学生。 2.面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习。 3.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案。 4.跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作。 我们需要这样的你： 1.善于与人交流，表达清晰、气质优雅。 2.教育学或心理学专业者、实际教育产品营销经验优先。 3.有教育行业招生经验等优先。 你将收获： 1、校区主管优先选拔的机会; 2、最专业的教育行业视角和格局; 3、丰富且完善的内部培训与学习机会，面对面接触行业内外大牛。 4、一群志同道合在教育事业一起前行的小伙伴。

1. 熟练使用接待话术、登记表格、学员档案，做好客户信息记录与跟进。 2. 会组织、配合体验课、试听课、活动课，现场氛围把控到位。 3. 擅长客户维护，定期回访在读、意向、流失客户，提升续课、转介绍率。 4. 简单掌握线上沟通工具，能通过微信等渠道答疑、跟进客户。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及各项业绩指标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2.有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3.具备较强的目标意识与抗压能力，结果导向 4.熟练使用办公软件，能高效管理客户信息 5. 学历不限，热爱教育行业，认同终身学习理念 【薪资福利】 无责底薪 3300+ 邀约提成 + 成交提成，上不封顶 带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础可学 团队氛围轻松，定期团建，节日福利 稳定校区，客源支持，不用自己大量找名单

招聘瓷砖销售业务员数名，工作地点在寿光，工资加提成，待遇优厚，工作自由，有意向请联系李经理

芮妍科技美肤新店开业，团队扩招，招聘皮肤管理师/美容顾问1.22–40岁，形象气质佳，热爱美业，心态积极2.有皮肤管理、仪器操作、门店销售经验者优先录用3.无经验可系统化带薪培训4.服务意识强，细心耐心，有团队协作精神，长期稳定优先保底薪资4500–7000，新技术、新项目免费进修，月休4天，节日福利，五险保障，可晋升，收入稳定递增地址：高密东方明都商品房456号电话：

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岗位职责：1.为高中阶段学生及家长提供春季高考、夏季高考升学路径的专业咨询与个性化规划服务 2.深入了解学员学习基础、兴趣特长及目标院校，匹配适配的升学项目与课程方案3.全程跟进意向学员从咨询、签约到备考落地的服务闭环，提升转化率与满意度4. 定期参与教育政策解读与项目培训，持续提升升学指导专业能力 5.协同教学、教务团队，反馈学员需求，助力优化升学服务体系 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，认同“以学生为中心”的升学服务理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，能与学生、家长建立信任关系 3. 有教育咨询、招生推广或K12教培经验者优先，无经验者提供系统带教4.责任心强，目标感清晰，愿以合伙人 mindset投入团队长期发展 5.认可公司使命——已助力近万名高考生升入理想大学，愿共同践行教育初心

考研与就业双轨发展，助你实现边工作边备考的规划！后续若有意报名考研课程，可享内部员工专属优惠！未来如有入职意向，可直接转正，免试用期！日常主要通过组织高校产品宣讲会、发展代理渠道等方式，完成所辖院校考研产品的咨询、推广、报名等工作，同时开展区域市场调研；任务压力小，学习时间充裕，期待你的加入~ 1、负责所辖院校及周边区域市场的调研与分析； 2、收集并反馈所在院校高端课程的教学质量意见； 3、组织与协调院校内考研产品宣讲会的落地执行； 4、搭建并管理所辖院校的高端代理团队； 5、达成所分配院校考研产品的销售、咨询及报名等各项目标。 任职要求： 1、年龄22-32岁，本科及以上学历，专业不限，管理类、营销类相关专业优先； 2、山东财经大学在校生，经验不限，大二、大三学生优先；有考研经历者优先，具备营销或咨询经验者优先，有教育行业背景者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任意识，善于团队协作； 4、自我要求高，具备持续学习意愿，保持开放学习心态。

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初高中全科精品课课程顾问，负责课程销售，通过电话邀约，学校门口地推等方式邀请学生家长来店试听，推荐课程。

可周末休息，法定节假日按规定休假。 公司提供为期3天的带薪培训， 提供充足的客户数据支持， 实行导师带教制度，一对一指导周期长达3个月， 拥有清晰的职业发展路径：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监。 【您的工作职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打10至20通电话，用于促成报名或维护新老客户，通话时长控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员投诉。 5、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保业绩目标达成。 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待这样的您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能迅速融入集体。 3、热爱教育服务行业，工作主动投入，具有团队协作意识。 【课程顾问】招聘公告 我们寻找的不是“销售人员”，而是“教育事业同行者”！ 关于我们：润德教育（如：专注成人教育11年/以AI驱动的教育科技领先者，执业药师领域领军品牌） 我们的使命：用专业守护每一份可能 特色优势： -创新模式：OMO体系融合线上线下，科技重塑学习体验； -行业口碑：学员续费率高达98%，通过率位居药师培训榜首，连续荣获“学员信赖的教育品牌”； -团队氛围：90后成员占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 您不只是课程顾问，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业建议为学员匹配最优课程，助力成长拿证； -自我提升：从沟通策略到教育心理，每月定制化培训助你持续进阶； -收入可观：底薪+高额提成（顶尖顾问年薪超30W）+海外游学激励。 我们希望您具备： *硬性条件： -有1年以上教育、咨询或医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不熟悉？我们会全程指导！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐形素质： -善于交流，懂得共情，能敏锐捕捉学员未言明的真实需求； -热爱教育，坚信优质课程能够改变人生轨迹； -抗压能力强，视目标为挑战，越战越勇！ ---为什么加入我们 专属“顾问成长计划” -新人期：前4天专业带薪培训，模拟真实签单全流程； -成长期：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展通道； -高阶版：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利惊喜： -下午茶点持续供应； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。