1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归集与档案管理； 2、协助筹备和落实内部会议及团队活动，保障各项流程有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职相关手续，并提供基础人事政策解答与支持； 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源辅助性工作。 任职要求： 1、熟练操作Office办公工具，具备扎实的文书处理能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对内外部协作事务； 3、工作细致认真，责任感强，拥有积极的团队合作意识； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

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负责餐饮门店项目中的入库与出库数据登记录入

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1，负责各类数据的汇总与统计工作 2，负责企业行政档案的整理与管理，协助完成上级交办的其他事务

岗位职责: 1.负责各类申报材料的撰写与整理，包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。 2.配合团队开展项目支持与协调事务，包括资料整合及前期筹备工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，富有团队意识，适应高效快节奏的工作环境。 4.具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，保障工作按时推进。

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工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作高效有序； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、掌握常用办公软件的基本操作技能。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障部门正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文字处理能力，能胜任重复性事务工作 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.持续稳定的工作态度，适应快节奏办公环境

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午德斋高新诚聘 欢迎有理想的餐饮精英加入我们的团队 楼层经理：工资5500到7000 楼层主管：工资4500到5500 服务员：工资4000到5000 传菜生：工资3500到4500 保洁：工资3500到4500 办公室文员：工资3500到4500 以上人员一经录用，待遇优厚，包食宿、宿舍有空调。每月带薪公休三天、工资准时发放。 欢迎优秀的你加入我们！ 联系人：胡胜方(） 地址：河北省保定市竞秀区高新数智谷午德斋北二环店

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

工作内容: 1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通； 2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工作； 3.熟练使用办公软件和办公设备； 4.良好的沟通能力和组织协调能力； 5.有责任心，工作态度积极认真； 6.有相关工作经验者优先； 福利待遇: 1.早九晚六 2.周末固定双休 3.缴纳社保 4.按照国家法定节假日放假

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

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1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式，每2个月及以上安排一次休假，每次5-7天。休假期间方可离场，期间不外出