
内勤
4-5千/月
文员经验不限大专有人力资源专员/助理经验招聘薪酬员工关系专业服务甲方公司金融
【岗位职责】
1. 负责部门的人事日常工作,包括招聘、入离职、员工考勤、劳动关系管理等。
2. 负责办公室行政相关工作。
3. 辅助市场人员进行项目全过程的流程提交、督办、上传、归档等工作;辅助安排客户接待工作。
4. 负责部门各类表格的填写及汇总、各维度的数据对接等。
5. 配合经营分析会、年度预算等数据提供工作。
6. 与公司财务部、人力资源等各个部门进行数据对接工作。
7. 负责公司收、支管理和资金的核对工作,做到账、实相符。
8. 严格按照公司的财务制度审核报销结算各项费用。
9. 负责保管财务相关票据、凭证及相关文件,做好归档和登记工作。
10. 配合完成领导交给的其它工作。
【岗位要求】
1. 具有财务经验及人事行政相关从业经验,具有方案撰写写作能力优秀者优先。
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规知识。
3. 具有人力资源各模块工作经验,熟悉各模块工作流程。
4. 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
海西格尔木市招聘,文员一名,有销售经验,性格开朗,有上进心,有责任心,回
汽车销售餐补3-5年大专
招聘,文员一名,有销售经验,性格开朗,有上进心,有责任心,回
检测报告数据编制文员
3-5千/月
文员3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历专业
1.1 最低要求:本科及以上学历,优先环境工程、环境科学、环境监测、应用化学、分析化学等理工科专业;
1.2 非相关专业极少录用,跨专业需要拥有至少五年检测相关从业经历。
2. 工作经验
2.1 成熟岗:1~3年第三方检测报告编制经验,可独立完成水、气、噪声、土壤、废气、固废全品类报告;
2.2 加分项:熟悉CMA一单一库、三级审核流程、LIMS实验室管理系统者优先。
行政文员/助理
3-5千/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
驻场专员
3-5千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作;
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,积极配合各部门协作;
3. 掌握基础电脑操作技能,能熟练运用Word、Excel等常用办公软件;
4. 性格踏实稳重,责任心强,工作态度认真细致,严格遵守公司各项规章制度;
5. 完成上级交办的其他工作任务;
6. 负责日常办公环境的维护与管理。
办公室文员
3-5千/月
文员1-3年本科弹性工作制
本公司招聘办公室文员1名,薪资2000-5000,
要求:
1、本科以上学历,专业不限,30岁以下
2、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心
3、练使用办公软件,具有一定文字功底者优先。
4、熟悉室文员基本工作,能适应出差
文员1-2人月结
现招聘仓库文员一名,男女不限,年龄二十到四十岁左右,懂电脑,有沟通能力,性格开朗,每周日休息,月薪4500左右,长期,工作地点国城汰液,当地,有意者联系杨总
电商仓库打单员
7-8千/月
文员包住包吃6-10人月结全职
试用期25元/h 打单员
新浜电商仓库
招聘打单员数名
23-35岁(可接收毕业生)
基础电脑表格操作要会。
试用期25元/h(不管饭),试用期后7000—8000元/月
打单不忙需帮忙包装
忙上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时
试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元,长白班月休2-4天
[试用期15天,,试用期后转为厂里员工,,
提供住宿4-5人间300一月水电费平摊
名额有限…
文员
物流办公室内勤人员能力优先,节假日有福利,上午8:00-11:30,下午1:30-5:30薪资福利:试用期3000-5000联系电话:郭艳红,孙爱丽(9.5-12.4)Z。
文员包吃1-2人月结
仓库文员,会电脑,细心负责,有仓文经验优先。主要做入库出库录单,库存台账,单据整理薪资福利:2500元+绩效,包工作餐招工人数:1名工作地址:桂平市区
文员包住包吃1-2人月结全职
招聘现场文员,交单,验货,做表,对账,
4500元,7-18点,偶尔加班,包吃,23-35岁男女不限
地址黄陂天河街道附近航发物流园
享带薪年假及五险的办公室专员(J15555)
5千-1万/月
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容:
1:公司提供车险到期客户资源,负责电话沟通,协助办理车险续保相关事宜
2:依托公司精准分配的即将到期客户名单,完成新客户开发与老客户维护
3:属于办公室内勤岗位,无需外出拓展业务,不涉及地推或面对面销售,全程在办公场所完成
4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,业绩易达成
5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,收入上不封顶
6:实行八小时工作制,上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30,周末双休,享受国家法定节假日(五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假)
7:入职前安排带薪岗前培训,帮助快速掌握业务流程
8:正式入职即按规定缴纳五险社保
入职要求:具备同行业工作经验或综合素质优异者,学历可放宽至中专或高中
居家办公条件:
1.曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作,且有两次入职经历者
2.曾在其他同行企业从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者
满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免开早晚会,工作时间自主安排,适合需要兼顾育儿的家庭成员
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
文员、运维、骑手
5-7千/月
文员1-3年大专
岗位一:文员
岗位职责
1. 负责公司日常运营事务处理,保障各项工作流程有序、高效推进;
2. 配合团队开展工作,协同完成各类项目相关任务;
3. 梳理现有工作流程,提出优化建议,提升团队整体工作效能。
任职要求
1. 具备基础财务相关知识;
2. 具备优秀的团队协作意识,可以快速融入团队,配合完成工作;
3. 做事严谨细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。
岗位二:运维
岗位职责
负责机柜设备检修维护、流量卡更换等工作,排查设备故障,保障机柜稳定正常运行。
任职要求
工作踏实稳重,做事细心严谨,具备较强的责任心。
岗位三:骑手
岗位职责
负责机柜货物清运等相关工作。
任职要求
持有B照驾驶证优先,为人踏实肯干。
工作时间
上午08:30‑12:00,下午14:00‑18:00
福利待遇
试用期3个月,。
行政助理+五险一金+八小时制+晋升空间广
5千-1万/月
文员经验不限中专/中技财产险车险产品个险产品销售续保保险内勤电话销售网络销售
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出跑动、无业绩考核压力。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力达标者月收入可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训,无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。
4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂,配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调组织能力,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。
3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致负责、品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定节假日及带薪年假。
2、依法享受全部法定休假,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按标准执行带薪休假制度。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年高中面谈
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员3-5年中专/中技
办公室文员一名,要求电脑精通,办公室,人事,社保缴费,合同资料,会开车,管吃管住工资6千到6千5,交五险一金
B照驾驶员几名,要求45岁以下,身体健康,责任心强,5年以上驾龄,管吃管住工资8千以上,交五险
统计核算专员
4-6千/月
文员3-5年大专生产统计
工作职责
1. 负责原材料采购计划的拟定、审批及提交,仔细核对原料库存数量与可用天数,科学编制采购方案。
2. 完成原材料预算相关工作。
3. 核实过磅系统中物料供应商、品名、库位、订单编号及扣重数据,确保信息准确无误,并将原料数据录入SAP系统,保障系统数据完整,支持月度结账顺利进行。
4. 负责硅铁破碎与精整环节的劳务费用结算,提供真实有效的数据支持,并及时跟踪挂账及付款进度。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计学、计算机等相关专业优先。
2. 具备3年以上工作经验,熟悉冶金生产系统中原材料、产成品及相关生产指标的测算与统计者优先考虑。
栏目概述
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