岗位职责： 1.具备教育培训行业从业背景； 2.具备校区运营管理及销售推进能力； 3.负责家庭与学校之间的沟通衔接，关注学生成长发展； 4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务指标； 5.带领项目校团队实现个人、团队及整体业绩达成； 6.主导校区试听课程、地面推广等环节流程设计，并组织教师团队培训； 7.提升团队能力，保障校区教学与服务交付质量。 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）认同教育事业，具备职业热情 4）至少1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备持续学习与自我驱动能力 6）具备明确的职业发展方向，期望未来成长为公司高层或合伙人 7）责任心强，乐于付出，拥有突出的领导才能，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）该岗位需接受出差安排 薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪范围12-25k+绩效+月奖+补贴，综合收入20-30k（表现优异者可单独沟通） 3.福利包含：法定节假日、生日庆祝、不定期团建活动、内部成长培训、五险一金及其他专项补贴 上班时间： 周二下午至周日上班，每周休息一天半，法定节假日按规定调休，具体作息以校区运营时间为准

1.客户资源由公司网络推广获取，无需外出开发 2.负责客户跟进与日常关系维护 3.办公室固定岗位，无外勤要求 【任职要求】 1.欢迎应届毕业生投递 2.普通话标准，具备良好沟通心态 3.经验不限，入职配备专业导师带教，零基础可上手 4.性格积极外向，敢于面对挑战，追求高收入，薪资上不封顶 【福利待遇】 1.免费培训+节日礼品+团队建设活动+国内外旅游机会+现金及实物奖励 2.提供清晰的晋升机制与系统化的职业发展培训

1、负责山东省内招生工作的开展，提供岗前培训，由经验丰富的招生主管全程指导，协助快速上手； 2、每年组织春招、夏招两个招生季，需根据工作安排接受区域内的出差任务； 3、要求普通话流利，具备良好的沟通能力和应变能力，是否具备工作经验均可报名； 4、团队协作氛围良好，融入迅速；薪酬体系清晰，晋升机制透明，成长速度快，职业发展通道完善； 5、绩效奖金采用阶梯式管理，薪资按时发放，综合年薪不低于10万元，享受五险及多项福利待遇，诚邀有志之士加入！ 6、热爱教育事业，富有责任心，具备自我驱动力，能适应高强度工作优先录用；持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先，有招生相关经验者可适当放宽录用条件； 7、拥有初中学校资源者优先考虑。

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带教3个月 公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主。 2、每日需完成10~20通电话任务，用于促单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程质量，并管理培训资料； 2、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并处理投诉问题； 3、完成辖区内连锁大客户拜访工作，包括药店连锁等客户维护，确保业绩目标达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力与学习能力，能快速适应团队氛围； 3、热爱销售工作，主动性强，具有协作意识和团队精神。 【课程顾问】招聘启事 我们寻找的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：专注成人教育11年/AI驱动的教育科技领先者，执业药师领域标杆企业） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率位居药师行业榜首，连续荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内卷，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业规划为学员匹配最优课程，见证其成长与拿证； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助力持续进阶； -收入自由：底薪+高提成（顶尖顾问年薪可达30W以上）+海外游学激励。 我们希望你 *硬性要求： -具备1年以上教育/咨询/医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不会？我们全程指导！）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -喜欢交流、善于共情，能敏锐捕捉学员未表达的真实需求； -对教育事业有热忱，坚信优质课程能够改变人生； -抗压能力强，视“目标”为闯关挑战，越战越勇！ ---为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶副本：3个月成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展路径； -终极Buff：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶零食供应不断； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

工作时间：除周五及周六、周日下班时间略有延后外，其余工作日为8:30-17:30，午休时间为12:00-13:30；双休安排在每周一和周二 岗位待遇： （1）试用期底薪3500元+提成，转正后底薪4000元+提成，综合月收入8K-10K，寒暑假期间月收入可达1.2w-1.5w。试用期1-2个月，业绩优异者可申请提前转正，入职即缴纳本地五险一金 （2）薪资补贴：全勤奖励+工龄津贴 （3）休假制度：试用期单休，转正后双休，享带薪年假、带薪探亲假、带薪生理假及劳动法规定的各类法定假期 （4）福利保障：五险一金、带薪旅游、节日福利等 （5）弹性试用机制（1-2个月），入职即签订正式劳动合同 （6）提供带薪岗前培训，拥有完善的培训体系与公开透明的晋升通道 （7）工作氛围以书为伴，同事均为热爱阅读、积极进取之人 （8）定期组织丰富多样的团队建设活动 岗位职责： （1）熟悉掌握学校各阶段招生政策及不同学段课程设置，了解同类阅读机构的招生方式与课程特色 （2）熟练执行咨询全流程工作，包括宣传推广、信息收集、电话邀约、接待试听、面谈咨询、签约转化及后续客户维护服务 （3）持续与家长和学员保持良好互动，增强家校联系与信任感 （4）积极参与学校安排的各项培训与学习活动 岗位要求： （1）尊重长辈，待人真诚，具备基本职业操守；认同公司文化理念与经营价值观 （2）普通话流利，形象端正，表达清晰，思维敏捷，乐于学习；有阅读兴趣与习惯，具备一定文学修养 （3）了解教育培训领域，有志于长期从事教育行业，富有爱心与责任感，具备较强的服务意识和协作精神 （4）具备良好的人际沟通能力，工作目标明确，执行力强

1、负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等渠道邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队，参与在读学员的日常维护，提升客户体验与满意度； 5、鼓励在籍学员引荐新客户，促进口碑传播； 6、协助上级完成与岗位相关的其他工作事项

【职位描述】： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信及时回复学员的主动咨询； 2、根据学员的具体需求，匹配适合的课程方案，提供专业解答与服务，完成既定业绩目标； 3、工作无需外出，客户资源由公司统一支持，无需自行开拓； 4、采用顾问式沟通模式开展咨询，无论是否有销售背景均可胜任； 5、对销售工作有热情，具备积极态度、责任感及较强的抗压能力； （没有一点冲劲和承压能力可不行） 总的来说就是： 1、对接咨询留言的学员，明确其学习意向，建立信任关系（清楚学员想要什么就行~） 2、结合学员当前学历与资质情况，制定合理的学习规划并给出建议，协助解决疑虑（帮学员搞定小问题~） 3、可协助学员预约就近校区面谈，或直接引导完成线上报名与支付流程（操作便捷，新手也能快速上手~）

公司发放客户，沟通学习课程，负责与客户沟通，话术简单复制粘贴即可， 有本行业经验者优先

教育销售（K12英语/数学方向）职位详情 一、岗位职责 1.负责推广公司K12英语、数学辅导课程，通过线上线下多渠道开发家长客户资源，挖掘客户需求。 2.跟进客户咨询，详细讲解课程优势与教学特色，为家长和学生制定个性化学习方案，促成课程报名转化。 3.维护已成交客户关系，定期回访，解答课程相关疑问，推动老客户转介绍，提升客户满意度。 4.参与公司组织的招生活动策划与执行，完成个人及团队制定的销售目标。 5.收集市场竞品信息与家长反馈，及时向团队汇报，助力优化课程与销售策略。 二、任职要求 1.学历不限，有教培行业销售经验、电销/地推经验者优先。 2.热爱教育行业，了解K12阶段家长和学生的核心需求，有责任心和同理心。 3.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任。 4.目标感强，抗压能力好，有较强的自主学习能力和团队协作意识。 5.熟练使用微信、办公软件等基础工具，具备线上客户运营经验者加分。 三、福利待遇 1.薪酬结构：高底薪+高额提成+绩效奖金+转介绍奖励，综合月薪8k-20k，能力突出者上不封顶。 2.基础保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团

▼ 【招聘全职】 置顶 因公司业务增加招聘，以下岗位均有五险 氩弧焊工2人，5000-8000 岗位要求：有焊工证书，氩弧焊手法熟练，年龄45岁以下，焊接活不多，不忙时干机械设备装配，有钳工基础，辅助产品研发过程的临时加工件制作，能够短期出差者优先。 电工2人，5000-8000 岗位要求：有电工证书，能够熟练进行电气配盘、设备接线工作，进行设备调试及故障排除工作，能够短期出差。 售后服务人员2 人，5000-10000 初中以上学历，年龄在35岁以下，有2年以上机械设备组装经验，有C1驾照，能出差。 负责沂南地区本公司自研设备的组装，客户现场安装及调试，设备定期巡检售后服务。 地址：沂南县大庄镇朱家井子村 电话：

溪苑兰亭四水果店招店长一名 月薪4000起 有工作经验者优先

系【类型】钟点工 11：30-14：30 【服务地址】：凤凰壹品 【情况】两人餐 【要求】做饭好吃 干净利索 1800/22 双休

今晚招临时热压工一名，有意者联系马庄大森新型材料有限公司。

招工 多层家具板 热压 1 名 干到年底 电话： 地址：西将鞋厂附近 万晟元木业

招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

【优质资源】：公司提供充足且高质量的客户资源，无需自行开拓 【晋升空间大】：校区处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 工作内容： 1、通过电话、微信等方式，响应学员主动咨询，依托公司分配的客户资源开展服务； 2、根据学员实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业解答并完成业绩目标； 3、工作地点固定，无需外出拓展，所有资源由公司统一支持； 4、采用顾问式沟通模式，需具备一定销售实操经验； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力

销售课程卖课

（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

[爱心]简单一百沂南服务中心扩展需招聘课程顾问3名、服务老师3名，岗位招满为止[玫瑰]（欢迎推荐） [让我看看]岗位要求：年龄24-55岁，人品端正、热爱教育，关爱我们的孩子们。性格乐观积极，为人真诚，有团队精神 [玫瑰]您将收获： 入职免费技能培训 工资+个人成长+学科教育认知提升 成长自己，成就别人[玫瑰][玫瑰] [爱心]期待优秀的你加入，欢迎友友们帮忙转发或推荐[抱拳][抱拳][抱拳] ️联系电话：

临沂鲁补学校纳新开始啦！！！ 由于业务板块拓展，现需要仁人志士共商大事！ 工作岗位：课程顾问 工作内容：完成学校安排每个月的招生任务 工作模式：渠道招生+线下地推+线上自媒体招生 薪资待遇：综合底薪三千，招生提成任务7%，季度奖励，年终奖励，五险，节日福利，月均工资5k～8k 工作时间：早八晚六，每个月轮休四天，季度休息半个月 总部位置：临沂市沂河新区滨河东路和李公河交汇处 其他福利：可提供食宿（免费） 联系电话：刘老师

品牌服装导购 岗位职责: 1.为客户提供专业的品牌服装介绍和建议，确保客户需求得到满足; 2.负责品牌服装的展示、销售，包括但不限于自拍展示、产品介绍; 3.管理和维护客户关系，通过有效沟通提升客户满意度; 4.参与商品的采购、验收、陈列及库存管理，确保商品展示和销售流程顺畅; 5.保持销售区域的整洁与商品的完好，及时处理客户咨询和销售记录。 任职要求: 1.对时尚和品牌服装有浓厚兴趣，具备良好的审美和搭配能力; 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题; 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 4.细心且有责任心，能够准确理解和执行销售目标; 5.具备基本的计算机操作能力和数据管理能力，能够使用相关销售软件。 BOSS直聘 10:43 < 品牌服装导购 优惠 在线中今日即将到期，延长职位可解锁更多权益 立即延长 4.细心且有责任心，能够准确理解和执行销售目标; 5.具备基本的计算机操作能力和数据管理能力，能够使用相关销售软件。 工作内容 1、为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物体验 2、维护店铺日常运营，确保商品陈列符合品牌标准 3、有一定的直播经验，可以穿版 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识和销售技巧 2、能够快速响应顾客需求，处理日常销售事务 3、积极参与团队合作，共同完成销售目标 开启预留电话功能

招聘 板材销售 1、销售人员10名 底薪➕提成➕出差补助 要求:有过销售经验 最好卖过板材经验（有经验实习期工资高） 产品性价比高 有竞争力 不拖欠工资，发工资及时 工作地址:东叠庄村 联系电话: 有意向请尽快联系我

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君越购物中心品牌鞋店正招聘售货员两名，环境优越、待遇丰厚且工资准时发放，名额有限，倾向于有售货经验者，招聘地点位于山东临沂，联系方式暂不提供。

一、岗位职责 1、做好日常教务工作，负责学员管理，学员学习过程的协调； 2、负责学生与教师的匹配工作对教学质量和学员满意度进行跟踪分析； 3、建立教师、学生和家长三方沟通桥梁，定期沟通反馈学生的学习情况，促进学生学习成绩提升及身心健康发展； 4、完成各项业绩指标，做好学员的续费工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，热爱教育行业执行力强，有责任心，抗压能力强； 2.有丰富的教务工作经验，对本地区教育行业有一定的了解； 3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧； 4、熟练使用办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

经验要求：教育培训方向3年及以上工作经验 学历：大专及以上 工作地点：总部位于济南市，根据个人生活在所在市进行客户拓展工作（青岛、潍坊、沈阳、大连、丹东等） 职位描述：认同公司教育理念，快速熟悉岗位职责，认真负责 根据总部安排进行教育推广、服务工作 配合总部完成部门指标 客户沟通管理及跟进 需经常出差 福利待遇：2000底薪+绩效奖金（上不封顶），济南总部、北京高校培训提升机会，社会保险 面试方式：线上沟通+线下济南总部/丹东分部对接