泰安市岱岳区燕喜堂酒店招聘厨师两名厨师可以带配菜两名要求人品好手艺过关，混子远离，前台经理两名，在乡镇可以在这里住，工资面谈，手艺好不怕工资，服务电话

招聘前厅经理薪资4500-6000元能力定薪资

招聘酒店前台和销售经理，有工作经验的优先考虑。

桥北餐饮机构招聘大堂经理1名！工资面议！服务员1名！工资4000左右！年龄40周岁以下，有1年以上的餐饮工作经验。联系电话：

酒店经理要求有酒店管理经验两年以上，厨师要求有健康证，年龄在60周岁以下，初中文化以上，会地方特色菜有大酒店后厨管理经验者优先。

酒店大堂经理薪资福利:4500-6000招工人数:1名月休三天，管三餐，有经验者优先，（7:30之前，下午2:30—4:30不要打电话）

1、协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对前厅经理或店长负责，并报告工作。2、根据前厅经理或店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的`各项工作，确保优质高效。3、在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房有关领导。7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。11、做好日、周、月的绩效考核的评定表。餐饮前厅主管岗位职责21、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。3、拟订本餐厅的.服务标准，工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

制定餐饮管理制度，推广酒店知名度

前厅领班具备良好的领导能力和沟通能力，有餐饮行业管理经验者优先。负责前厅的日常管理工作，包括员工调度、客户服务、卫生监督等，确保前厅的高效运转。薪资福利:6000-6500元/月。

1.主管岗位职责：1.监督和协调餐厅运营，确保服务顺利，环境整洁，符合卫生和安全标准。2.招聘、培训和管理员工，制定排班表，主持员工会议，传达公司政策，评估员工表现。3.处理顾客投诉，确保满意度，维护顾客关系，倾听需求和建议。4.负责预算管理，控制成本，分析财务报告，确保财务目标达成，管理库存。5.与厨师团队合作设计菜单，监督食品准备和出品，确保质量和创新。6.制定和执行营销策略，吸引顾客，提高餐厅知名度和营业额。7.与各部门、供应商和外部合作伙伴保持沟通，确保资源供应。8.确保遵守法律法规，特别是食品安全和劳动法规。岗位要求：年龄26-50岁，男、女不限职位薪资：6000+绩效福利待遇：包吃包住2.厨师岗位职责：1. 按照菜谱，负责提供每日菜有制作。保证口味和质量。2. 菜品要烧熟煮透，烧好的菜要及时送进熟食间，生熟严格分开，隔餐要回锅烧透。3. 用餐人员多的情况下，菜品需分锅出品。热菜菜品出锅时温度要达到75℃以上。4. 配菜时要注意规格、质量，档次按配比标准执行。5. 开餐时，要及时掌握窗口供需情况，调剂各窗口余缺，及时补充，确保供应。6. 每天售余的成品、半成品，妥善处理，安全存放。7. 负责加工过程的成本控制，保证烹制过程中水、电、人、燃气的最大利用率。8. 负责烹饪工具的使用管理，物见本色、定位存放、保持清洁。9. 保证食材加工工具和容器具干净卫生，定位存放并定期消毒。10. 注意个人卫生，积极落实卫生岗位责任制，保证饮食卫生，防止食物中毒。11. 注意搞好防火工作，安全使用燃气，防止火灾。12. 完成上级领导临时交办的工作。13. 专研菜谱，提升自身能力，创造符合的菜肴岗位要求：年龄26-50岁职位薪资：6000+绩效福利待遇：包吃包住

高铁马湾附近急需名木工干一星期左右空闲的师父私聊发给你。

企业直聘—公司主要生产新能源汽车零配件、汽车线束当天安排厂区宿舍，入职满月报销车票白班28一小时，280一天，夜班补贴20订单多，工资有保障，入职签合同，上班15天可预支工资所有岗位简单易操作，无需学历经验，带薪培训一天就会宿舍4~6人间，包吃包住，吃住在厂工作地点---厂区在江苏无锡上班时间---早上8点到晚上8点，工作时间10小时，吃饭时间两小时招聘要求---男女不限，16—50岁，要求身体健康，无任何传染性疾病，正常体检通过即可，【凡是符合以上要求、承诺100%录取入职】招聘职位---操作工、仓管、操作、组装、测试、检验、包装、物料、扫码、贴标、打卡45天返费5000，介绍奖励1500

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招聘：服务员薪资：3000.0前台接待 5名 / 前台经理 1名岗位职责：在前台为客人办理入住、离店手续，开具发票，负责当班时间内卫生干净整洁，处理客人询问的问题内容等 。岗位要求: （有工作者优先）普通话标准，有**和感染；有较好的表达与沟通能力、严密的逻辑思维能力、有较强的学习能力、自我管理能力；快速反应能力和承受压力的能力

龙沙区宴会酒店招聘：宴会经理工资8000-10000＋大堂经理工资6000-7000＋迎宾员5名工资5000＋服务员10名工资4500+传菜员10名工资4500+保安员5名35-50岁之间工资4000+更夫工资1200元以上岗位管吃管住多项福利待遇电话详谈无宴会工作时间：早8点30晚6点30电话：

成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名，底薪3000，保底10间、退房10元、续房9元，上班时间为8-17点，月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先，3800底薪 可以电话咨询也可以沟通，，谢谢！上班地址：金牛区冯家湾路200号（几里超市旁）

悦来海景酒店 招聘 1、酒店前台 （包吃包住） 2、餐饮服务员（包吃包住）3、酒店销售经理（包吃包住）地址：悦来海景酒店环岛南路海岸公馆6787号悦来海景酒店主楼 联系电话：（）

招聘前台经理2名，工资6000+奖金（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）→亿力大厦电话：

1.工作内容:前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、做好酒店日常接待问询工作，完成每日营业报表及各类统计表，完成领导安排的各项工作2.职位要求:18-30岁，形象好，气质佳者优先，具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，轮班工时制上一休一3.其他要求:诚信、性格开朗

泰岳东方大酒店（四星级酒店）招聘前台一名，有意向者联系：李经理，方经理 

上24休24，有工作经验优先

前台经验丰富，对酒店管理有经验的。

急需招聘客房清扫人员3名要求有酒店客房经验性别不限50岁以下工作时间：早8点-下午5点中午免费提供午餐长期干可以缴纳社保

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负责火锅门店的管理工作:一人员招聘和培训工作二门店卫生检查，保证整洁干净三食材卫生安全防范，成本管控和合理规划四人员排班安排和考勤记录五能妥善处理日常经营中遇到的各类问题，如客诉或者配合相关部门检查六与总部沟通对接，严格按照公司要求操作执行管理以及完成业绩目标七能够及时处理好经营中遇到的其他问题时间早9:30-22:00下午两小时休息提供午餐晚餐。

招聘40家门店运营总监。年龄45岁之内1、负责餐饮各店营业政策、经营计划、成本标准及各项规章制度；2、负责各餐厅预算方案和营业指标，审阅各餐厅营业报表，进行营业分析；3、负责协调部门内部各模块工作，根据各餐厅需求统筹调拨人员分配，确保各项工作协调一致顺利进行；4、负责组织开展餐饮服务研究，结合社区居民健康状况与饮食需求，提升餐品质量；5、负责提供社区餐饮人力需求、岗位说明等，配合并落实人力招聘、定岗、定编工作；6、负责制定餐饮培训计划，并于各业务模块中组织开展相应专题培训，提升员工服务水平；7、负责参与社区餐饮服务满意度调查，收集、整理结果，并根据决策落实改进方案；

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