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厂区直招1.小时工33/小时夜班35/小时缴纳商业险保底工资：8500+，正式工同工同酬全勤奖：800/月绩效奖：500/月岗位津贴：1500/月（缴纳五险一金）保底工资：70002.招聘要求：18-56周岁（男女不限）学历不限，经验不限，无传染疾病，无不良嗜好，长期稳定优先。3.吃住免费（住宿水电自理一个月宿舍平摊20-30元）宿舍4-6人间工作地点：江苏无锡。宿舍有空调热水器，吃饭米饭馒头面条（南北菜式都有）4.长白班，有经验可以自由选择岗位（有经验每月补贴500元发放到工资卡）5.宿舍附近有超市，网吧，健身房，各种娱乐设施。基础设施完善。6.外地来的做满月报销车费（发到工资卡里）当天安排住宿，第二天即可报道上班，不强制休息。上六休一。

招聘 打扫卫生洗碗工

光伏业务员对光伏行业有一定了解，有从事过保险销售、通讯销售等销售行业人员优先考虑。熟悉当地情况，有工商业、公共机构、村委会和农户资源优先。肯吃苦耐劳、反应灵敏、表达能力强、具有较强的沟通能力和交际技巧；具有亲和力。有团队协作精神，善于挑战高薪。负责上思县区域分布式（含户用）光伏发电站业务拓展工作。负责品牌宣传和讲解，推广光伏发电项目。与目标业主保持良好沟通，达成安装协议的签署。薪资福利:10000-20000+，需要自己有交通工具，有晋升空间电话：工作地址:上思县叫安镇心怡幼儿园对面

大专学历、年龄18至35岁。-沟通能力：能够清晰、准确地表达想法，认真倾听客户需求，比如在面对客户询问时可以条理清晰地介绍产品特点。-抗压能力：销售工作通常面临业绩压力，需要能够在压力下保持积极心态，像面对季度销售指标压力仍能冷静应对。-自我驱动力：主动寻找客户、挖掘销售机会，不需要过度监督，自己会积极努力完成销售任务。

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品牌：聚充充（5倍超级快充）8月28日全面上线，上线3个月，突破全国排名第8，史上推广最快的一个品牌。目前行业增速第一，出货量和激活量全行业第二。市面上的共享充电宝是第一代慢充，设备陈旧（可能连3C认证都没有），需要更换升级，聚充充是第二代5倍超级快充，充电嘎嘎快。市面上有些充电宝充不了苹果15，聚充充的可以充所有的机型，包括苹果16。聚充充，可以做个人业绩，也可以做团队，可以开拓全国市场，享受管道收益。聚充充是真实流水，每笔真实有据可查，不是市面上的虚拟流水，可以让商家收入翻倍，也可以保障代理收益。未来-个月，市面上的%的充电宝都会被快充替代。在这场迭代中，你愿意来一起参与，赚取一份管道收益吗？如果你有资源（酒吧，医院，KTV，旅游景点，网吧，夜宵店，娱乐场所，台球室，麻将馆，足浴室等），可以资源变现。如果你是给商户配送物料的，完全可以1+1>2，在现有商户资源叠加一个产品，增加一份管道收入。如果你是做收银系统的，有商户资源，完全可以1+1>2，因为公司就是做支付起家的，收银系统+充电宝流水可以叠加晋级，公司的收银系统（聚收宝）是全国唯一能秒到的SAAS收银系统，也是首创门店式服务的收银系统（全国门店3000+连锁聚收宝门店）。如果你做过旅游，有旅游风景区的资源，把聚充充装到人流量大的风景区，你的月被动收入可以6位数以上。如果你做有各种高位人脉关系，可以把聚充充装到任何可以话事的地方，你的月被动收入可以6位数以上。如果你有商场的资源，可以把聚充充装进去，你的月被动收入可以6位数以上。如果你有连锁餐饮的资源，可以聚充充装进去，你的月被动收入可以6位数以上。如果你是传统生意老板，正在寻找好的项目，聚充充是一个ROI极佳的业务。…………如果你有团队，可以团队变现我们的优势就是可远程，可线上，可亲自协助你组建团队可以利用团队人员的关系，通过上述场景变现如果你的团队有地推陌拜的能力，可以积少成多，在人流量多的地方插线，把人流量少的转移到人流量多的地方…………我们还会打组合拳：如果你有资源，咱们可以合作；如果你是优秀的推广者，咱们可以合作；我们会把每个人的优势进行组合，发挥各自优势把事情做成。所以，如果你有资源，我们帮你资源变现；如果你没有资源，但是你是一个优秀的推广者，来吧，我们一起用自己的努力和能力，打造管道收益。（不是薪酬制，而是流水分润制）公司十年支付，起于支付，不止于支付，用支付2.0的模式做充电宝是首家，所做业务均为管道收入。如果有兴趣，欢迎来撩！

渑池招聘兼职销售15人，时间自由，日工资100-300元，上不封顶，工资日结（宝妈、保险人、等有销售经验者优先）

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大欣城家家利超市急招临促一名，一天100元，每天8小时，有工作经验者优先，联系电话

促销员招工人数:3名

1.分销商开发维护2.分销商任务销售

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理货，收银员

忻州繁峙招销售专员

水果店招理货员能吃苦耐劳的。

招聘：花汐聘店长、导购薪资：面议一、店长二、导购2名薪资待遇：面议

1.遵守公司规则，服从领导安排，做好本职工作即可2.热情待客，有无经验都可3.提供吃饭，住宿，宿舍可以洗澡4.50岁以上都可5.有公休，年假递增，节日福利等