门店销售顾问

社交能力好，能吃苦耐劳

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线接待咨询客户，精准把握租客需求，提供专业租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，租不租由客户决定，无强制推销。 绩效提成: 按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益直接与业绩挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，收入结构为个人业绩加团队提成。 例如：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），则收入为团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力，无空降管理层，能力达标即可晋升！

1.负责太原区域工业照明与景观亮化产品的市场推广，拓展大型项目资源，对接设计院开展业务合作，维护现有客户关系并独立开拓新市场。 2.具备良好的敬业精神，积极进取，善于团队协作。 3.提供多元化晋升通道，拥有广阔的职业发展空间。 4.无责任底薪4000元，享有提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，享受工龄工资、五险、节日福利、双休等多项福利待遇。 5.具备销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责省区内重点客户的业务拓展与关系维护，推动公司设定的销售指标顺利达成； 2.定期走访核心客户，建立并保持长期稳定的客户关系，深入挖掘客户需求并及时响应； 3.主导销售合同的洽谈、签署工作，跟进合同执行全过程及后续服务支持； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为销售策略优化提供有效依据； 5.按时提交销售进展报告及市场反馈情况； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业、工业、机械、机电或相关专业者优先考虑； 2.具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达与协调能力； 4.性格积极乐观，充满热情，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具备良好的协作意识和服务观念，能够接受出差安排。 福利待遇： 1.综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，定期举办团队聚餐和集体活动； 3.公司提供全程免费带薪岗前培训，零经验者也可安心入职； 4.每季度评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及以上管理岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，为每位员工提供充分展现个人价值的发展平台。

工作内容 1、深入理解客户需求，提供专业化的家庭装修咨询与引导服务 2、常驻项目小区，邀请客户到公司参观洽谈，协助设计师完成方案沟通后，跟进并确认客户订单信息 3、负责新老客户的日常维护，定期回访，保持长期稳定的客户关系 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，性格亲和，有强烈的工作动力及职业发展意愿 2、能迅速把握客户意图，针对性地提出专业解决方案 3、工作积极主动，富有协作意识，能够融入团队共同推进目标 公司团队氛围融洽，同事相处愉快，努力创造价值的同时也能建立深厚情谊，期待你的加入！！！

【岗位职责】： 1. 负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2. 通过多元渠道开发潜在客户并维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3. 实地拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4. 高效维系客户关系，提升客户满意度与价值贡献，推动建立稳定互惠的长期合作模式； 【岗位要求】： 1. 年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达与临场应变能力； 2. 具备半年以上销售工作经验（接受2023届本科应届毕业生），有面向企业客户销售经验者优先考虑； 3. 具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战； 4. 承压能力强，学习适应快，执行效率高，自信积极，勤奋踏实，性格开朗，能承受一定工作强度； 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司提供清晰的晋升通道与全面的激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励机制丰富多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖励、产品专项奖等，入职三个月薪资可达1w以上，工作半年以上员工普遍月薪达2W+； 3. 集团经营宗旨：为员工创造发展平台 （1）提供覆盖入职、在岗及晋升阶段的系统化培训； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2. 其他休假均按国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）

沟通能力强 有过销售经验 形象好

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、维护现有客户关系，妥善协调沟通，积极参与客户问题的协调与解决； 3、收集整理市场信息、客户动态及实际需求，为业务开展提供支持； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、有北京地区工作经历者优先考虑，具备食品行业销售经验者优先； 6、具有一年及以上农副产品消费帮扶相关工作经验者优先； 7、自带稳定客户资源者优先录用； 8、年龄要求在20至45周岁之间。

办公室接待带销售

HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

太原招A2驾驶员10名，双驾；主要拉快递；天然气车，17.5-18米集装箱；年龄35周岁—50周岁；拥有A2驾驶证满五年及以上；驾驶技术精湛，具备丰富驾驶经验，能熟练应对各种复杂路况；须服从公司管理安排；无犯罪记录，无重大事故证明；需提供驾驶证、从业资格证、体检报告等材料

中式茶餐厅厨师 招聘 本茶餐厅主营中式家常菜、小炒、简餐等，现诚聘炒锅师傅1名 1. 负责中式茶餐厅日常出品：小炒、家常菜、盖浇饭、炒面等 2.负责食材加工、切配、腌制、保鲜，做好成本控制 3.保持灶台、操作台、后厨区域干净整洁，遵守食品安全规范 任职要求 1. 男女不限，18–50岁，身体健康，持有有效健康证 2.熟悉中式家常菜、小炒，能独立完成 3.做事勤快、干净卫生、责任心强、能吃苦耐劳 薪资待遇 • 月薪：根据手艺、经验面议） 地址：商务酒店一层（爱意茶餐厅） 联系电话：

太原市杏花岭区招石材安装

康养、旅居置业 导游、营销相关经验者优先。 薪资福利:5000元-12000元。 招工人数:10人 工作地址:兰州市安宁区鼎泰中汇写字楼1705

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 有电销、网销或营运经历即可

职位：酒旅平台顾问 招聘人数：20 最低学历：中专 详细地点：市中区永安镇人民西路66号 月薪范围(元)：3500-6000 职位描述 符合对应岗位工作要求

招旅游销售！带薪踩线+高提成 岗位：旅游销售（东北/新疆线路） 工作地点：大庆万宝昌升国际 招聘人数：10人 薪资待遇： 底薪3000元 + 线路毛利10%-15%提成 + 满勤奖+销冠奖，上不封顶！ ✅ 福利：五险+每年带薪踩线+节假日福利+团建 岗位要求： 18-35岁，热爱旅游，擅长沟通，有无经验均可（带薪培训） 熟悉新疆，东北本地市场、有销售/新媒体经验者优先 联系电话： 储先生 ⏰ 面试时间： 电话沟通 带客户看东北的雪、新疆的湖，赚钱旅行两不误！

同程旅业 昆明美程国际旅行社弥勒红河水乡服务站 招聘岗位： 1.店长2名 待遇：底薪2000元+提成（综合薪资5000+上不封顶） 2.旅游顾问2名 待遇：底薪2000元+提成（综合薪资4000+上不封顶） 要求：男女不限，做过销售行业，持有驾驶证能独立驾驶，有从事过旅游行业者优先，会语言优先录用。 工作地点：红河水乡B区9-11、12号 联系电话：杨总

区域规划筛选，登记，跟踪，回访，签单， 协调装机位置，上下水情况，拍照片，视频报给安装人员 协助发卡，装机，协调工作 处理后期客户疑问，解决存在的问题

兼职：利用自己的空闲时间，辅助公司旗下门店完成，推广，传递，健康信息的工作。 不需坐班，不许每天到单位打卡，工作时间自由弹性。没有学历，工作经验要求。薪资待遇丰厚！工资一单一结！

岗位职责： （1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访； （2）引导会员到线下门店深入了解公司的婚恋产品与服务； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基础沟通能力，抗压性强，适应快节奏工作环境； 3、有明确的销售目标意识，服务意识强，能适应一定强度的工作任务，期望在婚恋领域实现长期职业发展； 薪资福利： 1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万； 2、保障齐全：缴纳五险； 3、带薪培训：提供新员工岗前系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识），助力快速上手与持续成长； 4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，汇聚众多婚恋行业资深人才。

我们有自己的客户不需要自己去开发客服，只需要接待来访顾客和电话回访，接受新手小白全程有人带一对一带

岗位职责： 1. 负责通过电话开展销售工作，利用线上渠道挖掘潜在客户并进行拜访跟进； 2. 整理与分析市场动态信息，并按时提交最新市场反馈； 3. 深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案并完成销售目标； 4. 汇总客户常见疑问及使用反馈，形成有效信息归档。 任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先考虑，工作积极主动，逻辑思维清晰； 2. 拥有良好的沟通表达能力和商务洽谈能力； 3. 能独立开展业务推进工作，对业绩结果负责，具备较强的市场敏锐度。 薪资福利： 1. 综合到手收入6K-1.1W，销售表现优异者月入普遍达1.5万以上； 2. 工作时间早九晚六，采用大小周休息制度； 3. 正式启动人才扩招计划，职级与薪资根据能力评定，能力突出者薪资可面议，次月即有机会晋升管理岗位； 4. 薪酬结构：底薪+绩效+提成（10%-20%）

岗位职责： 1、负责国家机关财务部门，所负责的区域内省市的各级财政部门、高校等单位平台推广及项目开拓工作； 2、负责区域代理商的商务谈判； 3、了解用户需求并落实相关需求，做好客户对接及服务工作； 4、公司相关服务方案及产品介绍推广，培训，答疑； 5、负责所辖区域/项目的相关招投标、合同签订、项目执行落地工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳； 3、工作责任心强，思路清晰，学习能力强，勤奋，有理想； 4、有一定的谈判能力，有销售经理/客户经理/项目经理经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、节日福利、周末双休

和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售； 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，2026届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点：山西省太原市、大同市、吕梁市、临汾市、运城市。 五、薪酬福利： （一）实习期：时间为1个月，实习薪酬3000元；主要内容为熟悉岗位以及学习和适应； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4800-5760元：（4400元/月+销售一线补贴500元*80%/月+区域补贴500元*80%/月），试用期工资不要求硬性的销售任务。 （三）试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，5500元/月+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月。 （四）3个月后进入绩效工资制：薪酬结构为：基本工资2800元/月+绩效津贴+销售一线补贴500元+区域补贴500元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+浮动薪酬。 季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。 （五）补贴说明：加班补贴自入职后第二个月开始计发，销售区域补贴、销售一线补贴自入职后第三个月开始计发，试用期间内补贴均按80%计发。转正后全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元，综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

1.公司通过抖音、百度、头条等平台投放杏花村汾酒加盟广告。有意向的客户招商顾问负责跟进邀约参加公司组织的全国代理商考察会议。 2.新人入职首月无责底薪5000元，每年年假10-15天。 3.提成5%-16.6%,每月开一单收入即可破万。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过微信渠道开展产品推介与销售工作，无硬性通话量或通话时长限制。 2. 结合客户需求，借助微信及腾讯会议工具，清晰讲解产品功能，输出专业化的解决方案。 3. 主动了解客户实际需求，通过高效沟通建立长期稳定的客户关系。 4. 具备清晰的销售逻辑与策略意识，持续跟进客户，促进成交转化。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有积极的工作心态和较强的客户服务观念。 2. 反应迅速，具备优秀的语言表达与沟通组织能力。 3. 为人正直诚信，具备良好的职业素养。 4. 自我推动力强，同时能融入团队、协作共进。 5. 有互联网行业销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 基础薪资3000元，提成比例10%-16%。 2. 普通销售人员月综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3. 公司配备系统化培训机制，新员工可快速掌握业务流程。 4. 成交后的客户由售后团队承接服务，销售人员专注签单即可。 5. 定期开展团队内部经验交流与学习活动，提供发展空间与晋升通道。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，向客户介绍并推广公司产品服务。 2、负责接听客户来电，为客户详细讲解产品信息并进行推广。 3、通过电话方式完成客户的预约与访问安排。 4、配合销售团队开展工作，共同达成销售目标。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及OFFICE软件操作； 3、具有较强的执行力和团队协作意识。