享带薪年假及五险的办公室专员(J15555)
5千-1万/月
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容：
1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜
2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户维护
3：属于办公室内勤岗位，无需外出拓展业务，不涉及地推或面对面销售，全程在办公场所完成
4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成
5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶
6：实行八小时工作制，上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假）
7：入职前安排带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程
8：正式入职即按规定缴纳五险社保
入职要求：具备同行业工作经验或综合素质优异者，学历可放宽至中专或高中
居家办公条件：
1．曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作，且有两次入职经历者
2．曾在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者
满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需要兼顾育儿的家庭成员
文员
3-5千/月
文员经验不限大专
一、任职要求
1.基本条件
1. 年龄22–40周岁，高中及以上学历，有无经验均可，有生鲜/商贸/仓储订单优先；
2. 熟练使用Excel（录入、制表、简单筛选），会基础电脑打字；
3. 细心稳重、责任心强，对数字敏感，差错率低。
2.工作能力
1. 能核对客户下单、品名、数量、规格、价格、配送地址；
2. 接单、录单、排单、汇总日订单，对接仓库、司机、客户对账；
3. 处理订单改单、撤单、异常缺货、客诉问题；
4. 每日整理订单台账，按时上交报表。
3.综合素质
1. 沟通顺畅，能电话对接客户；
2. 服从排班，旺季可配合临时加班；
3. 无不良嗜好，做事有条理。
二、岗位职责
1. 接收线上/线下客户订单，系统录入建档；
2. 审核订单信息，核对库存，下发备货单；
3. 跟进发货进度，同步配送异常；
4. 月末协助对账、单据归档。
三、薪资福利（可选填写）
工资面议，月休4天。
其他物业人员
1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
外墙保温3-5人
果洛同德地区招聘贴一体板工人，尚缺两三名。要求工作质量好，做工完成后结算工资。寻找有责任心、不嫌弃工作的人员。
文员物流叉车工装卸工
（蓝云富和物流）因业务发展需要，现招聘A2驾驶员倒短二名，专线经理一名，叉车工一名，装卸工2名，开单文员一名，落货分流文员一名，有从事物流经验者优先，工资待遇好。诚邀有志之士加入我们的团队，共同发展！工作地址:华北物流园区二G区号招聘电话：
文员物流叉车工装卸工
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文员月结
招聘：乌鲁木齐市米东区新华菱陶瓷区28栋5-8，招仓库打单员女、汉，年龄20-25。月工资3000-4000每月15号发工资，不拖欠工资。需要这份工作的联系我，随时可以上岗。电话号码：
驻场专员
3-5千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作；
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作；
3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件；
4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度；
5. 完成上级交办的其他工作任务；
6. 负责日常办公环境的维护与管理。
文员
2-6千/月
文员经验不限学历不限助理设计师
【岗位职责】
1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4. 负责组织编写各部门职位说明书；
5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8. 协助推动公司理念及企业文化的形成；
9. 协助制定公司人力资源整体战略规划；
10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。
办公室文员
4-6千/月
文员1-3年大专office
职位描述：
1、接听客户来电，解答咨询并处理设备预订相关事宜。
2、负责客户信息整理、档案归集及各类数据的日常维护。
3、协助完成办公室各项基础性事务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。
2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉日常运作流程。
3、能够熟练操作OFFICE等常用办公软件。
4、工作态度细致严谨，具备主动性与较强的责任意识。
薪资待遇：
1.工资结构：底薪+奖金+五险。
2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。
3.公司福利：员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补助、年终表彰会、团队旅游等。
4.晋升平台：随着公司持续发展，鼓励员工积极晋升，为全体职工提供职业发展通道和成长机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利：五险、餐补、免费培训
/行政助理/五险
5-8千/月
文员经验不限学历不限
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。
2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。
3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。
2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。
【职位要求】
1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。
2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。
3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年大专坐班
【岗位职责】
1. 文件管理：负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和保密性。按照公司规定对文件进行分类整理，建立有效的文件索引系统，方便查询和使用。定期清理过期或无用的文件，并按照相关流程进行销毁处理。
2. 办公行政事务：协助安排会议室，包括预订、布置、通知参会人员，并做好会议记录。负责办公用品的采购、分发和库存管理，定期统计办公用品的使用情况并及时补充。处理日常的电话接听、转接和邮件收发工作，准确记录相关信息并及时传达给相关人员。
3. 数据统计与报表制作：收集、整理和汇总各类办公数据，如员工考勤数据、办公费用数据等。根据要求制作各类统计报表，确保数据的准确性和及时性，并向上级领导汇报。
4. 沟通协调：与公司内部各部门保持良好的沟通，协助解决部门间的协调问题。负责接待来访客人，引导访客到指定地点，并提供必要的帮助和信息。
5. 其他辅助工作：协助上级领导安排日常工作行程，提醒重要事项和会议安排。完成领导交办的其他临时性任务，积极参与公司的各项活动。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2. 具备基本的文字处理能力和语言表达能力，能够熟练撰写简单的公文和报告。
3. 具有1-2年以上办公室文员或相关工作经验者优先。
4. 熟悉办公室工作流程，有文件管理、会议组织等相关工作经验者更佳。
5. 具备良好的计算机操作技能，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。
行政事务助理
2-4千/月
文员1-3年大专
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。
栏目概述
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