旅行社业务员，不用坐班，每天发发朋友圈，招揽客人参团旅游拿提成

一、负责日常企业客户的联系开发 二、为客户制定企业差旅管理方案，介绍公司具有竞争力的产品及服务 三、维护客户关系，与客户保持定期联系，及时了解客户需求 四、负责与客户签订合作协议，完成销售目标 五、账款的催收 六、完成上级交办的其他事

1:具有良好的沟通能力和协调能力，培训上岗； 2:具有较强的责任心，结果导向明显，能承受一定的工作压力； 3:具有良好的人际沟通，工作协调能力； 4:能力优先，会视频剪辑优先； 5:旅游线路开发与踩点 工作时间:上午9:00－12:00，下午14:00－18:00 岗位福利，每月团建，旅游福利，社保

新的启航，招兵买马，静候贵人强势加入，不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力。同心协力做服务，同创美好未来。中康福源国际旅行社，因业务发展需要，招聘市场部旅居顾问若干名： 1.身体健康，形象良好 2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3.有良好的沟通能力，服从安排 4.18--45岁，男女不限 5.薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月薪过万不是梦，上不封顶，公休4天节假日带薪休息 联系电话：（微信同号）

法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议； 2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系； 3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务； 4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度； 5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.对健康和旅游产品有一定的了解； 3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 4.积极主动，能够自我激励完成工作目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

讲解员培训中，我们着重锤炼三种核心能力： 1.交流感：让讲解“活”起来 摒弃“背稿式”机械输出，通过模拟真实场景演练，学习用眼神与听众“对话”——在介绍智能终端时，用眼神轻扫人群，让听众感受到被关注；在讲述便民举措时，嘴角微扬传递亲和力，让讲解如春风拂面。 2.讲述感：用故事承载温度 拒绝枯燥条款堆砌，将政策法规转化为“接地气”的场景故事。例如，讲解“一网通办”时，可描述“王阿姨通过手机5分钟办好社保转移”的真实案例，让听众在代入感中理解政策价值。 3.对象感：精准匹配需求 针对不同受众设计讲解策略：面对老年群体，语速放缓、手势辅助，用“大字体”“慢操作”等细节强化理解；面对企业代表，则突出“政策红利”“时间成本”等商业逻辑。通过角色扮演训练，让每位讲解员都能成为“需求解码器”。 #政务服务#讲解员培训#讲解技巧

旅游同业销售，专线销售

因团队扩展，业务需要。 诚聘旅游专职人员， 公司免费提供住宿、岗前带薪培训，购买5险，旅游的同时拿到高薪，试用期无责任底薪4000+奖金，一对一带， 让无任何经验的你转正马上能达到综合5000～8000， 1、开发维护客户关系 2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施 3、维护客户，保持良好关系 4、完成领导交派的其它事项 任职要求 1、性格开朗、善于沟通 2、掌握较高的销售及谈判技巧，具有一定的销售经验 3、思维敏捷、反应迅速，工作细致，有较快的工作效率和独立的处事能力 4、具有良好的身体素质，能承受较大的工作压力 （我们需要有激情，有责任，有担当，良好的沟通能力和团队协作能力，良好的服务精神） 疫情期间来公司面试需带身份证

###**岗位职责：** 1.负责博物馆/美术馆展览内容的专业讲解，向观众传递艺术、历史或文化知识； 2.引导参观者互动，解答相关问题，提升观展体验； 3.参与馆内教育活动、讲座或特展的接待与讲解工作； 4.协助维护展厅秩序，确保参观环境良好。 ###**任职要求：** 1.**知名大学本科及以上学历**，艺术史、历史、考古、教育、播音等相关专业优先； 2.**形象气质佳**，着装得体，举止大方； 3.**语言表达能力强**，普通话标准，具备优秀的沟通技巧与感染力； 4.热爱文化艺术，有讲解、导游、教学或主持经验者优先； 5.时间灵活，能适应弹性工作安排（周末、节假日需排班）。 ###**我们提供：** -具有竞争力的薪资（全职/兼职均可面议）； -专业培训与艺术行业资源支持； -免费参观展览、参与学术活动的机会； -轻松友好的工作氛围。

职位描述： 我们正在寻找优秀的兼职英语导游，负责接待入境高端客户，提供专业的讲解和卓越的服务。 主要职责： 1.负责高端客户的全程陪同与接待。 2.在行程中进行生动、准确的英文讲解。 3.协调行程安排，处理旅途中的突发状况。 4.确保游客安全，提供贴心服务。 任职要求： 1.英语口语流畅，无障碍交流。 2.熟悉中国历史与文化，知识面广。 3.具备有专业的服务意识和团队精神。 4.人品端正。 我们提供： 1.简单轻松的工作氛围（老板西式管理风格） 2.具有竞争力的薪资。（800-1000/天，视个人能力而定） 3.完善的福利与培训体系。 4.一站式职业发展平台。

同德县某单位食堂急需一名炒匠，要求能做快餐和地方菜，炒菜速度快、身体健康，工资9000，包食宿，，俩口子最好，优先考虑，联系，同（短期工勿扰）

海南州共和县湘菜馆招聘配菜师一名：有责任心能吃苦耐劳有工作经验，包吃包住，每月休息两个半天 工资5000——5500 加全勤 300.长期者优先每月 15 日发工资，打酱油混日子者勿扰！ 电话：

（招聘） 幸运咖共和形象店 招长期人员 职位：饮品师 职位要求：20-35岁，热爱饮品行业，无不良嗜好，有工作经验者优先。 工作职责：负责饮品点单收银，打包制作，卫生清洁等工作。 工资待遇：3200～4000（不包吃住）每月带两天休假 地址：青海省海南州共和县香巴拉广场十字 联系方式：（微同） 地点 共和

有没有大一点的三轮摩托车 拉个垃圾

小吊车下午有没有。

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

香巴拉广场服装店长期招聘服务员一名，要求具备踏实能干、沟通能力强、有责任心等素质，工资面议，欢迎应聘者前往共和香巴拉青海海南州店面咨询。

女装导购 1、热爱服装销售行业！长期合作伙伴短期不要；2、亲和力佳、语言表达能力及沟通技巧好，会陈列搭配，有团队精神；3、年龄25 - 35岁！有工作经验优先！ 薪资福利:底薪+高提成+全勤+公休+奖金 工作地址:县委对面斯菲品牌女装

（招聘） 香巴拉广场服装店招服务员一名长期。踏实能干，沟通能力要强。要有责任心。工资面议。欢迎来电地点共和香巴拉

兴海乔丹专卖店招聘啦 【导购】工资底薪2200➕业绩提成➕全勤➕业绩奖励➕加班补助（每月3000到5000多） 【要求】长期干，口才好表达能力强，性格活泼开朗，做事认真负责，会藏汉双语，有工作经验者优先 地址：兴海乔丹专卖店

招聘美甲师，美睫师，导购员， 工资底薪1800➕全勤奖➕提成 免费招聘学徒 联系电话☎

乘务员 1. 学历：大专及以上学历；2. 年龄：18 - 30周岁；3. 身高：女性160 - 175cm，男性170 - 185cm；4. 形象：体态匀称、五官端正，沟通协调能力强；5. 品德：遵纪守法， 6. 健康： 听力及辨色力正常 。1. 查验票证，组织旅客有序上下车；2. 管理旅客行李，提供卫生、餐饮及商品服务；3. 妥善处理旅客投诉及突发事件；4. 协助乘警检查易燃易爆等危险品；5. 维护车厢服务设施及备品管理。 薪资福利:1. 试用期：基础薪资2500元 + 乘务补贴，综合收入3000 - 4500元；法定节假日加班按国家规定支付报酬。2. 转正后：岗位工资6000 - 15000元（根据线路标准）；六险两金（含补充医疗保险、企业年金）；带薪年假及完善晋升机制。 工作地址:贵南县茫曲镇华联超市后门院内（贵南县创业孵化基地一楼大厅）

【岗位职责】 1、联系公司分配的高意向客户资源，根据客户需求规划旅游路线，促进成交； 2、根据部门业务目标，完成个人月度/年度销售指标； 3、处理订单及售后问题，提升客户满意度； 4、维护客户关系，提供优质服务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年及以上电话销售或网络销售工作经验，行业不限； 3、对旅游行业有一定认知，具备较强的销售能力；有旅游行业销售经验或旅游专业的优先 4、善于和客户沟通、能通过不断的沟通、挖掘客户更多的需求点； 5、具备较强的学习力、抗压力和目标管理能力； 6、逻辑思维清晰，具备优秀的沟通能力。 【福利待遇】 1、薪酬：无责底薪4000-6000元（根据个人能力进行薪酬评定）；业绩提成10%-20%，综合月薪10000-30000元（业绩优秀上不封顶）； 2、业务激励奖金享不停：新人开单奖、连续开单奖、日开单奖、大单奖、周冠军奖、月度冠亚季军奖等； 3、社保+年终+生日福利+带薪年假+旅游机会(公司经营线路或出国旅游)； 4、公司提供高质量资源，不需要自己找客户！

薪资范围：20000-30000元/月+ 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 工作地点：上海 【Seahello潮流度假团队亮点】 如果你有主人翁精神，是成长型、有自驱力的，那么此处必是你不可或缺的归宿，也是你成就自我的一片天地。 在这里，你将与一群热爱旅行、有胆有谋的小伙伴大胆尝试，不断拓展新地图、新思维，挖掘海外Local地道玩法，促成多姿多彩的各类旅游定制方案，实现更多有趣的各类跨界合作！ 【岗位职责】 1、客户接待与转化：对线上线下客户进行销售转化，达成每月业绩考核指标； 2、主动开发客户资源：定期回访和维护老客户，提供优质的售后服务，促进客户复购和转介绍； 3、专业技能过硬：熟悉并掌握公司旅行产品及所涉线路知识，帮助客户更好地了解产品；从海外资源确认、预定票务、预算控制开始，为顾客提供全方位的旅行定制服务体验； 4、提供热情优质的服务：具备服务意识，喜欢对客沟通，倾听并挖掘客户深度需求，帮助客人享受潮流旅行体验； 5、应急处理：制定应急预案，在面对如航班延误、天气突变、景区临时关闭等突发情况时，能够迅速调整行程安排，协调各方资源，保障客户的安全和行程的顺利进行； 6、流程管理：能对工作流程进行不断优化，明确清晰处理问题的优先级。 【任职资格】 1、本科及以上学历，有旅游行业销售相关经验可放宽； 2、2年以上旅游行业销售经验，销冠、出境旅游行业经验者优先考虑； 3、热爱互联网旅游行业，具备优秀的沟通能力，对销售工作有极高的热情，有耐心有韧性，勇于挑战高薪，并有优秀的团队精神，共同攀登事业高峰； 4、有欧洲、美洲、大洋洲、非洲出境游销售渠道拓展及行业经验者优先考虑。 【公司福利】 1、行业顶尖的薪酬引擎​ 1）基础提成矩阵：利润破壁效应&职级进阶红利——直接涨工资 2）叠加增益Buff：​部门完成目标即激活团队加成 3）个人自主拓客奖/淡季保护/救单奖/复购奖——现金红包 2、清晰的晋升规则​ 职级晋升3个月达标即可：初级-中级-高级-储备主管 3、自由支配的工作节奏​​ 1）弹性缓冲：全年36次迟到额度（高温季享额外缓冲️） 2）居家办公权：每月销冠直接获得3天/居家办公自由选址特权 4、有温度的团队文化​​ 1）加班可调休+轻压力团建：月度团建活动（寺庙、美术馆、迪士尼等你来团建） 2）民主决策：团队季度奖项由你投票 3）贡献无上限：季度突出贡献奖=神秘礼盒+3天居家办公 4）快速成长与专项培训：技术大牛导师1V1指导、丰富多元的内部培训（年均200小时+）鼓励创新的实验文化——在这里，你的知识边界和能力天花板将被不断刷新！ 5）持续优化，体验至上：我们讨厌官僚化！定期的制度审视，开放的改进提案通道，让公司流程和管理方式持续进化。你将是这个优化进程的参与者甚至推动者。 这个团队角色，我们期待见到你！！！

找【旅游合伙人】 不是员工！不是员工！不是员工！ 只想上班打工的别来我们需要有野心的合作伙伴！ 布局国庆假期，月入5w+ 旅游业作为重点扶持产业，成为当下的热门风口产业。 有人会问线上旅游工作室是什么？如何做？ 简而言之就是在家里都可以做的线上旅游工作室。 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式，能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多： 定制游 小包团 研学游 半自由行 出境游 房车游 邮轮旅游 户外徒步等。 怎么做？ 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑居家户外不局限，有手机有网络就行。 我们提供的支持包括： 完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源 获客前后端的支持和帮扶 只要运营得当按照成熟的模式直接复制下去只要跟上行业发展趋势，你就能抢占新机遇。

招聘珲春某旅行社职员，훈춘여행사직원모집，25以上45以下，，联系电话：