岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，具备较强的学习意识，做事踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 薪酬福利： 底薪5000元，叠加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000元区间，上不封顶，另享丰厚年终奖金（分红）； 入职即享系统化专业培训，并由销售经理一对一指导，快速掌握工作节奏； 工作时间：7.5小时工作制 上午8:30-12:00下午14:00-18:00 周一至周日可灵活安排调休

招聘岗位:课程顾问 上班时间:9.00-18.00双休+法定节假日带薪休假 岗位职责： 通过线上电话、网络等方式与家长进行沟通，推广19元线上小班课程，推动报名成交；公司提供精准客户资源，入职即安排系统培训，易于掌握，无需外出跑动； 任职要求： 1、具备电话销售或客户服务相关经验者优先； 2、年龄18-40岁，性别不限； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 4、普通话标准，性格亲切，擅长线上及电话交流，思维敏捷，表达清晰； 5、具备良好的职业道德和较强的责任感；

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作 √完善休假制度：涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期权益 √多元化收入结构：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖励，月薪过万触手可及 √健全福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，提升招生方式有效性，确保完成既定招生目标； 3、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程教学质量及培训资料的整理归档； 4、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 5、准确讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 6、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员转介绍转化； 任职要求： 1、年龄******，统招大专及以上学历，具备医药行业背景或课程销售经验者优先； 2、拥有良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极主动，富有责任心，工作认真踏实，具备敬业精神和抗压能力； 4、善于学习总结，具备计划性与强执行力。 润德教育创立于2014年，多年来专注于医药护考前培训领域，提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项课程培训，以及药店管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近500万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时布局广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄10大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，持续为行业输送高素质人才，并通过全国药师技能大赛等高影响力活动，积极推动医药行业发展，赢得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

1. 家长接待与咨询服务：负责日常家长的来访、来电接待，热情解答家长关于课程、教学安排、学生在校情况等方面的咨询，提供专业、耐心的服务，维护良好的第一印象。 2. 家长续费推动：跟踪学生课程到期情况，主动与家长沟通续费事宜，清晰介绍续费政策、优惠活动及课程延续的必要性，协助家长完成续费流程，提升续费转化率。 3. 多方关系维护： -维护家长关系：定期与家长沟通学生的学习进展、课堂表现等，及时反馈家长的意见和建议给相关老师，协调解决家长的合理诉求，增强家长的信任感和满意度。 -协调师生关系：协助老师了解学生及家长的需求，促进老师与家长之间的有效沟通，保障教学工作的顺利开展；关注学生在学习过程中的状态，配合老师做好学生的引导工作。

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并做好客户信息的整理与持续跟进； 2、深入掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、按要求完成团队分配的销售目标，积极参与各类销售支持及团队协作活动； 4、持续维护客户关系，推动客户转介绍，提升客户生命周期价值。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，熟悉学科类培训产品（尤其是高三备考方向）； 3、具备咨询或销售相关工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 5、具备团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话补+新招提成 2、福利：五险一金+集体团建+员工关怀+年度盛会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职系统培训 2.业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.高层分享会（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工经验交流） 助你在最短时间内成长为业务骨干~

一、岗位职责： 1、客户需求挖掘与沟通：通过电话、线下接待、线上咨询等方式，主动对接意向客户（如家长、职场人、学生等），耐心倾听需求，清晰解答课程体系、学习周期、收费标准、就业/升学辅助等疑问，建立信任关系。 2、课程推荐与方案定制：结合客户年龄、学习基础、目标（如考证、提分、技能提升），匹配适配的课程产品，定制个性化学习方案，突出课程优势与价值。 3、报名转化与流程跟进：引导意向客户完成报名手续，协助办理缴费、合同签署、课程开通等流程；针对犹豫客户，通过二次沟通、提供试听机会等方式，解决顾虑，提升转化率。 4、客户关系维护与服务：学员报名后，定期跟进学习进度，反馈学习效果，收集学员及家长意见，协调教学团队解决学习问题；挖掘老客户续费、转介绍需求，提升客户生命周期价值。 5、数据统计与业绩达成：按要求记录客户咨询信息、跟进情况，整理成销售数据报表；制定个人月度/季度业绩目标，通过优化沟通策略、拓展客户渠道，确保业绩指标完成。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历、教育咨询相关经验优先（应届生可培养，需具备较强沟通意愿）。 2、能力要求：具备良好的沟通表达与倾听能力，能快速抓住客户需求；有一定销售敏感度，擅长引导客户决策；抗压能力强，能适应业绩目标导向的3、工作节奏；熟悉办公软件（Excel、Word），可高效完成数据记录与报表整理。 4、素质要求：热爱教育行业，认同公司课程理念；有责任心，能耐心为客户提供长期服务；积极主动，具备团队协作意识，可配合团队完成整体业绩目标。 四、薪资福利 薪资结构：无责底薪（3k-5k）+高提成（按报名金额阶梯计提）+业绩奖金（月度/季度Top奖），综合月薪6k-15k（能力突出者上不封顶）。 基础福利：五险、法定节假日、带薪年假、入职培训（产品知识+销售技巧）、定期团建（季度聚餐、户外拓展）。 成长与发展：清晰的晋升路径（课程顾问→资深顾问→销售主管→销售经理），提供行业前沿教育理念培训，支持个人职业能力提升。

任职要求： 1：接受零基础入职，公司提供带薪岗前培训 2：能够适应电话沟通类工作模式 3：年龄18至****（具备相关经验者条件可适当放宽） 工作内容： 公司主营方向为职业技能与学历提升服务，致力于为有意愿提升自身学历水平的学员提供专业化学习指导，协助其高效掌握实用技能并完成学历进阶。 岗位福利： 1：试用期底薪3800元+浮动底薪+阶梯提成（平均提成8000-15000元），新员工入职月收入6k-7k，正常发展月收入约1.1w，表现优异者可达2w以上 2：公司统一配备最新客户资源支持 3：工作时间早九晚六，定期组织团队活动，缴纳五险一金，不设加班制度，享受法定节假日休息

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教上岗！（只看是否有决心投入！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需能适应出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心加入！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.精准对接：通过微信主动触达学员/家长，专业讲解课程特色、优势及服务体系，深度挖掘需求。 2.高效转化：积极跟进意向客户，量身定制学习方案，促成课程签约，确保完成月度/季度销售目标。 3.关系维护：及时响应客户咨询与反馈，妥善处理疑虑与投诉，提升满意度与复购率。 4.价值反馈：定期回访客户，收集课程体验与改进建议，为产品优化提供一手市场洞察。 ------ 任职要求： 1.热爱教育，经验加分：认可教育价值，有销售、客服或教育行业经验者优先，潜力突出的应届毕业生同样欢迎！ 2.沟通达人，信任桥梁：具备优秀的表达、倾听及谈判能力，能快速与客户建立信任关系。 3.目标驱动，抗压强手：结果导向清晰，抗压能力出色，勇于挑战高目标，对高薪回报有强烈追求。 4.积极主动，责任担当：工作主动性强，责任心重，能适应教育行业快节奏、高成长的工作氛围。 5.我们坚信能力无龄界！对所有符合职位要求的优秀人才敞开大门，年龄不是限制！ ------ 工作时间：朝九晚七（午休两小时） 周二至周日轮休一天，完成当月业绩享受带薪休假 ------ 薪资待遇： 1.丰厚薪酬 底薪+全勤奖+高额提成：阶梯式提点，上不封顶，多劳多得！ 综合收入：月均6000-12000元，业绩突出者轻松月入过万+！ 2.带薪专业培训（产品知识+销售技巧） 3.清晰的晋升通道（顾问→主管→经理） 4.暖心福利 定期团队建设聚餐 带薪修假：忙碌之余，放松充电 节日关怀：心意满满，共庆佳节 零食饮料自由供应：能量补给站常开，工作小憩更惬意！ ------ 青学教育始终秉承着“责任心做事，感恩心做人”的服务理念。自2019年起，深耕教育领域。2020年首次进军山西职教继教领域，一年内全国下放73家代理分校，创有览众、青创、兴创等多个品牌。 经营范围：学历提升、资格证考前培训、网校开发及职称评审等业务。 面对政策改革和行业发展压力，开创独有的咨询和服务体系，为平台注入新活力，带动山西西教育行业发展。 专注为学员提供优质教育服务。助力学员达成学习目标，以扎实口碑与强劲实力，赢得信赖！ 现因业务快速扩张，诚邀热爱教育、渴望高薪的精英加入，共创未来！

招切菜工人一天一百五

原平市瑞泰恒供热有限公司（崞阳镇）现诚聘职工食堂大师傅一名，有意者来电咨询，联系电话。

找只做做一顿饭的大姐。

维修保养汽车

负责店里全面工作

招聘：旅游业务 薪资：3000-6000/月 对接公司老客户资源，介绍旅游线路并做好相关销售服务；利用公司平台资源开发新客户，成功吸收新会员并成功销售旅游线路；

开发客户，维护客情，

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

岗位内容： 1.负责接待来自不同地区、不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户； 2.深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划； 3.形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署； 4.将公司的旅游产品进行有效的宣传推广； 5.负责整理、分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。 任职要求： 1.具备较强的销售能力和谈判技巧，热爱销售行业； 2.良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识； 3.对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解； 4.具有相关从业经验者优先； 5.具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。 福利待遇： 1.入职配专职司机一名，商务车一台。 2.入职首月保底8000，销售额3给点提成 3.月休四天，任意调休，可累休

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

招收无人机培训学员，有意进入无人机领域、报考公务员、事业单位、参军入伍的高中及大学在校生、应届毕业生均为目标招生对象，无需到岗坐班，薪酬待遇优厚，每成功推荐0～5人奖励1000元/人，6～10人奖励1500元/人，10人以上奖励2000元/人。当前正值低空经济快速发展期，招生工作具备良好机遇，诚邀有志之士携手共创发展

五台山景和旅行社招聘导游员/讲解员 薪资：纯提成 16%提成（公司派团） 25%提成（自己客源） 33%提成（自己关系外派） 50%提成（自己关系自己带） 提成来源：游客吃饭、住宿、游玩、特产。 多劳多得主要靠个人学习能力领悟能力上不封顶。 包住不包吃（吃饭自己吃或者和客人一块吃）吃提成对半 住宿：5～6人宿舍有卫生间、淋浴、洗衣机 住宿地址：五台山景区内黄土咀公交站附近 每天工作时间：早上6:00左右到中午一点左右下午时间基本自由月休四天（无特殊情况不能连休） 工作环境/内容：五台山景区内五爷庙殊像寺附近 主要负责讲解寺庙知识、佛教文化 招聘条件：无需经验无需导游证普通话流利可以根游客正常沟通就行，有导游证应聘者优先（无导游证后期可办讲解证）

招 聘 湫诗女装招导购2人 年龄：20-40岁 要求：认真负责 主动热情 会拍照视频 有优秀的服务意识，沟通能力强 有经验 无经验均可（有经验优先） 有意者面谈 联系电话：()

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极参与各类销售支持活动； 4、持续维护客户关系，挖掘客户潜力，推动转介绍转化。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考课程）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力； 5、具备良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招奖励提成 2、福利：五险一金+定期团建+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职系统培训 2.业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖经验分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为高绩效业务骨干~

招聘服装导购一名，有经验者优先张

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信、线下拜访等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、深入掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入各项团队营销活动； 4、深化客户关系运营，推动客户转介绍，提升资源转化效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考相关）； 3、具备咨询或销售岗位经验者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 5、具备团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职专项培训 2.业务能力培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等方向） 3.高层分享会（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

招聘服装导购一名，有经验者优先张

熟悉网络平台运营推广，计调，导游，客服人员，有经验者优先

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干踏实付出，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，自我驱动力强，追求成长与突破！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标意识！（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

招收无人机培训学员，有意投身无人机领域、考公考编、参军入伍或正在就读及刚毕业的高中生、大学生均可报名，均为重点招生对象。无需坐班，时间灵活，待遇丰厚。 每成功推荐0～5人奖励1000元/人，6～10人奖励1500元/人，10人以上奖励2000元/人。 正值低空经济快速发展期，政策红利持续释放，招生机会多、难度低，诚邀有志之士携手共创发展机遇