【兰欧国际酒店·诚聘英才】坐标：北城新区南京路与孝河路交汇处招聘岗位：前厅主管/经理【1】名•待遇从优，提成丰厚联系电话：加入我们，一起点亮新职场！期待勤奋踏实的你，成为我们的闪亮伙伴！

酒店前台接待

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前台工作轻松，负责办理入住退房，不会会教

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账、换房及信息录入等全流程前台接待工作，确保PMS系统数据准确及时 2.主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询，提供个性化推荐与协助 3.处理电话预订、客房升级、留言转达、简单投诉协调等日常服务事务，保障客户满意度 4.规范管理前台现金、发票及单据，完成日结账目核对、报表制作与交接班手续 5.保持前台区域整洁美观、物资齐备、形象专业，持续营造温馨高效的第一印象 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准流利，具备亲和力与良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 熟悉基础电脑操作，能快速掌握办公软件及酒店PMS系统使用 4. 工作细致耐心、责任心强，可适应倒班、夜班及节假日轮值安排 5.具备较强服务意识、应变能力与团队协作精神，能妥善应对突发状况

年龄在18-35周岁之间，男女不限，身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有耐心。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，有酒店前台工作经验者优先，无经验者可培训上岗。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、问询、预订等前台接待工作，提供热情专业的服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入及维护客人信息与房态数据 3. 处理电话咨询、投诉建议及突发事件，及时协调相关部门解决 4. 完成夜班值守任务，保障夜间运营安全与服务质量 5.配合完成日常报表制作、现金交接及客房状态核对等工作 任职要求： 1. 年龄22-35岁，形象气质佳，，具备良好沟通与服务意识 2.熟悉电脑基本操作，能快速学习酒店相关软件系统 3. 能够适应轮班制，包含夜班及节假日排班 4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

临沂市河东区招二保焊/气焊

[烟花][烟花]招聘！招聘！临沂市妇幼保健院急需大量临床月嫂，（有无经验均可）护理产妇和新生儿，顺产一天220-270，剖腹产一天270-300元，面试咨询地点；罗庄区清河南路妇幼保健院住院部B楼12楼，联系电话：

招聘叉车工1名。要求初中及以上学历，持有叉车特种作业证，具备三年以上相关工作经验。薪资5500元以上。工作地址位于临沂市临港经济开发区黄海五路中段。

招聘汽车维修工，要求中专学历，汽车维修专业。薪资为7000-9000元。招聘人数为10人。工作地址位于临沂市临港经济开发区绣针河沿河路1号。

招聘焊工2名。要求高中及以上学历，具备焊接技能。薪资为6000-10000元。工作地址位于临沂市沂水县许家湖镇安子沟村东。

如家睿柏云酒店，招聘店长，善于沟通，活泼开朗，熟练操作电脑，工资详谈，联系电话

 自贡一酒店找大堂经理一名请联系我大表哥

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

洗浴/酒店管理工作地址:齐齐哈尔玉玲珑集早8:30-次日8:30，做一休一3500-4000+主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等

招聘酒店前台人员。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，形象整洁，态度亲和；熟悉酒店前台基本操作流程及常用办公或管理系统；具备较强的责任心和应变能力，能应对多任务工作环境；工作细致认真，注重服务细节与客户体验；能适应轮班安排，保持稳定积极的工作状态。岗位职责：负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住与退房手续；回应宾客咨询，提供住宿及相关服务信息支持；处理客户投诉及突发情况，确保宾客满意度；维护前台区域秩序，保障服务流程高效运行；协同各部门完成信息传递与客房状态更新。薪资待遇：3000/月。工作地址：沂南县铜井镇马泉养心谷。

宾馆招聘客房工作人员一名。要求年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，短期工作者请勿联系。工作时间不耽误接送孩子。

宾馆招聘客房工作人员一名。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，短期工作者请勿联系。工作时间不耽误接送孩子。

井号临沂雲维亚（auravia·X）酒店工业大道店新店开业在即，广纳贤才，诚意招新前厅：前厅主管（男女不限）1名，月薪4000—4900元客房：客房经理（男女不限）1名，月薪6500—8000元餐厅：餐饮经理1名｜（男女不限）1名，月薪6500-8000元厨房：厨师长1名｜工资面议，有大型综合体或星级酒店经验，可带领厨师团队；通用要求：有星级酒店、大型宴会餐饮工作经验者优先录用；[爱心]诚邀每一位踏实奋进的你，与酒店共成长、共发展！应聘地址：兰山区兰山街道工业大道0002号A号楼101联系电话：（）

招聘客房工作人员一名。年龄要求25周岁至50周岁之间，需会使用电子产品，能熟练操作手机。无宿舍提供。薪资为3500元至5000元，有五险。上班时间为8点至下午5点。

地中海酒店招聘前台工作内容：接待登记、退房登记、查房、大厅卫生年龄要求：20到40岁（男女不限）任职要求：有责任心，踏实靠谱工作时间：两班倒工资待遇：2700~3000元联系电话：

格丽酒店招聘客房主管。主要工作内容包括：客房管理，负责做房、查房、安排服务员工作、计划卫生及计件登记；物资管理，负责客房物资领用登记及月底盘点；人员带教，负责新员工培训；协助店长处理店内日常事务。薪资为3000-5000元，具体面议。

怡尚酒店诚聘客房服务员职位要求：性别年龄：35-50周岁2.学历要求：初中及以上学历。3.个人素质：诚实守信，工作积极主动，乐观开朗，责任心强。薪资福利：月薪：2600元（10个房间保底）+提成（10间之外5元一个房间）休假：月休4天。月薪2800元。食宿：提供员工宿舍，提供早餐及午餐。工作地点：一：启阳路与中西环路交汇处，向北100米路东(怡尚酒店)。二：临沂河东区南京路与凤鸣街交汇东南角（格林豪泰酒店）应聘方式请直接致电联系：

招聘：客房主管薪资：3000-5000元格丽酒店招聘客房主管<br>主要工作内容<br>1. 客房管理：负责做房、查房、安排服务员工作、计划卫生及计件登记。<br>2. 物资管理：客房物资领用登记及月底盘点。<br>3. 人员带教：负责新员工培训。<br>4. 协助店长：处理店内日常事务<br>薪资面议，联系电话：<br>！

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘酒店前台人员。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象整洁，态度亲和。2.熟悉酒店前台基本操作流程及常用办公或管理系统。3.具备较强的责任心和应变能力，能应对多任务工作环境。4.工作细致认真，注重服务细节与客户体验。5.能适应轮班安排，保持稳定积极的工作状态。岗位职责：1.负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住与退房手续。2.回应宾客咨询，提供住宿及相关服务信息支持。3.处理客户投诉及突发情况，确保宾客满意度。4.维护前台区域秩序，保障服务流程高效运行。5.协同各部门完成信息传递与客房状态更新。薪资待遇：3000/月。工作地址：沂南县铜井镇马泉养心谷。