房屋托管：二房东 岗位职责: 运用创新模式，将公司自有房源通过线上渠道进行租赁推广，区别于传统中介服务方式 任职要求: 不限学历、不设经验门槛、无年龄限制，无需打卡，工作时间灵活自主 岗位优势: 零基础可快速入门，成长路径清晰，发展空间广阔，特别适合全职父母、应届毕业生等群体

厂家直销肥料 电销岗位，服务大客户，央视17频道展播品牌，源头工厂直供 底薪4-5k 周一至周五8:30-18:00坐班制 收入构成：产品奖励+月度、季度、半年、年度奖金+销售提成+五险+孝亲金 严格遵守法定节假日，双休保障，全年带薪休假达116天 不降薪、不减提成、不拖欠工资，福利持续优化，承诺兑现到位 企业负责人担任山东水溶肥协会副会长（男性），电销主管为性格爽快、真诚友善的女性管理者 团队偏好直接沟通、诚实守信、价值观端正且性格外向的伙伴

薪资：均薪8000~16000 工作时间：上8休2舒适的下午班（1:00~10:00） [公司优势] 1、精准资源：公司配备主播流量团队，用户主动添加你的微信（无需自主拓客） 2、品牌市场：知名教育品牌，市场占有率高（强大品牌背书，助你展业无忧） 3、培训式成长：提供系统化岗前培训；实行师徒带教机制，销冠手把手指导新人开展工作（只要肯学，公司全力支持） 4、节假日福利、生日福利、带薪年假、专属设备（手机+电脑+手机卡）一应俱全！！！ 你只管来，其余交给我们！ [岗位职责] 工作简单易上手！ 我们具备完善的SOP流程与培训体系，照章执行即可实现稳定收入！ 讲师负责直播授课，你主要承担接流期的【接待任务】，完成学员维护、需求挖掘等；参课期的【服务任务】，包括课前提醒、作业批改、课后答疑等；营销期的【销售任务】，配合主讲老师进行课程推广，为意向学员解答疑问，并在课后跟进转化！ 【晋升渠道】 晋升通道透明，“结果导向、业绩为王”，不看资历、不拼工龄、无关年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监

1.负责城市合伙人开发工作，在指定区域进行市场拓展； 2.通过抖音直播间等渠道进行项目推广和招商； 3.与潜在合伙人沟通，解释项目优势，吸引其加入； 4.负责合伙人关系的建立和维护，确保良好的合作关系； 5.定期组织培训和沟通会议，提升合伙人的市场拓展能力和项目理解。 •任职要求： 1.对市场拓展和招商有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.无前期投资，公司提供底薪及提成，长期分润。

门窗厂业务员自己有车，工作时间随意

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合各类市场活动邀约客户到校面询； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务，依据客户需求制定个性化课程方案，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业发展； 3、协助负责人开展项目咨询与销售工作，主动承担并努力达成销售目标； 4、持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通反馈，建立稳定信任关系，维护机构良好口碑； 5、协同市场部门推进区域宣传推广活动的落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱教育事业 2、热衷销售工作，渴望实现高收入 3、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（有相关从业经验者优先） 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标定制专属在职成长课程 1、入职初期：资深导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2、发展阶段：进阶营销课程+职业能力提升训练+明确晋升通道 职位晋升： 每年组织2次管理岗位内部公开竞聘 晋升方向：课程顾问—储备干部—咨询组长—咨询主管—储备分校长—执行校长

超市货物配送，工作轻松，时间自由，

福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识与运营商专项培训 2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等（近期已组织前往西安、云南昆明、西双版纳等地开展学习旅行） 3、晋升空间：具备广阔的发展平台，只要积极进取，公司全力支持成长；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（目前已有多位00后员工晋升为店长及职能岗） 4、带薪休假：享受年假、婚假、产假、带薪出游等多项假期福利 5、工作地点：威海三市一区，根据实际情况就近分配 职位要求： 1、年龄20-30岁；热爱手机及电子产品行业，具备浓厚兴趣 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并解决问题 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心 职位描述： 1、通过系统化学习与实操，快速掌握门店销售流程及产品专业知识 2、负责为顾客提供产品使用咨询与解答服务 3、完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务 4、积极配合店长完成门店日常运营相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-08 岗位描述： 1.负责推荐有购房或租房意向的客户资源，我司配备专业团队全程跟进转化，无需您亲自带看房源，无需后续客户维护，也无需遵守固定团队管理规范，仅需介绍潜在客户即可。我们将与您签署正式的合伙人协议，切实保障您的合法权益。 2.公司成立于2004年，目前在城阳区域设有8家门店，团队规模超100人，其中半数以上为从业5年以上的专职房产顾问，具备高效的成交能力。此工作不占用您额外时间，仅需资源对接。因房产交易金额较高，且住房为普遍需求，潜在客户基数广泛，收益空间可观。欢迎前来门店实地了解，详谈合作事宜。

【寻找敢拼的你·业务员招募中】 这里没有复杂的层级，正规劳务合同，诚心招聘销售老手，男女不限，只要有目标、肯执行，就能快速上手： 固定客源+精准线索 弹性工作+节日福利 底薪三千+提成千分之五 《丰宇木业有限公司》业务范围：二厘板压贴、全科基板、生态板成品。 新的一年，拒绝躺平 电话联系：

河东凤凰大街需要分拣拣货人员10名，男女不限，20-45岁，工资三天一结15一小时，工作时间下午13：30-23:30，来上班提前下载钉钉打卡，能干到年底年后继续来的优先 电话:

坊前东川有套家装，有时间的师傅联系

2026年杀鸡厂招工开始了 招割腿割翅一天350 招外挂挂毛鸡一天400-600计件 招切块的一个月一万多 招剔骨的一个月一万多 招切大胸一天260-300 招入库的一天310 招摘苦胆一天300-400 招修剪计件8000-10000 招切鸡腿计件一天300-400 招里挂挂鸡一天300-400 招普通包装岗位5000-6000 招入库一天310 切翅机计件工资一天300-400 办公室电话

南坊大剧院小螺号招聘展板3名 工资4500-5500 打荷3人 工资3500-4000 蒸锅1人工资 6000-6500 合适的大姨大叔也可以 月休四天 ，过年3倍工资 联系电话

招B2司机多名，沂水周边拉饲料。电话

招聘：旅游管家客服 薪资：6000-8000元 工作内容： 1.公司提供精准内部客户资源(资源充足，不需要自己开发客户) 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，及时跟进游客出行遇到的问题，维护客户关系，促成转介绍。 3.关注行业信息，能及时根据信息做出应变策略，能根据市场及客户信息做出相关调整。 任职要求： 1.对销售具备一定的热情，具有较强的社交技能及随机应变能力。 2.具有自主学习能力和执行能力、一定的抗压能力，积极正能量。 3.必须有相关工作经验。 4.对待客户时态度专业、热情。 工作时间：双休 早九晚六

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

公司致力于打造精英团队，优秀的您值得加入！现莒南、沂南、蒙阴、河东分店诚邀您的加盟！！ 【薪资福利】 1、每月14号准时发放工资。实习期六个月以内，固定工资3000元，表现优异者可达4000元。优秀人才最快一个月即可转正。 转正后享受无责底薪+提成+奖金，综合收入6000—15000元/月，能力突出者月薪20000元以上； 2、行业内完善的培训机制，提供免费带薪培训（包含新人培训、成长计划培训、外部学习机会、拓展训练及管理领导力培训），全方位助力个人发展； 3、清晰的晋升路径，设置专业与管理双通道晋升机制（初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→主管→经理→总监）； 4、缴纳社保、意外险，享有各类带薪假期（节假日、婚假、产假、陪产假等）； 5、奖励体系丰富（月度TOP奖、出单奖励、月度及季度销售冠军团队奖等），多种激励政策并行，冲击高薪触手可及； 6、每年组织免费旅游，定期开展多样员工活动（聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 7、办公地点交通便捷，周边配套齐全，临近美食城与娱乐场所，契合当代年轻人的生活节奏；

通过抖音快手，引流到微信卖二手农机

主要通过微信解决学员问题，然后卖网课

岗位职责：通过电话及线下推广方式，开展平台产品推介，推动客户下单并完成交易。 任职要求：******，表达流畅，具备良好沟通能力。 岗位福利：每周单休，每日工作7小时，享受法定节假日带薪休假，底薪加提成，综合收入6000元以上。 岗位经验：有销售、推广或电销相关工作经验者优先考虑。

此岗位需长期出差并驻外于江浙沪地区，公司统一分配固定服务城市，平均每月可返乡一次，有意者欢迎咨询。要求自带车辆并持有有效驾照，驾驶技术娴熟，不满足条件者请勿投递。 福利待遇： 1. 试用期保底收入10000元，转正后底薪7300元加13.5%提成； 2. 公司缴纳六险一金，包含五险及意外险； 3. 提供油费补贴、餐费补贴、住房补贴，另有定期团建、免费健康体检及月度、季度、年度多项奖金； 4. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 5. 实行一对一导师制带教，入职前3个月由资深业务员全程指导，协助新人学习产品知识与客户洽谈技巧。 岗位职责： 1. 根据所辖区域市场动态及公司产品特点，制定并执行有效的市场推广计划，积极开发目标客户； 2. 跟踪区域内客户对公司产品的使用情况，确保客户库存充足、供应稳定； 3. 定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，年龄***** 2. 能适应频繁出差，具备较强抗压能力，工作踏实肯干； 3. 具备良好沟通表达能力，有一定市场洞察与分析能力； 4. 学习主动性高，能快速掌握公司产品相关知识。

公司业务范围：为中小微企业提供财务、工商等咨询服务（记账报税 公司注册 税务筹划 资质 商标 专利业务等） 岗位职责： 整理并拓展市场客户资源，开发潜在客户群体 开展市场推广与销售工作，维护新老客户的日常关系 结合客户需求及现行税务政策，提供专业、精准的咨询解决方案 任职要求： 具备良好的语言表达能力，善于人际沟通交流 责任心强，工作态度积极主动，细致严谨 持续学习行业相关知识，不断提升专业服务能力 岗位福利： 提供“老带新”机制，无需担心经验不足，享有系统化带薪培训 3000+业绩提成+绩效奖金 月休四天，法定节假日正常休息，享受年假、产假，节日福利及生日礼品

招聘销售岗位，有挣钱欲望，本公司专业综合金融业务，负责客户的拓展和维护，挖掘客户需求不要求坐班，底薪和提成。半年以上的业务人员人均收入万元以上 欢迎电话咨询

电话销售去市场跑客户

有服装销售经验

一、岗位名称 1、依据客户需求制定接待计划，完成贷款协议签署及后续流程办理； 2、提供客户全程服务，维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3、开拓本地市场，对接客户融资需求，协助办理企业信贷相关产品 二、岗位要求 1、身体健康，年龄20-45周岁； 2、大专及以上学历，具备同行业销售经验者优先考虑； 3、有志于从事市场拓展工作，目标感强，积极进取，能承受一定工作压力； 4、欢迎应届毕业生报名，专业不限，薪资待遇优于行业内平均水平 三、工作时间 早9晚6，享受法定节假日，入职即办理五险一金 四、薪资福利 底薪2300-6300+业绩提成+每月餐补440元，综合收入1w+上不封顶，另享团队奖励、节日福利，入职即缴纳五险一金