工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部及对外交流活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，擅长文档的高效处理与管理。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

坐班文职岗位，无需任何工作经验 工作内容：在线处理用户咨询问题，非销售类岗位，不涉及推广或推销，属于纯文职性质 工作轻松简单，上手快。入职提供带薪培训，确保掌握操作流程 每周双休 缴纳五险 任职要求： 1、具备基本沟通能力； 2、能正常使用双手操作设备； 3、具备基础识字能力； 4、会操作智能手机；

不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位 任职要求：接受无经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件

整理实施方案，竣工资料，销售合同熟练办公软件，一日三餐五险朝九晚五双休，按照法定节假日休息。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言交流能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，国家法定节假日全部正常休假，另享每年5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）。 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富项目。 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程以及学历提升支持，帮助员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

忻州市五台县招建筑木工

招聘长期服务员数名2700加200全勤有经验有能力经理一名工资面议洗碗工一名2600加二百全勤地址:前进西街化二北则，御景华宴礼宴中心联系电话

忻州师范学院新校区餐厅招聘擦桌子工作人员三名，有想干的人员联系，联系人:赵云

来两个擦家的。

招聘木工两名，要求年龄较小者，年龄较大者不予考虑。薪资以现金结算。

招工办公室文员员工年龄：20岁-38岁负责开单报价有工作经验者优先。时间:早8-晚6工资4000-4500（公休两天）电话:地址:兰山街道临西十一路涑河南街导航直达:圣天管件仓库

辽西物流昌盛市场店招聘收货开票文员任职要求：熟练电脑基础操作，沟通顺畅、表达清晰，年龄30–45岁福利待遇：薪资月结（3500-4000）管饭有意向者可来电洽谈

招电商配单员小工，20-30岁会使用电脑，有C1驾驶证，泽国消防站

【招聘岗位】收派员2名、操作员2名、文员1名【薪资待遇】面议【岗位要求】文员熟悉电脑优先；有快递收派经验优先【工作地址】极兔快递公司清河总部【联系方式】李总-------------------------

姜庄附近招文员打打出库单简单流水年龄25到35岁电话

招分拣操作工,薪资2800元以上/月,有经验者优先!联系郭经理

1.懂电脑，能打印查询资料 2.年龄20-25之间 3.薪资1500-2500元 4.其他条件面谈

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

职位详情：数据标注 不接受居家办公 工作内容：给无人车做基础数据，提供路况信息的分类与筛选。 【岗位职责】 1. 根据项目规则在图里框选出汽车、行人、指示牌等元素。 2. 语音标注。 3. 视频标注。 4. 区域标注。 5. 标注结果整理。 6. 标注结果抽查。 工作时间：早9:00-晚18:30，上六休一，周日公休。 薪资待遇：综合3-6K，多劳多得。 【岗位要求】 1. 数据分析能力强。

会办公软件，会点财务经验

分拣员能熟练使用手机，吃苦耐劳、有团队合作精神、有责任心，要长期工。分拣员薪资福利:工资面议招工人数:2名上半天班

物业项目经理大专及以上学历，45周岁及以下，从业经验优秀者可适当放宽。具备3年及以上物业项目全盘管理经验，有厂区、工矿企业、园区、办公楼物业项目管理经验者优先。持有物业项目经理证书或物业管理企业经理证书。熟悉保洁、安保、维修、绿化、后勤会务全套物业流程；具备较强统筹管理、人员管理、沟通协调、应急处置、文字整理、问题整改能力；熟练使用办公软件，可独立完成报表、总结、台账资料。品行端正、无违法犯罪记录、无失信记录、无行业不良从业记录，身体健康、责任心强、抗压能力强，服从管理、作风严谨，具备良好的职业素养与服务意识。全面负责物业项目整体运营工作，统筹安保秩序、环境卫生、绿化养护、设施设备巡检、日常维修、会务保障、后勤配套等全部物业服务工作，落实各项管理制度、服务标准及甲方考核要求，确保项目整体服务品质稳定达标。负责物业团队人员排班、日常管理、岗位培训、绩效考核、人员监督，规范岗位作业流程，稳定服务队伍，杜绝脱岗、漏岗、服务不规范问题，提升团队执行力与服务专业性。作为物业项目现场第一负责人，负责对接甲方后勤、安全、行政等管理部门，定期汇报物业服务工作，及时落实甲方整改要求、检查指令、专项工作安排，保障甲乙双方沟通顺畅、协作高效。负责各类物业服务投诉、报修、纠纷、服务问题的统筹处理、跟踪闭环；建立日常巡查机制，每日、每周开展现场品质巡检，发现问题立即整改，持续提升物业服务满意度。全面负责物业项目消防安全、用电安全、作业安全、治安防控、防汛除雪、突发事件处置等工作，建立应急台账、巡查台账、整改台账，落实安全生产主体责任，杜绝安全责任事故。负责物业服务各类台账、记录、报表、资料整理归档，全力配合甲方日常检查、月度考核、季度督查、专项审计、巡察检查等各项工作。合理管控项目耗材、工具设备使用，管理物业大型清洁设备、维修设备、绿化设备，做好设备保养、保管、报修工作，严控运营浪费，实现服务提质增效。薪资福利:薪资面议，按月发放，劳务派遣公司缴纳社保；年度体检、节日福利；月休、法定节假日合理安排。招工人数:5名报名时间：2026年10月30日—2026年11月5日。投递邮箱：。公司地址：忻州市忻府区和平西街神达大厦9层。本岗位为项目核心管理岗，工作责任心要求高，能适应物业常态化值班、应急加班及阶段性重点工作。工作地址:甲方指定地点

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化发展路径，助力个人成长！

【招聘档案整理员】 主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先（忻府区居住） 要求: 做事认真负责 精通办公软件 文字录入高效无差错 文字录入高效无差错 薪资待遇： 80元~100元/日 （月结/多劳多得） 学历:不限 年龄:20-45岁 时间: 8:00-12:00 14:00-18:30

1．缴纳五险一金，提供住宿、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，享有海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；提供国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化晋升渠道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理团队由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有较强的社交能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受应届生及实习生，可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，正常白班，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

注：无销售性质！！！ 工作内容：负责售后问题的处理与跟进 班次：9:00-18:00 休息：每周休一天 薪资：3300-6000元

岗位职责： 1、负责处理微信平台曰常客户订单服务。 2、负责电脑打印客户订单，发货送货情况的跟踪及事件的处理。 3、负责对客户提供产品的解答，有效的把客户的需求和产品订单详情及时回馈给客户。 任职资格： 1、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神。 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神。

职位描述： 负责公司日常事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度认真严谨