岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与管理 4.协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事流程支持 5.完成上级交办的其他文职类协助性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话进行咨询沟通，协助办理车险续费相关事宜 2：依托公司精准分配的到期客户名单，开展新客户开发与老客户关系维护 3：属于办公室内勤岗位，工作全程在办公环境中完成，无需外出拓展业务，不涉及地推或面对面销售，无须直接接触客户 4：当前车险市场需求旺盛，业绩提成易于达成 5：综合收入由底薪、津贴、提成及奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30，周末固定休息，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，帮助快速掌握工作流程 8：正式入职后即按规定缴纳五险社保 入职要求：具备同行业工作经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，且连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间可自主安排，特别适合需兼顾育儿的宝妈群体

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

记帐，做帐，发货

一、任职要求 1.基本条件 1. 年龄22–40周岁，高中及以上学历，有无经验均可，有生鲜/商贸/仓储订单优先； 2. 熟练使用Excel（录入、制表、简单筛选），会基础电脑打字； 3. 细心稳重、责任心强，对数字敏感，差错率低。 2.工作能力 1. 能核对客户下单、品名、数量、规格、价格、配送地址； 2. 接单、录单、排单、汇总日订单，对接仓库、司机、客户对账； 3. 处理订单改单、撤单、异常缺货、客诉问题； 4. 每日整理订单台账，按时上交报表。 3.综合素质 1. 沟通顺畅，能电话对接客户； 2. 服从排班，旺季可配合临时加班； 3. 无不良嗜好，做事有条理。 二、岗位职责 1. 接收线上/线下客户订单，系统录入建档； 2. 审核订单信息，核对库存，下发备货单； 3. 跟进发货进度，同步配送异常； 4. 月末协助对账、单据归档。 三、薪资福利（可选填写） 工资面议，月休4天。

钢筋车进出库可兼职

▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

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循化县招聘一位阿娘或服务员。地址东门夜市，联系电话，

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替别人找匠人！！闲的木工，活在乐都一天一发说有想法的自己联系自己商量

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文员、年龄30岁以上、工作经验5到10年

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：包吃包住

乐都区小黄车招聘摆车人员一名，联系电话

地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

碧桂园招聘物业管家薪资待遇：3.5－4.5K（月休至少四天）主要工作1. 客户接待：接待业主来访、来电，受理咨询、报修、投诉、建议等。2. 信息处理：登记、跟进、回访各类工单，及时反馈处理进度。3. 相关：协助物业费、停车费等收缴、核对与催缴。4. 日常事务：通知发布、档案管理、钥匙管理、物资登记、活动协助。5. 沟通协调：对接工程、保洁、安保等部门，推动问题解决，维护业主关系。岗位要求-沟通表达清晰，服务意识强，耐心细心-熟悉基础办公软件，有一定文书与记录能力-责任心强，能妥善处理突发与投诉问题工作地点：乐都区联系电话：

招聘快递分拣员，，年龄需在18岁以上。工作内容包括快递分拣、打包、整理和归类。薪资为140元。工作时间为早八点至晚八点，中间有一小时用餐时间。招聘人数为10人。建议应聘者自行驾车前往，如需乘坐通勤车，请于七点半在团结桥集合，。

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏工作环境； 4、愿意投身连锁餐饮零售行业并长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客投诉，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调整人力配置，保障运营有序；激发团队积极性，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保所有物料处于保质期内；监督班次中产品出品质量符合规定标准；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保证正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速协调处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖物资采购、排班管理、新品推广、品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力规划及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】全面主持餐厅经营，推动品牌可持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休制度，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月工时约185至202小时，日均工作时长8至9小时，每月休息5至7天，具体依门店营业时间调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪 + 全勤奖励 + 早/晚班补贴 + 超时津贴 + 季度绩效奖金； - 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪资调整； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）； 享有带薪年假，起步5个工作日，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下权益： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获价值3000美元的限制性股票授予。

推单文员 岗位职责： 1、依据配送流向科学合理安排派单，结合现场订单生产进度协调前后环节节奏，保障流程衔接顺畅，生产有序推进；能根据实际动态快速灵活调整推单策略； 2、按既定计划落实岗位工作任务，达成工作目标，顺利通过绩效评估； 3、遇工作中突发异常情况，及时与现场班组长对接沟通，确保问题高效处置； 4、严格执行6S管理规范，维护整洁、有序、标准化的作业环境； 5、配合团队成员完成协作任务，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具1年以上相关工作经验者优先，大专及以上学历者优先； 2、掌握仓储运营基本知识； 3、反应迅速：能针对现场变化及时调整方案，具备良好应变能力；沟通协调能力强：可与一线班组长及操作人员保持高效互动，推动问题有效闭环； 4、能适应快节奏、高强度的工作状态，接受轮班及大促期间加班安排。 客服文员 工作内容： 1、负责接听客户投诉来电，并将信息及时转达至仓内管理负责人； 2、查询物流运输状态，主动联系甲方客户协调处理异常订单； 3、完成线下物料订单的手动录入及系统导入操作； 4、整理并汇总每日发货详细数据； 5、准确使用系统完成物流到货后的入库操作； 6、处理退货事宜，核对商品信息及外观是否完好； 7、完成上级主管交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历，物流管理、电子商务、文秘、计算机等相关专业优先考虑； 2、有1年以上仓储、物流、电商客服或订单处理经验者优先，熟悉WMS/TMS/ERP等仓储或订单管理系统操作者优先； 3、熟练掌握办公软件（如Excel、Word）使用，能高效处理发货清单、订单台账等数据信息；具备基础系统操作能力，可独立完成订单录入、到货入库、退货登记等系统流程； 4、能够接受加班安排，适应仓库办公环境，部分时段需与仓管、搬运等一线岗位协同作业。

一、岗位职责1. 日常行政：负责办公室文件的接收、登记、归档，以及打印复印、资料整理工作，办公用品的采购、盘点与领用管理。 2. 文书撰写：撰写会议纪要、工作总结、日常公文及各类表格等文书材料。 3. 接待外联：接待来访客户，接听并转接办公电话，协调快递、物业及后勤等相关事务。 4. 考勤人事辅助：统计员工考勤、登记请假信息、整理排班表，协助办理入职手续及员工档案归档工作。 5. 日常统筹：维护办公室环境卫生，协调处理日常事务，完成上级交办的其他临时性任务。 6. 熟练掌握CAD制图与绘图操作 二、任职要求 1. 学历要求：中专或大专及以上学历 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 3. 能力要求：工作细致认真，责任心强，条理分明，具备良好的沟通表达能力，服从管理，执行力佳 4. 综合素质：具备服务意识，能够胜任日常行政办公工作 5. 具备2至4年弱电相关工作经验

熟练电脑，懂得沟通。

【岗位职责】 1 资金结算管理：处理公司日常现金与银行收付款事务，保障资金流转的时效性、准确性和安全性。 2 凭证与票据处理：办理银行账户的开设、关闭及对账事宜；妥善保管支票、网银U盾等重要票据和财务印章，并做好日常使用登记。 3 财务报表辅助：编制资金日报与周报，定期与银行核对账目，确保账面与实际一致；配合财务完成月度资金结转工作。 4 内控协作：严格遵守公司财务制度，协助审计部门及财务主管开展银行流水审查，确保业务操作符合法规及内部规范。 5 行政联动：协同HR及行政部门审核并发放部分报销款项，优化办公费用申领流程。 【基本要求】 1 本科学历、英语四六级。 2 有驾照优先。 3 形象气质佳优先。 4 管理类专业，优秀者不限专业。 入职五险、双休、朝九晚五。

岗位职责 1、数据处理与治理（核心基础工作） 负责公司互联网业务及大数据平台的日常数据采集、整合、清洗与标准化操作，识别并解决数据重复、缺失、逻辑矛盾等问题，确保海量业务数据的准确、完整与及时。梳理并规范数据处理流程，形成标准化文档，持续优化数据处理链条，提升数据产出效率与质量。 2、数据统计与报表输出 依托公司大数据资源，独立完成日度、周度、月度数据统计任务，编制核心业务指标报表与可视化数据看板。定期输出运营分析报告与数据复盘材料，清晰呈现业务在流量、用户、转化、收入等方面的数据动态，为运营策略、产品优化及管理决策提供可靠的数据支持。 3、数据监控与异常分析 持续跟踪平台关键数据指标变化，及时发现数据波动、断点或异常情况，快速定位问题根源，协同技术、产品与运营团队推进问题排查与闭环处理，推动建立长效的数据质量监控体系。 4、数据需求支撑与协同 响应各业务条线的数据查询、统计与分析需求，高效完成数据提取与细分分析。配合大数据团队开展数据仓库的基础维护、分层结构调整与数据集归类工作，参与专项数据分析、业务复盘及项目数据支持，助力实现精细化运营管理。 5、数据资产维护 协助整理与归档各类业务数据及统计成果，维护基础数据台账，保障企业数据资产的有序管理，协同推进内部数据治理相关事务。 任职要求 1、学历专业 大专及以上学历，统计学、数学、计算机、大数据、数据分析、市场营销等相关专业优先，优秀应届生或无经验者可培养。 2、技能要求（硬性核心） 熟练掌握Excel（包括数据透视表、常用函数、图表制作、数据清洗）；具备基础SQL能力，能独立完成数据查询、提取及简单分析；了解大数据基本概念、数据治理流程及ETL处理逻辑者优先。 有Power BI、Tableau等可视化工具使用经验，或接触过Hive、大数据平台者优先，无经验可培养。 3、能力素质 具备较强的数据敏感性与逻辑思维能力，工作细致严谨，责任心强，对数字有敏锐洞察力，善于发现数据中的异常与规律；具备一定的业务理解力，能快速对接业务场景需求；学习能力强，能迅速适应大数据领域的工作节奏与流程。 4、经验要求 1-3年数据统计、数据分析或数据专员相关工作经验，接受往届生及转行人员；具备互联网、大数据、电商、ToC类业务数据处理经验者优先。 岗位优势 1、成长空间大：聚焦互联网大数据方向，岗位为核心职能，可系统掌握数据治理、数据分析及大数据基础技能； 2、工作氛围轻松：团队年轻化，沟通高效，无复杂人际关系，资深同事全程带教，零基础也能快速融入； 3、福利完善：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、月度绩效奖金、年终奖金、技能培训； 4、稳定发展：处于大数据核心赛道，业务稳健，岗位价值高，长期发展路径清晰。