岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2.处理各类内外部信函往来，保障信息传递的准确与高效； 3.协助组织会议并做好会议记录，跟踪落实会议决策执行进度； 4.配合推进部门间沟通协作，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.具备较强的沟通协调能力，能有效应对多任务并行处理； 3.工作严谨细致，责任心强，确保信息准确及保密； 4.拥有良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转。 2.协助团队应对突发或紧急工作任务，保障工作流程顺畅及执行质量。 3.承担办公室日常文书处理，如文件归档、资料分类与信息汇总。 4.负责信息的搜集、整理及内外部资源对接工作 任职要求： 1.工作认真细致，具备优秀的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.熟练使用各类办公软件，能快速融入新环境并投入工作。 3.具有较强的团队协作意识，能在压力下稳定发挥，确保工作成效。 4.拥有良好的时间规划能力，能合理统筹任务进度，按时达成目标。 5.具备一定的谈判经验，能够从容对接外部合作方，沟通协调能力强年龄25+ 6.持有驾照并具备实际驾驶能力

1.能看懂CAD图纸2.高中以上学历3.吃苦耐劳，积极向上，乐观

招聘：办公室文员。要求年龄30-40岁，能熟练操作电脑即可，不耽误接送孩子。一天上班6-7小时。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2. 处理各类内外部邮件及信函，保障信息传递准确且及时； 3. 协助组织会议安排并做好会议纪要，跟踪落实会议决策事项； 4. 配合部门间沟通协作，促进工作流程顺畅，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2. 具备较强的协调沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，确保信息的精准与保密； 4. 拥有良好团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政相关事务，保障公司运营有序高效。 2.熟练运用各类办公软件，提升日常工作效率。 3.配合团队处理突发或紧急任务，确保工作衔接顺畅与成果质量。 4.负责办公用品的采购、发放及库存管理，优化资源配置与使用效率。 待遇—待遇面议 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.熟悉常用办公软件操作，能迅速融入新工作环境。 3.具备良好的团队协作意识，能在压力环境下保持工作稳定性与效率。 4.拥有较强的时间规划能力，能有效安排工作任务并按时交付。 5.持有驾照且驾驶技术熟练。

岗位职责： 1. 标准化落地监管：定期开展门店巡查，检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况，并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动：监控门店关键业绩指标，识别数据变动原因，协助店长拟定并执行优化方案，助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导：策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训，进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调：作为连接总部与门店的重要纽带，确保公司政策、促销活动高效传达与执行，及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力：具有较强的数据分析与问题处理能力；沟通协作能力强，责任心强，能承受工作压力；适应区域内频繁出差；熟练操作Office办公软件。

电脑操作办公，无需外勤 白天上班无夜班，享受法定带薪休假 新人综合收入3400-3800 缴纳五险一金，婚假丧假病假均带薪

岗位职责： 1、负责项目资料的归集与整理； 2、协调并跟进各项目的沟通事宜； 3、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的沟通与组织协调能力； 2、具有一年及以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程，能撰写常规商务信函，具有较强的书面与口头表达能力； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公自动化软件； 5、工作细致严谨、责任感强，品行端正。 工作时间：上午8:30-11:40，下午13:50-18:00，每周实行单双休轮休。法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1、负责项目资料的归档与整理； 2、协调并跟进各项目进展情况； 3、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的沟通与组织协调能力； 2、具有一年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及流程，具备基础商务文书撰写能力，书面及口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间： 上午8:30-11:40，下午13:50-18:00，每周实行单双休轮休制，法定节假日正常休息。

二保焊工 薪资福利:计件工资7000-12000元 招工人数:3 咨询时间早8：30—下午5：00（请在该时间内联系） （同） 工作地址:德州市德城区天衢工业园福盛路18号

二保焊工 有从事机械制造行业者优先录用 薪资福利:工资6000 - 10000 招工人数:5人 工作地址:天衢新区康博大道北首新德产业园

二保焊工 需提供健康证明，有健身器材相关业经验者优先 招工人数:5名 工作地址:德州市开发区百德路

二保焊工 有焊工证，能看图纸优先，干过健身器材 薪资福利:6000-13000，干过健身器材工资面议 招工人数:3-5名 上班时间：8:00-12:00 13:00-18:00，每天9小时；每月15号按时发工资，管吃 工作地址:德州陵城区中南控股院内

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岗位名称：装卸工；分拣工；分拣工 岗位要求：1. 年龄在18-55岁之间；2. 必须带身份证原件，用于打卡；3. 工作班次为夜班，需适应夜班工作节奏。 薪资待遇：具体薪资待遇根据工种不同有所差异，详情可咨询招聘方。

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工作职责: 1.住宿手续办理 负责离职员工的退宿流程处理，包含房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收及住宿相关费用结算的协调工作。 建立并动态维护员工住宿电子档案，确保信息完整、准确且实时更新。 2.宿舍综合管理 卫生管理：定期组织或监督宿舍公共区域与房间内部的清洁作业，实施卫生检查与评比机制，保持良好的居住环境卫生。 安全管理：开展定期安全巡查，重点排查用电安全、消防隐患等问题，及时纠正违规现象，保障住宿区域安全有序。 水电管理：承担每月各宿舍水电用量的数据抄录、统计整理与上报任务，配合推进能耗成本管控工作。 3.客房接待管理 客房布置：依据接待规范，确保客房内配置齐全、环境整洁、设施正常可用。 物品管理：负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存监控、申领采购、发放登记及周期性盘点工作。 任职资格: 技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长EXCEL应用，能够高效完成数据录入、统计分析及台账维护工作。 综合素质：性格开朗亲和，待人真诚有礼，具备优秀的沟通表达与协调能力，能主动为员工提供贴心服务支持。 经验资历：具有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。 抗压能力：工作认真细致，条理清晰，具备较强的压力承受力和多任务并行处理能力，可适应高峰期密集工作节奏及突发情况应对需求。

岗位职责： 1、负责数据处理，报表处理，并与客户接洽； 2、负责协助项目经理主管做好项目的统筹工作； 3、参与项目实际运作；货物盘点，核对及异常处理 4、完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1、熟悉Excel的基础操作和常用函数的应用， 2、对数据敏感；工作细心负责，有团队协作精神； 3、大专以上学历，有仓储管理系统操作经验者优先。 4、逻辑思维能力清晰，能够进行数据统计分析； 5、有强烈的自我学习意识，自新、乐观，工作和生活心态积极向上； 薪资待遇： 1、每月准时发放工资； 2、可缴纳五险； 3、工资待遇： （1）工资待遇4500-5500 （2）绩效奖金、节日福利、房补、餐补、五险

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