一、工作内容： 1. 负责活动的宣传推广 2. 接待到访客户并提供支持服务 3. 协助各类会议的组织与执行 二、福利待遇 包住，包住，包住，底薪3000+高提成（一套货提成100-300），综合薪资：8000~15000，不加班，无绩效考核，非销售岗 享受节假日福利、不定期团建活动，提供社保补助 三、工作时间 早7:30-11:30，下午14:00-18:00，中间自由休息，每周六单休，月休4天 四、什么人可以做呢？ 不限经验，新手也可快速上手，专人全程指导，操作简单易学 五、晋升空间大 业务员—组长—主管—副店—店长 六、我们的团队 办公环境优越，团队氛围融洽，成员以年轻人为主，彼此协作互助，领导亲和力强、处事大方，晋升机制透明且迅速

有很好的业务沟通能力 工厂直招 工资上不封底 干的多赚得多 工作轻松自由 无压力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

1.负责门窗等产品的市场推广与销售，拓展家装业主、装修公司、楼盘渠道等客户资源，完成既定销售目标。 2.接待到店客户咨询，根据客户户型、需求和预算，提供专业的门窗选型、设计方案及报价服务，精准讲解产品的隔音、隔热、防盗等核心卖点。 3.跟进客户意向，进行上门测量、方案细化、合同洽谈与签订，确保订单顺利推进。 4.协调安装团队与客户的对接工作，跟进产品配送、安装及验收全流程，及时处理客户售后问题，提升客户满意度。 5.维护老客户关系，推动二次购买及转介绍，收集市场竞品信息并反馈给公司。 6.参与门店促销活动、小区推广、家装展会等营销活动的执行与落地。

为我们的客户提供可靠的租房服务 为中国房屋租赁行业的规范发展贡献一份力量 三、核心价值观 诚信：真诚待人，坦率沟通，言出必行 团结：尊重团队，协作共进，携手同行 学习：持续精进，勇于突破，适应变革 共赢：共享权益、共担责任、共创价值 感恩：心态阳光，发现美好，懂得回馈 坚持：专注目标，脚踏实地，持之以恒 目前美寓集团2024年服务32城： 已进驻城市（太原、西安、石家庄、昆明、济南、合肥、郑州、成都、长沙、南京、徐州等） 基本收入水平： ①业务合伙人提成70%（月结工资8000+） ②智能合伙人提成100%（月结工资12000+） ③管理型合伙人收入是业务型合伙人收入3倍以上！ 平台运营模式：公司平台化、股东创业化、员工合作化！ 加入美寓地产的六大优势： 1：太原市区自有独家房源超40000间，无需开发房源，只需邀约带看，杜绝跳单，佣金回收更高效； 2：所有房源支持月付与短租，定价合理，满足多样化客户需求，成交周期更短； 3：室内配置家电家具人性化设计，按需匹配，提升客户满意度，签约更顺畅； 4：每周开展实战培训，实行师徒带教机制，新人成长速度快； 5：企业机制完善，每位员工均有机会成为股东；未来三年计划覆盖全国34个省会城市，晋升通道清晰，发展空间广阔； 6：成功案例丰富，模式可复制，1/4员工年人均收入突破30万元。 职位招聘5-10人 公司介绍（非传统房产中介） 美寓地产前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月升级为美寓房地产品牌，专注于公寓租赁领域。我们不炒房、不卖房，只做专业租赁服务，致力于推动中国房屋租赁行业良性发展。在董事长毕德胜先生的带领下，立足太原，布局全国。 专注租房20年，选择美寓更安心

多劳多得工作自由

时间自由，自己给自己打工。多劳多得，上不封顶

1、为加盟店提供专业培训及销售发货支持 2、需出差至加盟店进行实地指导 3、包含到店开展技术相关工作 4、协助加盟店提升对公司产品的专业知识掌握 6、经验不限 7、性别不限 8、有相关工作经验者优先

入职要求：2年快消品经验，25-45周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，按时完成上级交付的任务 薪资待遇：8000+元/月 吃住情况：员工食堂，免费4人间宿舍

吕梁市柳林县招给排水

吕梁市临县招干挂石材熟手，明天能来的联系，做到初九，二把刀勿扰

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

校正工～钢梁钢柱校正，铆工，能看懂图纸，单独领人干活，

石料厂维修工下料工

 ，旅行社招聘。有的直接打电话，35以下

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位名称：喂鸡夫妻工（孝义肉鸡厂）；业务员（天津汾酒专卖店）；房嫂（文水商务酒店）；喂猪工人（城附近猪厂）；大工（北京铁艺不锈钢结构）；装卸工（北京调料店）；假期工（太原保安公司）；男工（天津婚庆公司搭架）；洗车工（文水城东洗车店）。岗位要求：1.喂鸡夫妻工：有经验，年龄58岁以内。2.业务员：刚毕业的女孩。3.房嫂：年龄3050周岁。薪资待遇：1.喂鸡夫妻工：工资约19000元。2.业务员：工资4000元，公休两天，管吃管住。3.房嫂：底薪2100元+全勤200元+提成约3000元+工龄奖+节日福利。4.喂猪工人：工资5000+，要求有经验，58岁以内。5.大工：工资元，管吃管住。6.装卸工：工资5000元，管吃住。7.假期工：工资3500元，管吃管住。8.男工（天津婚庆公司搭架）：工资6000元，管吃管住，要求年龄50岁以内，会开车，不恐高。9.洗车工：底薪2500+提成，工作时间早8点半至晚7点半，管一顿饭，要求30岁以内（长期工）。

招人招人啦 【岗位】：客户经理3名 【经验】：有颗积极向上的 【待遇】：五险一金+底薪+高提成+月奖金+年终奖+带薪年假+月度聚餐＋节假日福利＋父母津贴 有想的联系我

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 专注市场拓展，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系维护与大客户满意度管理，通过系统化客户运营，确保与客户信息高效互通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场走访工作，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车市场状况等，进行调研与分析；负责收集市场潜在需求、挖掘新客户线索，并对竞品价格等市场信息进行整理评估； 4. 协同各部门持续优化大客户相关业务制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年及以上汽车行业从业经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售技能，具备出色的沟通协调能力、应变能力及谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力、评估分析能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作意识。

安盛生物科技股份有限公司，面向社会招聘销售人员20名

岗位名称：喂鸡夫妻工（孝义肉鸡厂）；业务员（天津汾酒专卖店）；房嫂（文水商务酒店）；喂猪工人（城附近猪厂）；大工（北京铁艺不锈钢结构）；装卸工（北京调料店）；假期工（太原保安公司）；男工（天津婚庆公司搭架）；洗车工（文水城东洗车店）。岗位要求：1.喂鸡夫妻工：有经验；年龄58岁以内。2.业务员：刚毕业的女孩。3.房嫂：年龄3050周岁。薪资待遇：1.喂鸡夫妻工：约19000元。2.业务员：工资4000元，公休两天，管吃管住。3.房嫂：底薪2100元+全勤200元+提成约3000元+工龄奖+节日福利。4.喂猪工人：工资5000+，有经验，58岁以内。5.大工：工资待明确后填补；管吃管住。6.装卸工：工资5000元，管吃住。7.假期工：工资3500元，管吃管住。8.男工（天津婚庆公司搭架）：工资6000元，管吃管住，要求年龄50岁以内，会开车，不恐高。9.洗车工：底薪2500+提成，工作时间早8点半至晚7点半，管一顿饭，要求30岁以内。注：以上岗位均位于山西吕梁地区。

眼镜销售，眼部咨询

招聘：销售顾问两名（长期） 有销售经验优先（家电建材类） 地址：柳林方太专卖店 年龄：40以内 收入：底薪2500+提成 联系：

【阳光】招聘[烟花] 扩编！诚聘客户经理5名： 招募对象：具备金融、房产、汽车、保险等行业销售经验者优先考虑， 入职即享五险一金， 底薪1700-6300元+业绩提成+优秀绩效奖励+品质服务奖金＋防暑防寒补贴＋节日津贴＋父母关怀补贴每月200-500

工作内容： 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2.维持现有客户联系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。 3.向客户全面介绍产品性能、核心优势等内容，回应客户咨询，推动签约达成。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备销售从业经历者优先，有大健康领域或快消品行业销售背景者优先，表现突出的应届毕业生可适当放宽录用标准。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能积极面对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。 3.明确的晋升机制：工作表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，采用电话沟通方式挖掘潜在客户，促成业务合作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的关系维护与跟进服务。 任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 夏季：上午8.00-12.00，下午14.30-18.30 冬季：上午8.00-12.00，下午14.00-18.00 周末双休，节假日按规定休息

本公司致力于培养专业销售人才，以打造职业化销售管理团队为目标，现面向社会各界诚聘有志青年！我们提供免费平台与资源，配备系统化培训教材及专业讲师指导，包住宿，期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险； 2、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 3、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 4、每年组织两次国内或海外旅游奖励； 5、定期举办公司集体活动，如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等； 6、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（负责分公司筹建）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道，只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：为员工提供全面入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！