招聘前台经理一名，要求有相关经验、懂管理、熟悉营销。薪资为底薪加提成。

招聘前台经理1名。薪资范围为4500-7000元。该岗位提供食宿，转正后（30天）缴纳五险，每月享有4天公休，每日工作8小时。工作地址位于李官龙王庙。

招聘前台经理。要求有经验，会管理，懂营销。薪资福利为底薪加提成。

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高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

招科技木底方打胶工一名，要熟手，地址，探沂镇石行村电话，

临沂市兰山区招二保焊，53岁以内，月综合8000-15000，工作一天十小时左右，管吃管住，地点兰山区

临沂市罗庄区招电焊

工地连云港招贴砖师傅80*80地砖！要班组！

招聘A2驾驶员线路:临沂-西安京东快递单驾四天一圈车型:北京重卡燃气车160F带驻车空调；四路监控-工作地点：山东省临沂市罗庄区盛庄街道-岗位要求：A2驾照，53周岁以内；本人银行卡正常收款；服从调度安排持货运从业资格证；熟练驾驶厢式货车，能开会倒，熟悉路况及车辆日常保养，熟练使用手机导航；无需装卸，长期主驾岗位。-每个月15-18号准时开支不拖欠-有意者请联系王

全季北京燕莎三元桥酒店招聘服务经理1名，有华住经验者优先法定节假日三薪，待遇优厚缴纳北京五险一金：

招聘前厅经理。要求：28-45岁，大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识与职业素养。2年以上星级酒店前厅同岗位管理经验，熟悉前厅全套运营流程，熟练操作PMS系统及办公软件，有OTA平台运营及收益管理意识，高端品牌酒店经验优先。具备较强的团队管理、客诉处理、沟通协调及应急处理能力。工作严谨负责，有良好职业操守和大局意识。岗位职责：全面负责酒店前厅整体运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银对账、人员排班等日常工作，保障前厅高效有序运转。制定并落实前厅服务标准，管理前厅团队，开展员工培训、考核及日常管理，提升整体服务质量。把控入住退房、客诉处理、OTA及会员维护，提升宾客满意度与好评率。管控房态、房价、散客及团队接待，配合销售做好收益管控。高效处理宾客咨询、投诉及各类突发问题，维护良好客情关系。负责前厅账务核对、报表统计、物资设备管理，联动各部门协同工作，助力门店营收及品质提升。薪资福利：薪资7000-9000元/月（底薪+提成）。月休4天，包吃包住，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。工作地址：宜昌市夷陵区发展大道168号。

招聘宾客服务经理，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合品牌标准；统筹接待、礼宾、客房服务、投诉处理等核心服务环节，优化服务流程与响应时效；监督并指导前台、礼宾、客户服务等一线团队的服务执行与绩效表现；处理重大客户投诉及突发事件，制定并落实改进措施，提升宾客满意度与忠诚度；参与宾客体验数据分析，定期输出服务质量评估报告，推动服务品质持续提升；协同市场、运营及房务部门。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

奥华国际温泉酒店招聘（长期）酒店前厅接待[庆祝]1.日常接待游客，接受客房预定与咨询结账收银[庆祝]2.服从部门日常管理，有一定服务意识工作认真负责[庆祝]3.会基本的电脑操作能接受夜班。有工作经验者优选面试咨询：

招聘酒店前台，，年龄20-35岁，形象气质佳，有夜班，有经验者优先录取。薪资2000-3000元。

新店开业在即：招聘以下岗优秀员工，欢迎您加入团队，共创美好未来！储备店长：试岗面议储备厨师长：试岗面议炒菜厨师5名月薪待遇：6000一6500元[太阳]二厨人员5名月薪待遇：5000一6000元[月亮]面点大姐5名月薪待遇：3500一5000元[太阳]收银员：5名月薪待遇：3500元（男女不限）[福]售饭大姐：5名月薪待遇：3500元帮厨大姐、大哥5名月薪待遇：4000一5000元负责蒸菜、炖菜和切配、食材清洗及后厨清洁卫生事宜。[握手]以上工作岗位要求：年龄18一55岁，持证上岗（健康证）身体健康，有意者直接联系，非诚勿扰～[拳头]每月4天休息，可交社保（五险）技术经验丰富者，长期发展者可投资合伙做股东。2026选择一个好的平台，来实现自己的人生价值。电话：（）工作地址：临沂兰山区，金坛路，大学城，美多商城，华强，南坊区等。

县城店面升级找厨师长2名，厨师4名要求干活麻利，干净利索，有责任心，工资及时，待遇面议，电话

龍歌自助小火锅招聘店长有餐饮五年以上管理经验.服从管理.认真负责.吃苦耐劳.人品端正.要求大专以上学历..联系电话:

临沂兰山区特色海鲜店招聘厨师长10000-12000海鲜炒锅9000特色烧鱼8000！擅长海鲜店的连系刘总！

格丽酒店招聘客房主管。主要工作内容包括：1.客房管理：负责做房、查房、安排服务员工作、计划卫生及计件登记。2.物资管理：负责客房物资领用登记及月底盘点。3.人员带教：负责新员工培训。4.协助店长：处理店内日常事务。薪资为3000-5000元。

沂都水汇酒店招聘： 前台收银员 待遇：4000-6000元 包吃住 工作地址：双岭路与琅琊王路交汇向北 （）

蓝色港湾，高新诚聘人才厨师长1名，待遇面议大厨两名，待遇面议烧烤师2名，待遇面议联系电话

招聘前厅主管，薪资福利面议。工作地址位于华百购物中心4楼。