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岗位职责: (一) 负责所在城市已合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发工作。 (二) 根据车管家规范，执行融资租赁项目的全流程操作，涵盖租前材料收集、报单审核、家访调查、合同签约，以及租后抵押办理、车辆上牌、权证资料归档等环节。 (三) 识别并控制客户信用风险，持续跟进起租客户的还款进度，支持资产管理工作实施。 (四) 及时处理客户的续保安排、结清手续、GPS设备维修及特殊事项应对等服务需求。 (五) 在合规基础上完成资料的采集、传递、扫描及系统归档等事务性操作。 (六) 配合开展各类日常营销专项活动的执行与落地。 注：第(三)条所涉资产管理工作包括但不限于： (1) 逾期账款催收 (2) 风险信息上报 (3) 处置流程协作 (4) 其他相关资产管理事务 任职要求: (一) 具备大专或以上学历 (二) 有汽车金融公司、银行金融岗位或渠道运营相关工作经验者优先考虑 (三) 具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力 (四) 遵守职业操守，无不良征信记录

岗位职责： 1、主导构建平台化培训体系，制定年度培训计划（涵盖运营人才班、店长班、制度流程、专业知识等模块），推动执行与落地。 2、结合年度业绩目标，策划并实施支持业务增长的培训项目，助力完成绩效考核指标。 3、围绕公司战略方向，推进运营人才梯队建设，为新开门店储备合格人才。 4、基于门店员工效能数据分析，组织开展针对性培训，提升员工专业水平与服务效率。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学、市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 3年以上医药零售行业从业经历，其中至少2年药店培训实操经验。 3. 熟练掌握Office办公软件操作；了解药店运营管理相关知识。

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