招聘单位：沐·云间 招聘岗位：前台2名 浴服务员2名 浴服务员2名 鞋房2名 前台要求：形象好，气质佳，有较强的沟通能力。 前台薪资待遇：2400+全勤+提成 服务员要求：18岁以上；五官端正；身体健康无基础病；能吃苦耐劳。 薪资待遇：2200+全勤+提成 工作时间：早9:00-5：30 下午5：30−00:00 （AB班） 咨询电话： 工作地址：嘉和园小区内物业楼下

中国石化龙田汽服中心，背景，易捷合作单位，岗位稳定，可长期服务，地理位置优越，有工作餐，包住，希望求长期发展的员工加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5.工作地点稳定，能适应常规班次安排

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岗位职责： 1。负责公司前台接待工作，确保服务质量； 2。处理日常办公室工作，包括文件管理和资料整理；3。协助招聘团队进行人才招聘与选拔；4。组织和参与公司内外的会议与活动。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能够熟练使用办公软件，如Word,Excel等；3。具有较强的组织能力和团队合作精神；4。工作细致认真，有责任心。

岗位职责： 1. 负责到访人员的接待、登记及引导工作，保持前台区域整洁有序 2. 协助完成基础性文件整理与信息录入，支持日常办公运转 3. 配合落实上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 3. 工作认真细致，有责任心，具备一定的应变能力 4. 有前台或行政相关实习经历者优先考虑 5. 大专及以上学历

平遥项目需要安保人员5名年龄18到35岁工资130日结管吃管住至少能干一个星期带好洗漱用品，下午14:00集合，南畔三居工作地点：平遥商场工作内容：商场巡逻联系电话

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招员工食堂厨师，每日午晚两顿饭，约15人左右就餐，月工资3500，每月15号按时发。要求会做多种面食，干净卫生勤快。工作地点：辽阳路云溪洗浴联系电话：

招聘管理人员1名。要求年龄在18至50岁之间，形象干净，有亲和力。善于沟通，责任心强。有经验者优先，长期工作者优先。欢迎直接到店面试。

招聘捏糕工。年龄要求在55岁以下。招聘人数为数名。因业务扩大进行招聘。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常收银工作，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.严格执行财务制度，每日核对账款、打印报表并完成交班结算 3.妥善保管收银设备及备用金，确保资金安全与账实相符 4. 主动向顾客介绍会员权益与当期优惠活动，协助提升客户复购率 5. 配合店长完成票据整理、库存盘点及基础行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业收银经验者优先 2.具备基本财务意识和数字敏感度，无不良信用记录 3. 形象亲和，沟通耐心，能适应连锁门店标准化服务流程 4.熟练操作收银系统及主流支付工具，学习能力强 5. 认同耳部健康护理理念，愿意在专业养生服务场景中长期发展

5000300全勤，包吃包住，月休四天，工作时间下午五点到凌晨两点，五险一金。

招聘，前台 25-40，早8点:中午，12点，00下午14，00晚上18-00点下班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务准备与接待安排 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与数据整理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作内容 1、协助领导处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与公司重要会议，执行力强； 3、维护和发展公司与外部合作伙伴的关系，促进业务合作； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的工作情境； 2、对工作细致认真，能够迅速适应变化并提出解决方案； 3、具有良好的组织能力，能够有效管理日常工作任务。 4、年龄25以上45以下 5、会做简单PPT 6、会开车，能出差

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险即将到期客户，成交率约70%，成功率高，工作压力小 4. 纯办公场所作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效交流，建立良好服务关系，表达清晰准确 二，耐心：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在服务机会 四，专业：熟悉所负责的保险产品，能为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

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任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，纯办公室坐班，无需外出拓展，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，后续三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明： （1）中专或高中以上学历（大专及以上优先考虑） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定的抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪2000-4000元+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月保底薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，上不封顶。 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等额外福利； 3、公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验人员提供11天带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后直接签订正式合同，无需实习期，入职即配导师指导，团队经理全程管理，体系成熟，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位；满6个月后可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，待遇更优。 【温馨提示】 转正后平均薪资稳定在5000-6000元区间，晋升通道健全，工作强度适中，无需倒班，固定白班，服务客户素质高，沟通顺畅，提供带薪培训与带薪年假，男女皆宜，综合待遇优厚。 一份来自中国500强企业的优质岗位，所属行业前景广阔，成长空间大，发展机会多！

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