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电力值守运维人员工作描述 一、岗位核心定位 电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理，是电力系统的“守护者”。 二、主要工作职责 1.实时监控与运行值守 集中监控：24小时不间断地通过电力监控系统（SCADA）、数据采集系统等，监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。 警报处理：第一时间发现并确认系统报警信息，准确判断警报级别和性质，并按照规程进行记录、汇报和初步处理。 运行日志记录：详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等，保证所有操作有据可查。 2.倒闸操作与运行方式调整 执行操作票：严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度，执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。 安全措施布置：在设备检修前，正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。 配合检修：与检修班组紧密配合，办理工作票的许可、间断、转移和终结手续，确保检修工作安全进行。 3.设备巡视与维护 定期巡视：按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。 特殊巡视：在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下，增加特巡和夜巡频次。 维护保养：执行简单的日常维护工作，如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。 隐患排查：通过看、听、闻、测（使用红外测温仪、局放检测仪等）等手段，及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。 4.事故与异常处理 快速响应：在发生电网故障或设备异常时，迅速、准确地进行分析判断，隔离故障点，防止事故扩大。 执行应急预案：熟悉并严格执行各项应急预案，如全站失电、火灾、自然灾害等。 恢复供电：在确保安全的前提下，尽快恢复非故障区域的供电，并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。 5.文档管理与台账记录 技术资料管理：保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。 台账记录：建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。 报表报送：按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。 6.安全与环境管理 遵守安全规程：严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。 安全工器具管理：负责安全工器具（如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线）的定期检查、送检和保管。 站容站貌维护：保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。 三、日常工作流程示例（以三班倒为例） 交接班阶段（约30分钟）： 交接双方人员共同巡视主要设备。 查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。 交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。 清点安全工器具、钥匙、仪表等。 双方在交接班记录上签字确认。 班中工作阶段： 整点抄表/监控：定时记录运行数据。 上/下午设备巡视：按巡视路线和标准完成一次全面巡视。 执行操作任务：如有调度指令，填写并执行操作票。 处理日常事务：办理工作票，进行简单的维护工作，整理台账。 应对突发事件：随时准备处理监控系统的报警和突发情况。 交班前准备阶段： 整理本班记录，确保准确无误。 打扫控制室卫生。 准备向下一班人员进行交接。

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

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央企技能岗长白班 长白班稳定性收入适合长期发展的单位 年龄18-35岁 1、招聘岗位：技工岗（电工、管道、通风等无需经验小白即可），有老师一对一教 2、要求：政审没问题、无纹身，体检正常 3、综合年薪：8W-20W 前3个月属于，工资4000-5000左右，从第4个月到第12个月工资能陆续达到8000-9000，一年以后1w+ 4、岗位优势：工资跟随工龄每年递增， 宿舍环境好，宿舍内上下班有班车接送 联系：

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