前台 薪资待遇：试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求：年龄25-*****，高中及以上学历；女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利；熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待及其他服务性工作。表现优秀者后期有机会转岗至销售岗位 上班时间：8:00-18:30

结账开手牌没有其他的事非常简单

文案整理 文档归档 前台接待工作 熟练使用基础办公软件 具备财务相关经验者优先考虑 要求为人诚实、品行端正 单休制 上班时间：早上8:30-下午5:00

前台 薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求： 年龄25-*****，高中及以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，承担内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售岗位 工作时间：8:00-18:30

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现有3.4栋18+2的回迁房需要钢筋工绑扎，要求服从管理，听从安排，有条件需要加班情况下无理由，加班另算，标准层包平方，22一平，地下做点工300一天10小时，年龄限制在60岁以内，有兴趣的朋友联系我。。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师服务安排 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待素养 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业提供成长平台，持续开展管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织聚餐及下午茶活动

枣庄市薛城区招钢筋绑扎急需标准层还差3人包工

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

急招大烫3名12小时.320一天，管吃管住，

大家好，梁山县城一个小农家院饭店找家常菜炒锅师傅一名，按时上下班，吃住方便，工资7500左右，两天休班，不休算工资，

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山东济宁市弱电施工队伍，2026年4-5月份工作内容：高速上安装弱电设备和布线，设备需要做基础立杆和安装，布线包括桥架、线管、数据线、网线、光缆，电源线等。要求1、老板自己带队施工，不转包。2、自备工具和车辆，车辆最好有小货车。3、人员内最好有一至二名具有电工证的。4、施工没有出过安全事故的。5、现场要听从指挥和安排的，当地队伍优先考虑啊。

岗位职责：1.负责人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先5. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责： 1、达成公司制定的招聘规划 2、落实人力资源有关事宜（规章制度） 2、策划与主导公司会议、培训与团建等活动 3、办公用品采购及管理 4、客户来访接待、 5、计算员工考勤，对接劳务公司、消防、园区 等部门的 6、办理员工入职离职 7、上级领导交办的事项 8、生产报表数据维护 岗位要求： 1、学历不限 2、有人力资源经验或行政类工作经验优先 3、熟练办公软件使用 4、活泼开朗，稳定性好 ，服从领导安排 该岗要求能马上到岗

岗位职责：来访人员接待、接听电话、电梯引导、会议服务，早、中、晚三个高峰期提供站立式服务，其他时间坐岗； 工作时间:周一至周五8:20-17:30，周末双休、法定节假日休息；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4.配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神

听老板安排 开车接送老板

招：客服通过电话邀请客户到店

岗位职责： 1、根据公司发展战略，统筹运营所需的资源支持与服务保障，构建并持续优化行政管理体系与流程，提升行政服务的效率与质量； 2、统一管理行政对外传播与公共关系事务，维护企业声誉，塑造积极正面的外部形象； 3、全面负责集团总部日常行政工作，涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项； 4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行； 5、落实行政领域风险预防与管控机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验； 2.熟悉行政管理各模块运作，拥有出色的对外联络与公关协调能力； 3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力； 4.具有战略视野，坚持高标准、严要求的工作准则。

岗位名称：钢筋工；建材加工工人；生产操作类岗位（与钢筋相关）。 岗位要求：1.熟练操作钢筋加工机械，掌握各类钢筋加工技术；2.具备一定的施工经验，能够独立完成钢筋安装和检查工作；3.了解相关安全规范，具备良好的安全意识和团队协作能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后根据工作能力确定，一般根据行业标准和公司制度提供具有竞争力的薪资待遇及福利。

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岗位职责： 1.协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2.配合团队推进项目进程，完成资料汇总、会议筹备及后续落实； 3.承担文档的接收、传递与归档管理，确保信息完整准确可查； 4.主动参与部门间协作沟通，促进工作效率提升。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的职业态度； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有良好的沟通与协调能力，能与各层级同事顺畅交流； 4.富有责任感，能在高效工作节奏中稳定发挥。

工作内容： 1、配合物流经理完成日常物流运作，保障各环节有序进行； 2、参与物流方案的制定与实施，推动物流效能提升； 3、协同团队成员，完善物流流程及作业标准。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与沟通能力； 2、能高效落实物流相关工作安排； 3、富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

直播运营方面 负责公司直播项目的整体策划与落地执行，包括拟定直播方案、设定直播主题、设计流程及排期安排，保障每场直播顺利推进。 与主播团队密切配合，开展主播的日常培训与运营管理，强化其直播表现力、话术运用及临场应对能力，塑造独具特色的直播风格。 实时跟踪直播核心数据，如观看量、互动频率、转化效果等，结合数据分析动态优化直播策略，提升直播间人气与用户参与度。 视频运营方面 统筹视频内容的拍摄工作，协调摄制团队、场地布置、道具准备等资源，监督拍摄进度与成片质量，确保视频制作按时高质量交付。 经验技能 具备[1]年以上新媒体运营相关经验，熟知直播与短视频运营全链路流程

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