
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
1.负责公司来访接待不需要出外勤月休四天,可连休2天可单休。
2.底薪3000+200全勤一个月转正后3300+200全勤+提成(200每个绩效点)
3.性格开朗,活泼
4.无经验,小白也可以
5.工作氛围都很好,公司人均00后,氛围很好适合年轻人定期团建
6.公司规模:山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障
7.每月15号发工资
急需前台,新成立公司!!!
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班公司/写字楼加班费其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
1. 负责公司日常来访接待工作,无需外出,每月休息4天,可选择连续休息2天或单日休息。
2. 底薪3500元+提成,转正后月薪3800元+200元全勤奖+提成(每绩效点200元)。
3. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力。
4. 接受零经验人员,应届生或职场新人均可报名。
5. 团队氛围轻松融洽,同事均为00后,年轻有活力,定期组织团建活动。
6. 公司在山东拥有多家分支机构,管理制度完善,福利待遇齐全,发展有保障。
7. 工资发放日为每月15号,准时发放。
招一名形象佳人员负责前台事务工作轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位薪资:
底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(自愿参与)包吃包住 月休三天可自由调配
工作时间:
早班11:00-23:00、晚班14:00-次日2:00
试岗期:三天
工作内容:顾客接待、收银操作、美团订单核对
面试要求:能适应排班时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需已成年、具备较强沟通表达能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前收银区清洁整理及茶歇准备等基础工作
2、依照服务规范完成客户接待并协调安排采耳师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员储值相关事务管理
二、任职资格
1、仪容整洁,气质良好,年龄在18至30周岁之间
2、具有初中或以上文化程度
3、态度积极,责任心强,学习意愿高,具备良好的服务意识与沟通技巧
4、能够接受轮值晚班安排
三、岗位优势
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监
2、休息支持连续休假或灵活调休
3、门店统一安排食宿,定期组织员工聚餐与下午茶活动
行政前台5~8k+五险一金+免费住宿+带
5000-8000元/月
前台经验不限本科包住五险一金有空调年终奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台
企业高速发展中,诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队!我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参,始创于1958年,品牌传承60余年,现拥有B端批发客户3000多家,C端连锁门店遍布全国70余家,在杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等城市均设有直营门店。2025-2026年将加速布局,计划在上海开设200+连锁门店,江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地拓展至500+门店。
一、岗位要求:
1、不限学历,年龄30岁以下;
2、工作经验不限,有销售经历者优先,性格亲和,积极乐观,为人正直真诚,具备强烈的晋升意愿即可;
二、薪资福利待遇:
薪资(前三个月无责任底薪5000元+三个月交通补贴200元+免费提供住宿),综合月收入5000~8000元
三、工作职责:
1、配合招聘同事完成面试接待工作
2、协助上级处理日常事务,如快递收发、文件整理、发票签收与发放
3、完成领导交办的其他任务,主动热情提供支持
职位要求:
1、本科及以上学历,年龄30周岁以内,责任心强
2、普通话流利,性格稳重,踏实肯干,具备良好的团队协作意识
3、愿意在工作中不断提升专业素养,适应快节奏工作模式
4、有收银相关经验者优先,会基础表格操作,熟练使用电脑者优先(退伍军人优先考虑)
四、职位要求:
具备良好亲和力,沟通表达顺畅,富有进取心(无经验者可带教上岗)
五、工作时间:
早晚轮班制:早班7:00-16:00,晚班11:00-20:00,每月固定休息4天(入职满一年享10天带薪年假)
前台文员4000包住宿
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限汽车全白班
薪资待遇:
1、基本工资3500元,另享500元住房补贴
2、工作时间:上午8:30至下午6:30,每月休息4天
3、试用期为1至3个月
工作内容:
负责前台区域的收款及信息登记工作,岗位无销售任务
任职要求:
1、具备前台相关工作经验者优先考虑,有汽车行业背景者可加分;
2、服务意识强,待人热情主动,工作态度严谨踏实
按时下班前台岗位
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务
2.承担日常前台行政事务的处理与协调
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及服务意识
2.能够高效执行前台各项日常工作
3.富有团队协作精神,能与同事协同推进任务完成
前台
3000-4000元/月
前台1-3年高中五险一金4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班包吃接受无服务业经验其他普通话流利
1. 年龄******,仪表整洁,具备良好的沟通与表达能力;
2. 具备高中或以上学历,专业不限(市场营销、汽车类相关专业优先考虑);
3. 有1年以上前台接待、客户服务或销售支持类工作经验者优先(如无经验可提供培训,需具备较强学习能力)。
入职即缴纳五险一金,提供免费入职体检,配备员工食堂,每月15日准时发放薪资。
前台文员4000轻松
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限汽车全白班
薪资待遇:
1、基本工资4000
2、工作时间:早8:30至下午6:30,月休4天
3、试用期1-3个月
工作内容:
负责前台区域的收款及登记相关事务,不涉及销售任务
任职要求:
1、具备前台岗位经验者优先考虑,有汽车行业背景为加分项;
2、服务意识强,待人热情主动,工作态度端正且责任心强
饮.料.厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
助理前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
销售前台导购
收┊ ┊店┊ ┊转┊┊店┊:
招┊ ┊聘┊ ┊精┊┊英┊:
北京,大连,上海,四川,浙江,福建,贵州,山东,山西,河南,河北,,广东,广西,海南,陕西,辽宁,内蒙,吉林,黑龙江,地区商场室内大量招聘各岗精英
店经理 18000+30000
售前院长 15000+20000
售前美容师11000+15000
导购部长 13000+15000
导购 11000+13000
售后院长13000+20000
售后美容师9000+12000
销售保健 13000+30000
前台 4000+8000
服务保健 9000+10000
♥全国收店♥全国收店♥
大量美业信息
接店无退卡无套路
接转店保兑,透明信息
可秒店可看店无欺骗真实靠谱信用是用不完的资本。
添:
密室前台200一天日结管饭
100-200元/天
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃有空调餐补全勤奖加班费上一休一
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与抗压能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.具备团队协作精神,认同企业文化,服从工作安排
前台 咨客
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
收银前台
工资:4000-5500
包吃包住
工作简单轻松,上班自由,管理不严
人走账清!!!
人事行政专员(济南)
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
1、负责招聘全流程的实施,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与协调、候选人沟通及后续跟进。
2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,维护员工信息档案,确保信息更新及时且准确无误。
3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议的组织,完成会前准备与会后支持工作。
4、处理日常行政事务,如办公环境管理、固定资产清查、办公用品采购与发放等。
5、统筹公司基础性文件与合同管理,执行文档的接收、登记、归档及保管工作。
6、配合上级推进公司行政规章制度的执行与监督,并完成其他临时交办的人事行政任务。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人事行政相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可纳入考量。
3、了解人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基本模块的操作流程。
4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神,工作认真细致,责任心强。
5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
6、具备较强的沟通协调能力,能够高效对接公司内部部门与外部相关方;具有一定的市场敏感度与分析能力,能准确理解燃气行业市场变化及业务需求;具备抗压能力与团队合作意识。
双休~文员~无加班
3000-8000元/月
文员1-3年高中
不加班 - 不打电话 - 不涉及销售
工作内容:
1、在小红书等社交平台发布项目相关信息
2、负责引流与用户互动,回复私信并协助完成微信对接
薪资待遇:底薪试用期3000,转正后3500,另享成单奖金及红包激励,综合收入4500以上
工作时间:早上9点至下午6点,午休1.5小时,周末双休,法定节假日带薪休假,缴纳五险
主管助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助总经理开展公司日常运营管理和战略发展目标的推进工作。
2. 统筹内部管理流程,跟踪并督导各部门任务落实与进度执行。
3. 参与公司高层会议,整理会议纪要并制定后续行动计划。
4. 完成总经理安排的各类行政支持及专项事务工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与高效的任务执行力。
2. 能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案。
3. 拥有良好的团队协作意识和出色的沟通表达能力。
4. 工作认真负责,适应高强度工作压力。
栏目概述
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