1:熟悉运用办公软件 2:沟通能力强 3:有较强的责任心， 4:有服务意识

岗位职责： 负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计 对接工厂，做好人员安排、工时核对、工资核算 员工信息录入、档案整理、报表制作 处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接

办公室招文员会开车

岗位职责： 1、负责产品在后台的上传操作； 2、维护并及时更新产品相关信息； 3、处理每日订单，对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 工作时间： 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30

岗位职责： 1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作，确保信息真实准确； 2、编制各类财务报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、协同相关部门，保障财务信息的实时更新与共享； 4、参与优化财务管理流程，提升数据处理效率与工作质量。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景优先； 2、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据整理能力； 3、逻辑清晰，分析能力强，能独立开展数据汇总与分析工作； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、具备优秀的沟通协作能力，能够与团队高效配合。

岗位职责： 1、负责产品在平台后台的上架操作； 2、维护并及时更新平台上的商品信息； 3、跟进每日订单处理，协调厂家订货、付款、发货及物流动态。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验，会使用图片处理软件者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。有相关经验者优先考虑。 职位招聘3人

1.熟练使用电脑，会Excel、Word，能做表格 2.做事细心、有耐心，沟通能力强 3.能适应工厂环境，服从安排 4.有劳务派遣、人事文员、经验优先 年 岗位职责： 1 负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计 对接工厂，做好人员安排、工时核对、工资核算 员工信息录入、档案整理、报表制作 处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.整理相关数据资料，并完成上级交办的其他事务； 3.无工作经验要求 任职要求： 1.性格积极乐观； 2.工作认真细致，具备责任感； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇：2000+

市儿童医院现急招保洁人员十名，男女不限，男六十岁女五十五岁，身休健壮，能吃苦有责任心，年岭可放宽到六十五，和六十岁。工资每月2300元，休息4天每天八小时，工资，月月开资谁想去可报名，初申！写合同！ 网上报名电话

山西晋城工地需要油工刮腻子

找铲车司机

今天下午锦天湖畔上镜，1.30-6点要三个种树自带安全帽，工资70，谁来联系我

煤矿招聘岗位：二线、抽采队、普钻、千米钻工作地点：高平：·长平煤矿川底：寺河2号井长治:·赵庄煤矿[红包]薪资福利：月薪8000+缴纳五险[红包]其他福利：后期可转岗报名联系：小申（）

娱乐行业文员负责日常办公室管理及文件处理工作，包括但不限于以下职责： 文件管理：负责公司内部文件的收发、整理、归档以及保密工作，确保文件系统的完整性和可追溯性。 数据录入：准确录入各类数据信息到公司数据库中，包括但不限于客户信息、合同条款、财务报表等。 日程协调：协助安排和管理公司高层及团队的日程，确保会议和活动的顺利进行。 行政支持：提供行政支持，包括但不限于预订会议室、安排出差、准备会议资料等。 通讯联络：处理日常电话、邮件等通讯事务，确保信息的及时传递和反馈。 财务协助：在财务部门的指导下，协助处理一些基础的财务事务，如发票处理、费用报销等。 报告制作：根据需要制作各类报告，如销售报告、活动总结报告等，要求具备良好的数据处理和报告撰写能力。 其他行政任务：完成上级领导交办的其他行政性工作。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 具备良好的组织、协调能力，以及优秀的沟通技巧。 注重细节，有较强的责任心和执行力。 能够适应灵活的工作时间安排，应对突发工作需求。 有娱乐行业工作背景者优先考虑。 工作环境： 良好的团队氛围，鼓励创新思维。 现代化的办公设施，提供舒适的工作环境。 丰富的行业资源，有利于个人职业成长和技能提升。 娱乐行业文员是一个充满活力和挑战的职位，适合那些热爱娱乐行业、具备良好职业素养和团队协作精神的人士。

急招居家数据整理员 1. 硬件：家里有电脑，网络必须稳定； 工作内容-主要是数据录入、商品比价 Excel整理，简单易上手。薪资按任务量结算，多劳多得

数据整理，时间灵活！ 工作内容：负责产品数据录入、Excel表格整理与对比价，工作简单易上手。按工作量结算，多劳多得。 任职要求： 1. 有电脑，且家里网络稳定（必备条件）； 2. 会基础Excel操作，做事细心。

岗位职责： 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 3.工资含基本工资加提成 多劳多得 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位名称：家电清洗文员（派单/客服方向） 工作内容： 对接各家电清洗平台，完成日常接单与订单处理； 根据订单区域与师傅档期，合理安排派单； 电话联系用户，确认上门服务时间，做好沟通协调； 基础数据录入与整理（会使用表格者优先，不会也可由老员工带教）。 任职要求： 时间自由，能灵活处理日常接派单及用户联络工作； 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用； 无经验但愿意学习亦可，有专人带教，掌握基础表格操作即可； 沟通耐心、责任心强，能妥善处理用户时间变更等临时情况

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

文员资料整理，接待，形象好气质佳

安保队员男性，身高175CM以上，55以下；女性，身高165CM以上，50以下；身体健康，初中以上学历，无纹身、无违法犯罪记录，警校毕业生、退伍军人、有保安证者优先录用薪资福利:2100元/月+餐补300元/月+节日福利，招工人数:20名（男15名，女5名）/工作地址:晋城市开发区茶元村金鼎路附近单位

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题； 5、具有较强的活动策划与落地执行能力； 6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件； 7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.组织并落实公司内部安全管理制度，维护人员与资产的安全； 3.统筹人力资源相关工作，涵盖招聘配置、员工培训及绩效管理等环节； 4.协调处理公司对内对外的各项行政事宜，包括文档归档、会议安排与执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队工作开展； 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，可妥善处理各类行政事务； 3.工作认真负责，执行力强，能够独立承担并完成分配任务； 4.具备积极的团队意识，善于跨部门协作与信息对接。

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升运营效率； 2、统筹人事日常事务，涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推进企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工培训及团队建设活动，助力人才成长与组织凝聚力提升； 7、搭建外部联络与行政支持团队，保障各类活动的组织与高效落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，统筹调配并监督使用状况； 9、识别并处理各类管理问题，提出改进措施，持续提升管理效能。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队完成目标； 2、掌握行政管理、人力资源管理及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达与协作意识，熟练运用各类办公软件； 4、能应对复杂的人力资源挑战，适应市场变化并保持人力体系的灵活性与竞争力； 5、具备较强的文书写作功底，可独立起草公文、报告及管理制度； 6、本科及以上学历，具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

工作内容： 1.与公司销售团队沟通需求，完成系统订单录入； 2.协调生产、仓储安排排单及发货相关事宜； 3.负责每月对账及发票开具的确认工作。 行业经验： 具备销售内勤、统计或数据分析等相关工作经验者优先。 任职要求： 满足以下条件，熟练掌握Office办公软件操作

工作职责：1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5，其他工作。岗位要求：1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成所需系统的录入与操作流程 4、负责日常业务数据的整理与报表制作 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接受并落实公司下发的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3.员工需自备电脑设备

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