优秀店长 薪资福利:入职缴纳五险一金，优厚福利，薪资待遇面试详谈 招工人数:数名 或

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.维护店铺环境卫生，营造舒适的顾客体验环境； 3.监控库存情况，及时补充商品，确保货品充足； 4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 5.协助策划和执行店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够独立处理店铺事务； 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 3.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成店铺目标； 4.对体育用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品建议； 5.责任心强，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

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前台、后厨、服务员、训练员、助店、店长 20 - 50岁，热情开朗，有亲和力，善于与人沟通；执行力强，适应倒班、晚班及高效的工作节奏；有志于在连锁餐饮行业长期发展 薪资福利:面谈 招工人数:若干 晋升空间大：服务员—训练员—助店—店长 工作地址:商河县许商街道凤凰城塔斯汀中国汉堡66 - 5号

超市生鲜主管 薪资福利:薪资面议（各个岗位根据个人情况，有无经验定薪，但绝对是行业最高）；管住，缴纳五险，生日、节假日福利卡发放，月休4天 招工人数:2名 1.岗位名额有限，若添加异常，就是招聘已满！！2.都不要相信！！3.发布信息内容与实际工作不符的千万不要做！！4.更多招聘资讯可以关注下方，进本地求职，请勿重复进群！！ 工作地址:历下区舜华路879号5号楼济高世茂芯环中心地下一层（高新万达南边）

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店长 男女不限。负责门店日常上货理货等工作 薪资福利:3500—4000，一月两天休班，节假日福利 招工人数:1名 可招寒假工/暑假工 ~ 工作地址:济阳区垛石镇（好想来）

店长 年龄28−40岁，有一年以上的店长工作经验，工作认真负责，有团队领导能力。 招工人数:1名 工作地址:世茂广场

工资4000-5500

匡山村委会附近高档会所招聘店长，服务员，大厨，福利待遇优厚，联系电话，湛总

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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足浴店长核心岗位职责 1. 门店整体运营管理，统筹日常服务、人员、财务及卫生安全工作，达成业绩目标。 2. 团队管理，负责员工招聘、培训、排班与考核，提升服务专业度和团队凝聚力。 3. 客户维护，处理客诉、跟进老客需求、拓展新客，提升客户满意度和复购率。 4. 品控与合规，监督足浴服务流程、产品使用规范，落实消防、卫生等行业规定。 5. 门店成本管控，把控物料、人力等开支，做好账目核对与经营数据复盘。 6. 日常行政，完成门店报表、库存管理，配合各项指令与活动落地。 7.有技师资源者优先

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店内管理人员 需能听懂本地话，性格外向，有一定销售经验，有抗压能力，懂宁波话，年龄35 - 45。周一到周六8:00-16:00，法定假日休息 薪资福利:有保底底薪以及绩效考核，工资5000 - 8000保底，具体细聊 ，

店长 1.有两年以上的餐饮管理经验。2.沟通能力强，服务意识高。3.工作技能强，团队协作能力强。 薪资福利:6000-7000（月休4天） 有效期限：2026年1月28日-12月31日 工作地址:徐闻清华园

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