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岗位职责： 1. 负责图文类内容的合规性审核，依据平台规范识别违规、敏感、低质等信息 2. 准确判断内容风险等级，及时标注并反馈异常案例，保障内容安全底线 3. 按标准流程完成日均审核任务量，确保时效性与准确率双达标 4. 参与审核规则学习与更新，配合优化审核策略与判定标准 5. 严格遵守保密协议，杜绝信息泄露与私下传播行为 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与逻辑判断能力 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，对价值观导向有基本认知 4. 能适应弹性工作时间安排，具备居家办公基础条件 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

薪资待遇】 薪资范围：装卸工6000-9000，分拣员5500-6500，电叉工5000-6000（带薪培训） 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：当月薪资次月（月初+月末）分两次发放 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：包住饭补、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责仓库快递货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50周岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

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岗位职责： 1. 为客户提供空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗服务 2. 按照标准化流程进行拆装、深度清洁、消毒及功能检测 3. 主动向客户讲解家电保养知识，提供合理使用建议 4. 规范填写服务记录单，及时反馈异常情况并协助处理 5. 维护服务工具及耗材，确保作业安全与服务质量 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能独立完成上门清洗作业，动手能力强，细致耐心 3. 具备基础家电结构认知，有相关经验者优先 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 自备交通工具，能适应南京市内灵活调度

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岗位职责： 1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制

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岗位职责：1.负责物业项目的日常运营与管理，确保服务品质；2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作，保障工作有序开展；3.做好内外部沟通协调，及时响应并处理各类事务；4.落实规章制度，优化工作流程，提升服务效率；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神；3.拥有物业管理相关工作经验，有保洁或会务服务经验者优先；4.能够服从工作安排，适应值班轮休制度。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇：基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月（具体面议）。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队，共同提供优质的服务与管理！应聘咨询请联系黄经理：

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