
其他农机手
招聘司机,,会驾驶四轮车,工作期间不饮酒。打草季节需驾驶车辆进行打草作业。薪资待遇面议,可电话沟通,提供食宿。工作期限至十一月份,之后如有意愿可继续从事其他工作。若中途离职,工资结清后即可离工。工作地址位于乌兰傲都附近宝格达山。
其他农机手
招聘司机,,会驾驶四轮车,工作期间禁止饮酒。打草季节需驾驶车辆进行打草作业。提供食宿,薪资可电话或面议。工作期限至十一月份,若后续有意继续工作,家中还有其他活计可安排;若不想继续,可结清工资后离工。工作地址位于乌兰傲都附近宝格达山。
大棚蔬菜,草莓等种植技术负责
7000-10000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作
2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导
3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估
4. 整理分析农业生产数据,撰写技术报告与培训资料
5. 协助开展农民技术培训与科普宣传工作
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先
2. 热爱农业事业,具备较强的服务意识和沟通能力
3. 能适应田间地头工作环境,吃苦耐劳,责任心强
4. 具备基础农技知识,有基层服务或项目经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历可报名
其他农机手
招聘打草司机,,会驾驶四轮车,工作期间不得饮酒。打草季节需驾驶车辆进行打草作业。薪资待遇面议或电话沟通,提供食宿。工作期限至十一月份,之后若有意继续工作,可安排其他岗位;若无意继续,则结清工资后离工。工作地址位于乌兰傲都附近的宝格达山。
池州贵池区招耕地机、拖拉机、其他农机手,无人机地勤,可学徒,
200-300元/天
拖拉机耕地机农机手
池州市贵池区招耕地机、拖拉机、其他农机手,无人机地勤,可学徒,
大庆杜尔伯特蒙古族自治县在内蒙古乌拉盖管理区找一位开耙子师傅。8月16号开始干活。
400-800元/天
农机手
在内蒙古乌拉盖管理区找一位开耙子师傅。8月16号开始干活。
天水秦安县招8名摘花椒工人,管吃住。价格3米,有意可联系,就近安排工作
230-310元/天
种植工农机手
天水秦安招8名摘花椒工人,管吃住。价格3米,有意可联系,就近安排工作
农业技术月结
农业技术员来两位待遇:前三个月5000元【管吃管住】之后保底工资+绩效+提成+各项补贴,学历不限,30岁以内,能出差(出差云南省内),会开车,能下地。肯学肯干,听指挥。【老板亲自培养】公司全称:云南蓝田农业科技有限公司公司地址:昆明市官渡区经开区阿拉伯街道东盟华潮农贸市场有意者请跟我联系说明:应聘农业技术徐艳
农业技术月结
招聘技术员6名。要求本科及以上学历,植保专业2名、生物工程2名、资源环境科学1名、农业工程1名。工作内容包括微生物研究、田间试验、发酵、菌株筛选、项目开发。薪资6000起,提供五险一金。应往届毕业生均可。简历请投递至指定邮箱。工作地址为平谷农业中关村。
农业技术
招聘技术员(生产/科研方向),人数若干。岗位要求:农学、种子科学与工程、植物科学与技术、作物遗传育种、植物保护等农业相关专业;大专及以上学历,应届毕业生及有相关实习经历人员均可;愿意从事农业、种业及田间工作,能够适应一定强度的田间作业;工作认真负责,学习能力和执行力较强;有油菜、作物育种、种子生产或田间试验相关经历者优先。岗位职责:参与公司油菜种子生产基地的田间技术管理,包括播种、移栽、田间检查、花期管理、去杂去劣、收获等生产环节;负责新品种展示田、示范田及科研田的日常田间管理和性状观察;协助科研人员开展油菜育种材料的播种、套袋、自交、杂交、调查、记录、收获及材料整理等工作;协助开展生产基地、科研基地相关数据记录和资料整理;完成公司安排的其他农业生产及科研辅助工作。薪资福利:公司实行“实习培养+技术员分级晋升+岗位绩效激励”的培养机制。实习阶段基础工资3500元/月,以学习、跟岗和熟悉生产科研体系为主;一级技术员基础工资4000元/月,能够在指导下完成生产、科研及田间管理相关工作;二级技术员基础工资4500元/月,能够较为独立地承担生产基地、展示田或科研田日常管理;三级技术员基础工资5000元/月,能够独立负责一定规模的生产基地、科研田或专项技术工作。以上工资均为基础工资。公司原则上每年组织一次技术等级考核,员工达到相应岗位能力标准并通过考核后,可晋升至更高一级技术员岗位。技术等级晋升以实际工作能力、工作质量、责任心和岗位任务完成情况为主要依据,不单纯以工作年限确定。生产方向:第一年以跟岗学习、熟悉生产流程和田间管理为主,原则上不单独计算生产提成。后续具备独立承担生产基地管理能力后,可根据所负责的生产面积、任务完成情况、种子产量、质量及管理效果等,享受相应生产绩效或提成。科研方向:前期以学习育种流程、科研田管理、材料观察记录及科研辅助工作为主。后续能够独立承担科研任务并取得相应科研成果后,可按照公司科研成果奖励制度享受科研绩效或成果奖励。具体绩效、提成及奖励标准按照公司相关制度执行。实习及正式录用人员的用工安排、劳动合同、试用期、社会保险及相关待遇,按照国家法律法规及公司制度执行。
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