
急招!新厂规矩少!月7000+包吃包住+四人间住宿+不要经验+简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
商丘虞城县招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班,会看图纸,会下料,不会的不要打电
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋班长
商丘市虞城县招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班,会看图纸,会下料,不会的不要打电话。
生产线主管
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年本科全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工家居家具物流仓储
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决生产异常问题
3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训及技能提升活动
4.做好物料、设备、工装的现场管理,推动5S现场改善
5.协助工艺与品质部门完成制程优化、不良分析及持续改进工作
任职要求:
1.有家具制造或金属/木制品行业生产管理经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉生产流程、质量控制要点及安全生产规范
4.能适应车间环境,责任心强,执行力突出
5.学历本科及以上不限,有1-5年一线班组长或拉长工作经验
目前连班工作制:早7点到晚7点. 一个月28天.
正在持续推进标准工时制度. 加入后可调整至早8至晚6
青岛城阳区招钢结构安装/打板、建筑木工、水电、钢筋班长/带班、砼工班长
500-800元/天
建筑木工打板砼工班长钢结构钢筋班长水电工6-10人
青岛市城阳区招钢结构安装/打板、建筑木工、水电、钢筋班长/带班、砼工班长
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
包装线拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1、负责包装生产线的日常管理与调度,确保生产流程顺畅;
2、监控产品质量,及时解决生产中出现的问题;
3、优化包装工艺,提升生产效率和产品质量;
4、培训并指导组员,提升团队整体技能水平;
5、协调与其他部门合作,保障物料供应和生产计划执行。
任职要求:
1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力;
2、熟悉包装生产流程及相关质量标准;
3、具有较强的解决问题能力和应变能力;
4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
5、有包装行业相关工作经验者优先。
生产管理主管
4000-9000元/月
生产管理1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制家电智能硬件生产跟单库存/仓储管理
▲岗位一:生产管理岗位职责:
1. 负责生产线的整体管理工作,确保⽣产流程顺畅,产品质量达标;
2. 协调各部门资源,优化生产计划,提⾼⽣产效率和降低成本;
3. 监督⽣产现场,及时发现并解决生产过程中的问题,保障生产安全;
4. 组织实施生产设备的维护和保养,确保设备正常运行;
▲岗位二:组装拉长任职要求:
1. 具备流水线工作经验,熟悉生产流程及质量控制标准;
2. 有责任心,有团队意识,有品质意识;
3. 良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况;
4. 优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作。
5.热爱或有电子设备组装测试经验
▲岗位三:技术QC品控:
一、岗位职责
1. 来料检验
• 对电子元器件(主板、CPU、内存等)进行外观、规格及功能测试,确保符合组装标准。
• 记录不良品并反馈至采购部门,推动供应商改善。
2. 制程管控
• 监督生产线组装流程(如散热器安装、线材走线等),确保符合工艺规范。
• 抽检半成品的关键指标(如散热性能、接口稳定性)。
3. 成品终检
• 执行整机压力测试(如3DMark烤机)、功能测试(USB/网络接口)及外观检查。
• 签发合格证,拦截不合格品返修。
4. 质量改进
• 分析常见故障(如蓝屏、过热),协同工程师优化工艺。
• 维护ISO9001质量管理体系文件。
二、任职要求
1. 技能
• 熟悉PC硬件参数(如TDP功耗、接口协议),能使用万用表、示波器等工具。
• 掌握基础电路知识,能排查短路/接触不良问题。
2. 经验
•电子制造业QC经验,有联想/戴尔等代工厂背景优先。
3. 素质
• 严谨细致(如能发现0.5mm的元件偏移),抗压能力强(适应加班赶工)。
▲岗位四:
一、岗位职责
产品设计绘图
使用Altium Designer/CAD等工具绘制PCB电路板布局图、外壳结构图及装配示意图。
根据工程师需求完成原理图符号库、3D模型库的标准化维护。
技术文档编制
输出BOM表(物料清单)、装配工艺卡及公差分析报告。
参与DFM(可制造性设计)评审,标注关键尺寸与工艺要求。
跨部门协作
配合结构工程师完成散热仿真模型建模(如ANSYS Icepak)。
协助采购部核对元器件封装尺寸与实物匹配性。
二、任职要求
专业技能
精通AutoCAD/SolidWorks,掌握IPC-7351封装设计规范。
了解EMC设计基础(如地线分割、屏蔽罩布局)。
经验要求
3年以上工控设备/医疗电子等行业绘图经验,有CE/FCC认证项目经历优先。
能独立完成6层以上高密度PCB的布线规划。
核心素质
空间想象力强(如能通过二维图纸预判装配干涉问题)。
对GB/T 14689-2008机械制图国标有深刻理解。
三、加分项
熟悉GD&T几何公差标注
有高速信号(如PCIe 5.0)布线经验
持有CSWP(SolidWorks专业认证)
任职要求:
1. 年龄18-48岁,身体健康;
2. 具备一定的电脑组装经验;
3. 具备一定的学习能力和适应能力,能够适应工作环境和工作强度。
厨房帮工1-2人
祁连清真烤肉店招聘:。后厨打杂阿娘2名,两口也可以,长期优先。工资待遇面议,管吃住,有意者电话联系:
青海海北清真烤肉店招聘:。后厨打杂阿娘2名,长期优先。工资待遇面议,管吃住,有意者电话联系
厨房帮工1-2人
清真烤肉店招聘:。后厨打杂阿娘2名,长期优先。工资待遇面议,管吃住,有意者电话联系:
工长工程师
井号【四川现场施工质量工程师】
岗位职责:负责对材料,对焊接质量及安装质量进行监控;
硬性要求:有相关气体工作经验;
井号【广东无损检测(NDT)工程师】
岗位职责:负责项目无损检测,严格按ASTM/GB/特种设备标准执行,完成检测与报告,长期驻场。
硬性要求(必须满足):
1. 5年以上第三方检测公司工作经验;
2. NDT资质及经验(需覆盖RT/UT/MT/PT、TOFD/ECT等,参考:中国特种设备RT/UT/MT/PT-III、TOFD/ECT-II);
3. 基础英语工作沟通。
优先条件(加分):
- 机械工程/工厂生产经验;
- 焊工证及经验(ASTM/GB/特种设备);
- 持有ASNT/ISO 9712/ISO 9712 BINDT/AWS SCWI等证书。
投递:FD_HR(,合适约面试。
海北门源回族自治县藏族自治州招打爆模/剔凿、贴砖、泥瓦工、建筑木工、钢筋工
建筑木工钢筋工贴砖泥瓦工打爆模
海北藏族自治州门源回族自治县招打爆模/剔凿、贴砖、泥瓦工、建筑木工、钢筋工
班长
8000-9000元/月
生产管理20人以上月结1-3年高中全职团队管理
1. 协助生产主管制定班组生产计划,合理分配班组内人员工作任务,确保按时、按质、按量完成生产指标。
2. 负责班组日常生产现场管理,监督生产流程规范执行,及时处理生产过程中的异常情况,保障生产秩序稳定。
3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训,提升团队操作水平与安全意识,降低生产安全事故发生率。
4. 负责班组生产数据统计与上报,包括产量、损耗、工时等,做好生产记录归档,为生产优化提供数据支持。
5. 管理班组物料使用,监督物料领用、消耗流程,减少物料浪费,控制生产成本。
6. 协调班组与其他部门的沟通对接,及时反馈生产问题,配合解决生产环节中的跨部门协作需求。
7. 关注班组员工动态,做好员工关怀与激励,维护班组团队凝聚力,降低员工流失率。
三、任职要求
1. 学历:高中及以上学历,专业不限。
2. 经验:具备2年及以上生产一线工作经验,至少1年生产班组管理经验,熟悉生产流程及操作规范。
3. 技能:掌握生产现场管理技巧,具备良好的生产问题分析与解决能力;熟练使用办公软件(Word、Excel)及生产管理相关系统。
4. 资质:持有安全生产相关培训证书者优先。
5. 能力:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力,工作严谨细致,抗压能力强。
6. 素养:遵守公司规章制度,具备良好的责任心、执行力和安全意识。
可谈薪,前期劳务派遣,两个月实习期可转正
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
消防水工长月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责:
负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历以上
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验
2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求
3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3. 及时应对生产过程中出现的突发状况,维护正常生产秩序
4. 采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成
5. 构建稳定高效的生产体系,确保实现既定产值目标,匹配当前及未来销售订单的交付需求
6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升
7. 科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产责任
任职要求:
1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年及之前毕业者优先)
2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
3. 能够高效处理生产现场问题,具备较强的应急处置能力
4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、依据生产计划,科学安排每日生产任务到各操作人员,保障生产线均衡高效运转。
2、实时掌握产线产出情况,监控每小时及每日产量进度,确保生产目标如期达成。
3、组织每日生产前准备工作,核对物料、检查设备运行状态,备齐工治具与相关文件,保证产线准时开线。
4、异常应对:及时响应并处理生产中出现的各类突发状况,如设备停机、来料不足、品质异常等,重大问题迅速上报主管。
5、监督产线纪律执行,统筹员工出勤、请假等日常管理事项。
6、落实生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及安全监督职责,督促员工遵守安全作业规范,防范安全事故发生
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、生产任务组织与达成
依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成;实时跟踪生产进度,灵活调整资源配置以应对突发异常,确保班次产量目标顺利实现。
2、产品质量管理与控制
严格遵循工艺规程与作业指导文件,监督各环节操作执行情况;实施过程质量巡检,及时识别并纠正质量异常,确保产品满足食品安全与品质规范要求。
3、班组人员管理与安全管控
负责班组成员的日常管理,涵盖考勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升;贯彻执行安全生产制度,开展岗前安全告知、风险隐患排查及应急处置演练,防范安全事故发生。
4、成本控制与指标分析
管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项的使用与记录;定期汇总分析成本数据,定位异常波动因素,制定优化方案并推动落地执行。
5、跨部门沟通与协调
与设备维护、品质管理、仓储管理、物流配送等相关部门保持紧密协作,及时协调处理影响生产运行的各类问题。
6、问题溯源与持续改进
针对生产过程中出现的质量缺陷、设备故障、效率瓶颈等问题进行根因分析,快速反馈并落实改善措施,持续提升班组整体运作效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械制造或相关专业背景;
2、具备2年以上食品行业一线生产管理经验,有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑;
3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系(如ISO 22000、HACCP)要求;
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效激励和引导班组成员;
5、熟练使用基础办公软件,具备一定的数据分析能力,可对成本、效率等关键指标进行初步分析与优化建议;
6、具有较强的问题分析能力和执行力,能迅速应对现场突发状况并采取有效措施。
栏目概述
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