二次配管穿线工消防报警电工
找2个电工(明配管或穿线)或消防报警安装工，(中工，大工)20-50多岁，要求会配管，穿线爬梯子。联系电话(长期干)潍坊市区
消防水消防安装1-2人
潍坊市奎文区招水、消防安装、消防水年轻中工2名大工一名 能外出 常年有活 只要长工 工资月结中间可以预支
短期工 不能外出的就不要打电话浪费彼此时间
消防水3-5人
广州白云招消防水，会开升降车，有高空作业者优先，能吃苦耐劳，本人会亲自面试工作能力。25-30岁者优先，广东省户籍优先
潍坊奎文区招消防水师傅，中、大工260一350元9小时不包吃住工资及时
200-300元/天
消防水1-2人
潍坊市奎文区招消防水师傅，中、大工 260一350元 9小时 不包吃住 工资及时
风电运维工程师（沿海地区）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维变浆系统液压系统通讯系统输送电系统逆变系统机械传动系统
分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收；
2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务，确保机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作；
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构：月度薪资（依职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀；
3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金；
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金；
3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行；
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资；
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。
消防管道小工
潍坊滨海找2个专业安装室内消防管道的师傅，一天400，2个安装小工一天240，管午饭，最好是附近的，工期半月左右工作地址：潍坊
消防水1-2人
招潍坊本地消防水师傅 55岁以下 大工 中工 260一350元每天 工资及时 高空证优先
风电运维鄂皖渝
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试）
1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2、一年及以上风电行业现相关工作经验；
3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。
4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：60天休8天，不休可累计
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）
3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。
暖通设计工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计暖通监理暖通造价通风工程空调工程给排水工程机电工程
岗位职责：
1、方案设计
（1）熟悉公司经营产品（多联机、空气源热泵、离心机等）的技术特性与核心参数，并能将其合理应用于各类工程项目中，全面掌握项目整体成本构成。
（2）掌握公司现有库存情况及主推产品信息，并在方案制定过程中有效结合使用。
2、产品报价、标书制作及项目预算
（1）根据项目需求及现场实际状况，制定出成本合理、具备市场竞争力、满足客户要求且符合行业设计标准的技术方案、报价文件及安装图纸。
（2）负责投标文件的编制，配合完成招投标过程中的技术答疑工作。
（3）确保施工预算精准无误，数据详实可靠。
3、技术支持及图纸绘制
（1）面向公司内部人员开展产品知识与相关技术培训，提供必要的技术支持保障。
（2）为业务团队提供及时有效的技术协助与解决方案支持。
（3）向工程监理方提交完整施工图纸，确保工程量统计准确、无遗漏。
（4）向采购部门明确所需设备名称及其详细技术参数。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；
2、熟练操作计算机及Office办公软件，精通AutoCAD绘图软件；
3、能够独立承担暖通系统的设计任务及项目预算编制工作。
职位福利：五险，节日福利，员工旅游，不加班。
工作时间：8：00~17：30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奎文风电安装招聘平台在线招聘信息，主要招聘潍坊风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
