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3000-4000元/月
文员高中及以上
手机接单,打印票据
文员
2000-3000元/月
文员1年以下大专及以上会简单作图软件
要求会简单ps作图软件
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
活波开朗,工作负责认真,
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责各类申报材料的撰写与整理,包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。 2.配合团队开展项目支持与协调工作,完成资料整合及前期筹备事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理日常行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有较强的责任意识和协作精神,适应高效快节奏的工作环境。 4.具备良好的时间规划能力,能有序安排工作任务,确保按时交付。
文员3-5年本科及以上统计会计
岗位职责: 1.负责统计资料的采集、汇总与分析,为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队的日常运作,保障统计流程的高效与规范 3.协同各业务部门,促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展统计相关工作,具备较强的分析与应变能力 3.对统计领域有浓厚兴趣,乐于学习并吸收新技能
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上财务,文员
负责办公室日常事务处理,具备会计工作经验者优先
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上财务,文员
处理日常办公室事务,具备会计相关经验者优先录用
文员
2000-3000元/月
文员1年以下大专及以上会简单作图软件
要求会简单ps作图软件
熟练电脑
文员
办公室文员,
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限办公室视频制作
1、会议内容记录,发布 2、企业视频宣传制作 3、企业日常海报制作
山西大同招聘快递员,上门取件员,棚户区附近优先!有意者电联
快递员
招聘快递员,上门取件员,棚户区附近优先!有意者电联
大同
1月29日 02:12拨打电话
山西大同有没有小工去外地的240留守费一万
工地小工/杂工
有没有小工去外地的240留守费一万
大同
1月29日 01:46拨打电话
山西大同明天城南新附近找个摘挂件的有空的联系
种植工
明天城南大同新附近找个摘挂件的 有空的联系
大同
1月29日 01:26拨打电话
山西大同通下水谁有时间,春华园。
管道疏通
通下水谁有时间,春华园。
大同
1月29日 01:25拨打电话
大同广灵县要4个小工电话
小工3-5人
广灵要4个小工电话
大同 广灵县
1月29日 01:19拨打电话
文员
4000-8000元/月
文员
文件管理 负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管,确保文件分类清晰、便于检索。 负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作,保证文件内容准确、格式规范。 对重要文件进行备份和安全管理,防止信息泄露或丢失。
文员会计
景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名,主要负责市场检查和反馈,发放,搜集市场信息(新店信息反馈,竞品网点反馈),待遇试用期4000元/月,提供五险,单休制,,C1以上驾照。 2、送货司机2名,待遇3000元至8000元/月,提供五险,月出勤27天,,3年以上驾龄(手动档),,50岁以下,需搬货。工作地点:古城路。 3;财务文员1名 1、要求:高中以上学历,45岁以下,,能熟悉使用office办公软件2、基本工作,试用期1个月,3200元/月,1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐,单休制,提供五险 以上☎直接打电话陈先生
景德镇
1月28日 23:34拨打电话
营业员收银员肉类分割师
【湖南鑫恒农副产品贸易有限公司】急招以下岗位: 1⃣鸡鸭屠宰工人 20名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下,身体健康,违法犯罪记录。 2⃣配单人员 5名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下,头脑灵活一点,身体健康,会识字写字。 3⃣接单收银员 2名 (月综合4000-6000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下,能熟练使用电脑,会制作表格。 以上岗位工作时间21:00-06:00 4⃣业务员 8名 (月综合8000-10000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄30岁左右,相关工作经验两年。 工作地址: 长沙县万家丽北路水渡河市场 联系电话:
长沙 长沙县
1月28日 23:06拨打电话
文员拖车司机
自家公司招聘文员和司机,文员前期在公司办公八点上,全天班,后期可以带回家办公,咱们公司主要做道路救援平时工作也简,同时也招司机开清障车,道路救援的工作,在呼和浩特金川一路顺道路救援吴总
呼和浩特
1月28日 22:15拨打电话
文职助理
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
对接资料报告,统计,对接分公司材料,会开车,能到现场开标(南通六县一市,当天来回)
配菜
人杰教育招聘 老实小校区:急招生活老师 大同实小校区:急招帮厨 ✅ 共同要求: 干净利落|身体健康|服从安排 岗位福利: 提===
大同
1月21日 09:09拨打电话
现场事务协调+社保+提供住宿
3000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上
协助经理达成任务目标,具备独立开发资源的能力,妥善维护个人客户关系等。
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验公司/写字楼节假日福利有空调全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责: 1.负责棋牌室日常运营维护,热情接待客户并引导至指定包间,提供高品质的娱乐服务体验 2.熟练完成收银结算工作,合理安排包间使用,及时补充茶水、小吃等物资,确保物品陈列整齐美观 3.负责房间卫生检查与基础清洁,保障环境整洁舒适,具备简单烹饪能力,可制作基础餐食和饮品 4.协助门店开展营销活动,运用电脑操作技能配合完成宣传物料的拍摄与剪辑工作 任职要求: 1.形象良好,气质佳,性格活泼开朗,具备优秀的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神,能主动为顾客提供优质服务 3.熟练使用办公软件,会基础电脑操作,具备短视频拍摄与剪辑能力者优先考虑 4.学历不限,有相关服务行业工作经验者优先,能适应轮班制工作安排
经理助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年大专及以上档案管理
岗位职责: 1.主动落实经理安排的各项工作任务,配合完成资料的记录、整理、分类保存与归档管理。 2.参与部门具体项目,协助开展供应商的搜寻、评估与审核;跟进项目对接进展,完善相关体系文件。 3.协助经理处理日常事务及工作计划的执行与推进。 4.配合经理开展跨部门沟通协调,支持业务拓展相关工作。 5.按要求完成上级交办的其他工作任务,并做好协调与落地执行。
后勤文员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上
懂WPS的基本操作 工资3000~4000 每月6天休假包含路程假两天 详情请与我细聊 电话
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限高中及以上迎宾/接待经验服务业前台接受无服务业经验普通话标准其他可兼职收银经验销售/导购经验接待/外联
工作内容: -负责棋牌室日常运营维护,接待客户并进行引导,确保客户享受高品质的休闲娱乐服务; -承担收银工作,合理安排包间,准备茶水点心,检查房间清洁状况,及时补充物资,熟悉商品陈列,能制作简单餐食和饮品。 任职要求: -外形端正、气质良好,性格热情外向,具备良好的沟通表达能力; -具有较强的服务意识,能够主动为顾客提供周到帮助; -工作认真负责,具备团队协作精神; -会视频拍摄与剪辑,熟练使用电脑,能配合店铺开展活动策划及宣传推广工作
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织
岗位职责: 1.负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2.承担公司内外部沟通协调工作,确保信息传达及时准确; 3.策划并参与各类公司活动,支持团队凝聚力提升; 4.统筹办公用品的采购与使用管理,控制相关支出成本; 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,善于处理各类人际关系; 2.拥有较强的组织与计划能力,能合理安排各项工作任务; 3.工作认真负责,执行力强,可独立推进并完成职责内工作; 4.具备良好的团队协作意识,能与同事保持顺畅沟通; 5.遵守职业规范,具备保密意识,能妥善保管公司敏感信息。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档; 2、协助团队成员,保障办公环节高效运转; 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力; 2、能自主推进工作,工作态度认真负责; 3、掌握常用办公软件的基本操作。
猪场综合员
6000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上行政
1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直,无不良习惯,执行力强,工作认真负责 3.坚持原则,维护组织纪律,主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式,每2个月及以上安排一次休假,每次5-7天。休假期间方可离场,期间不外出
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2.策划并执行公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅与目标达成; 3.统筹办公物资及设备的采购、登记与维护,优化资源配置与使用效率; 4.执行员工考勤统计及相关薪酬福利事务,维护员工合法权益; 5.参与公司管理制度的梳理与优化,促进运营流程标准化与规范化。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力与强效的执行能力; 2.善于团队协作,能够与同事保持积极有效的沟通配合; 3.工作态度严谨细致,可同时推进多项任务并保证工作质量; 4.具备独立分析和解决实际问题的能力,判断准确、决策稳妥; 5.遵守职业道德,严格遵循公司各项管理规定与行为规范。
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