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任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

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城市停车管理收费员年龄：18-60岁；能吃苦耐劳；有良好的应变能力和沟通能力。城市停车管理收费员薪资福利:工资范围：2900元/月-4500元/月；试用期两个月，试用期工资为标准工资的80%招工人数:7名太原市龙城智迅停车资源管理有限公司成立于2015年6月，属太原市龙城发展投资有限公司全资子公司，是经太原市政府授权，市城乡管理委员会委托，也是太原市政府唯一授权的国有停车资源管理公司。现与太原青创合作，面向社会招聘及储备以下人员。工作地址：太原市六城区就近安排。体检：面试合格后由太原青创统一安排体检。工作地址:太原市杏花岭区北大街81号

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学徒25-45岁，有电梯操作证，2年以上工作经验，有一定独立维保电梯能力；服从公司调度安排，愿意川内驻点（有外派补贴）优先；熟悉电梯行业标准，有较强的业务能力和高度的责任心薪资福利:面议招工人数:数名工作地点：大邑县青霞街道滨河路东段88号（林肯郡-项目）工作地址:成都天府新区万安街道大安路1230号15栋1楼2号四层

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