有经验者优先

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转。 2. 协助团队应对突发或紧急工作任务，保障工作流程顺畅与成果质量。 3. 承担日常文书处理工作，如文件归档、资料分类及信息整理。 4. 搜集、汇总并协调相关资料与信息对接事宜。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 2. 熟练使用各类办公软件，能迅速融入新工作节奏与环境。 3. 具备良好的团队协作意识，能在压力下持续稳定输出工作成效。 4. 拥有优秀的时间规划能力，能科学安排任务优先级，确保准时交付。 5. 具备谈判经验，与商户沟通对接得心应手。 年龄25+ 6. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶

岗位职责： 1、负责项目资料的归集与整理； 2、协调并跟进各项目的沟通事宜； 3、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的沟通与组织协调能力； 2、具有一年及以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程，能撰写常规商务信函，具有较强的书面与口头表达能力； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公自动化软件； 5、工作细致严谨、责任感强，品行端正。 工作时间：上午8:30-11:40，下午13:50-18:00，每周实行单双休轮休。法定节假日按规定休假。

电脑操作办公，无需外勤 白天上班无夜班，享受法定带薪休假 新人综合收入3400-3800 缴纳五险一金，婚假丧假病假均带薪

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2. 处理各类内外部邮件及信函，保障信息传递准确且及时； 3. 协助组织会议安排并做好会议纪要，跟踪落实会议决策事项； 4. 配合部门间沟通协作，促进工作流程顺畅，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2. 具备较强的协调沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，确保信息的精准与保密； 4. 拥有良好团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1. 标准化落地监管：定期开展门店巡查，检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况，并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动：监控门店关键业绩指标，识别数据变动原因，协助店长拟定并执行优化方案，助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导：策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训，进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调：作为连接总部与门店的重要纽带，确保公司政策、促销活动高效传达与执行，及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力：具有较强的数据分析与问题处理能力；沟通协作能力强，责任心强，能承受工作压力；适应区域内频繁出差；熟练操作Office办公软件。

熟练办公软件

1.能看懂CAD图纸 2.高中以上学历 3.吃苦耐劳，积极向上，乐观

工作要求 1、年龄在18周岁*****之间，未满18周岁者不得入职 2、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 3、普通话标准流利（优先），表达清晰顺畅，思维有条理，具备良好沟通能力 4、熟练操作电脑系统及Office办公软件 5、键盘打字速度不低于每分钟40字 [福利待遇] 1、依法缴纳社会保险 2、每月休息6至8天 3、每日提供下午茶，公司配备免费零食任吃 4、享受高额补贴，月综合收入5000元以上 [工作时间] 实行八小时工作制，无需加班，按时下班

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务及内勤支持工作，保障办公流程有序运行。 2. 熟练运用各类办公软件，高效完成文档处理与信息整理。 3. 配合团队应对临时或紧急任务，确保工作衔接顺畅与执行质量。 4. 负责办公用品的采购计划、发放登记及库存管理，优化资源配置使用。 待遇—待遇面议 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，能迅速融入新工作环境并投入角色。 3. 具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出。 4. 擅于时间规划，能有效统筹任务优先级，确保工作按时交付。 5. 持有驾照且驾驶技术熟练，可配合公务出行需求。

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工作内容： 通过文员的方式处理，解决用户的简单的咨询问题，上手轻松无压力，接受小白。 薪资待遇： 4000-9000，加全勤奖金加提成加福利补贴，综合每月到手薪资7000左右，缴纳五险。 任职要求： 20～35周岁，中专及高中以上学历， 8小时工作制，月休6~7天，节假日正常休息。 岗位福利： 缴纳五险，节假日正常休息，晋升空间广阔，零食，下午茶，全勤奖金，就带薪培训，带薪年假，年终奖，绩效奖金，人性化管理，欢迎投递简历。

招聘：管理培训生薪资：6900.0-8700.0职位详情：【任职要求】：1.基本资格（1）大学本科及以上学历的应届毕业生，电子商务、人力资源管理、数学与应用数学、汉语言文学、工程等专业类别；（2）党员在同等条件下优先考虑；2.任职条件（1）具备领导潜力、创新思维，具有较强的责任心、服务意识，全局观念、团队精神。（2）具有慎密逻辑思维能力，良好的研究问题、分析问题、解决问题能力以及文字表达、语言沟通、组织协调能力。（3）具备良好的职业素养和形象气质，遵纪守法，廉洁自律。（4）具有正常履行职责的身体条件。

招聘：x0281F5-NS管培生（产品推动） 薪资：面议 工作职责： 1. 负责银保渠道产品的市场调研与分析，收集行业动态、竞品信息及客户需求，为产品研发与优化提供依据。 2. 协同研发团队，参与产品设计与开发，确保产品符合市场需求及渠道特性，具备竞争力。 3. 制定并执行银保渠道产品营销策略，与银行合作伙伴紧密沟通协作，策划推广活动，提升产品知名度与销量。 4. 分析产品销售数据，监控市场反馈，及时调整营销策略与产品方案，达成销售目标与市场份额增长。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 敏锐的市场洞察力、数据分析能力与营销策划能力，能精准把握市场趋势与客户需求。 3. 出色的沟通协调与团队协作能力，能够与银行、内部团队等多方有效合作。 4. 具备寿险产品市场或银保渠道实习经验，熟悉寿险产品及银行销售流程者优先。 截止日期：2025年06月30日 招聘人数：1人

因公司扩展，我公司招聘文员+讲师 （1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！ 要求：18~55岁，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资6000~30000上不封顶； （2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验可培养，综合工资10000~30000上不封顶！

工作内容： 通过文员的方式处理，解决用户的简单问题，上手轻松无压力，接受小白， 薪资待遇： 4000～9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，每月综合到手薪资6500以上，缴纳五险。 任职要求： 20~35周岁，中专及高中以上学历， 8小时工作制，月休6~7天，节假日正常休息。 岗位福利： 缴纳五险，晋升空间广阔，零食，下午茶，有餐补，全勤奖金，缴纳五险，带薪培训，带薪年假，年终奖，绩效奖金，人性化管理，欢迎投递简历。

工作职责: 1、配合负责人事行政相关事务的协调与执行； 2、负责公司行政后勤保障，营造舒适、整洁、有序的办公环境； 3、日常办公区域卫生管理、办公用品采购与发放、差旅票务安排、付款流程提交、快递收发、文件打印扫描等综合性支持工作； 4、对接外部单位及内部部门的联络与接待，电话接听、咨询回复及信息传达； 5、负责资料整理归档、档案管理、文书撰写、公文处理、文件传递与签收等工作 任职资格: 1.普通话标准流畅，仪态端庄，具有良好的亲和力和服务意识； 2.具备较强的组织与沟通能力，熟练操作文字处理、排班安排及各类办公软件； 3.工作积极主动，责任心强，执行力高，应变能力良好

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