弱电工消防水消防电消防安装水电工1-2个月1-2人月结点工
玉树藏族自治州玉树招弱电/安防、水电、消防安装、消防水、消防电
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消防安装消火栓小工
青海海北找消防安装水工师傅一人小工4人.短期的.明天上海北州海宴县装18个消火栓包吃包住.工资电话联系.包路费人走账清
风电运维工程师
远景未来新能源电力!风叶运维,机头运维定向培养!直接先签合同,保底工资8000起,六险一金,包吃包住,公司安排免费考证 风电运维工程师招聘:一、【岗位职责】按照风机机组维护内容,对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、【招收条件】: 1、想拿高工资,对风电事业热爱的。 2、学历:高中、中专及以上学历。 3、年龄:18-45周岁 。 4、、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。三、待遇: 1、工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同,薪资待遇不同),转正综合工资是8000-18000元,工资每半年一次考核,考核通过之后加薪。 风场项目经理:工资年薪根据风场利润年薪20W+。 2、【工作时间】: 每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费单位报销。 3、五险一金或六险一金。 四、工作地点: 户籍省内风场或就近风场。 五、免费考证:因工作需要考取国家承认的,高压,低压,登高证书,费用由项目部全额报销 六、重要说明: 电力先行。电力行业,是属于国家最基础的支柱产业。 新能源电力岗位,是技术型工作岗,是朝阳行业。 不吃青春饭,工作时间越长,经验技能越强,薪资福利待遇也就越好。 望有志青年,学习新能源电力技术,让自己有一个更加明朗的未来!
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
会干活都要普工操作工320一天
8000-9000元/月
操作工车间普工包住包吃免费培训20人以上月结
小时工待遇:白班每小时30元,每天30元夜班每小时32元,每天320元在职45天奖金8000平均一天三百五左右包吃住,可报销路费工厂长期工待遇:综合薪资:每月9000-12000元加班工资:平常加班1.5倍,周六日两倍,节假日三倍工资稳定工作:一年四季都有稳定工作,稳定活干,车间95%坐岗 厂区在江苏无锡,外地来的全额报销路费培训支持:老员工会亲自教导新员工福利待遇:宿舍条件:4到6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求:年龄:16到53周岁经验和学历:不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴,每月500元
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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